¿Qué te dan en mayo en el trabajo?

¿Cuánto pagan el 1 de mayo?

Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar el 1 de mayo tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.

¿Cómo se paga el feriado 1 de mayo?

Cómo se pagan el 1° y 2 de mayo

Otra diferencia entre feriados y días no laborables es respecto a la remuneración: mientras que la Ley de Contrato de Trabajo lista que en los feriados nacionales debe abonarse el doble de una jornada habitual, en un día no laborable su pago es como el del salario simple.

¿Cuándo es pago doble y triple?

Como te puedes percatar, en el sueldo se considera el pago de los días laborados, los días de descanso y feriados. Si trabajas sin descanso, el pago es triple. Como un pago ya está incluido en el sueldo, significa que además de tu sueldo es un doble adicional por feriado no descansado.

¿Cuál es el salario mínimo en mayo de 2025?

Mayo de 2025: $ 308.200 mensuales

Junio de 2025: $ 313.400 mensuales. Julio de 2025: $ 317.800 mensuales. Agosto de 2025: $ 322.200 mensuales.

¿Cuánto deben pagar el día festivo?

Tienes derecho a descansar estos días y deben pagártelos con tu salario diario. Si, previo acuerdo entre tu empleador y tú, trabajas en alguna las fechas indicadas, te deberán pagar el triple de tu salario diario.

¿Cómo se llama el bono que te dan en mayo?

El subsidio al empleo es un apoyo fiscal que reduce el ISR aplicado al salario de ciertos trabajadores. Desde el 1 de mayo de 2024, este beneficio se otorgará a empleados que ganen hasta $9,081 pesos mensuales, equivalentes a 1.2 salarios mínimos.

¿Cuáles son los 10 derechos del trabajador?

• Aguinaldo.
• Vacaciones y Prima Vacacional.
• Prima Dominical.
• Días de descanso.
• Licencia de Maternidad.
• Licencia de adopción.
• Periodo de lactancia.
• Licencias de paternidad y adopción.

¿Qué es el bono laboral?

¿QUÉ ES? Es un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.

¿Cómo se llama el dinero que se da en mayo?

Peso (moneda de México)

¿Qué feriado se paga triple?

03/12/2025 Los trabajadores que laboren durante los feriados del 8, 9 y 25 de diciembre sin descanso sustitutorio tienen derecho a recibir, en la práctica, tres remuneraciones por cada día trabajado, remarcó el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

¿Qué es la prima vacacional?

Es el 25% adicional al salario que recibes por tus días de vacaciones. Este porcentaje se calcula de acuerdo con el número de días a los que tienes derecho a disfrutar, conforme a tus años de antigüedad en el empleo.

¿Cuál es el valor del sueldo mínimo en mayo de 2025?

De acuerdo con lo establecido por la Ley N°21.751 (Diario Oficial de fecha 28.06.2025), artículo 1° inciso final, a partir del 1 de mayo de 2025, el ingreso mínimo para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años es de $529.000.

¿Cuánto se cobra por 30 horas semanales en 12 pagas?

Por 30 horas semanales, el salario bruto mínimo en España para 2025, prorrateado en 12 pagas, es de aproximadamente 1.036 € mensuales; este cálculo se basa en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 1.381,33 € brutos mensuales para una jornada completa (40 horas), ajustado proporcionalmente, aunque el salario neto será inferior por las retenciones de la Seguridad Social y el IRPF. 

¿Cuánto suben las nóminas en 2025?

Incremento de las retribuciones de los empleados públicos

La subida salarial será del 2,5% consolidable para 2025, con efectos retroactivos desde el mes de enero.

¿Cuándo se paga doble o triple?

¿Cuánto se debe pagar al trabajador si trabaja en día de descanso obligatorio? Si el trabajador trabaja en día de descanso obligatorio, tendrá derecho a recibir un salario triple, esto es, recibirá como pago: El salario que le corresponda por el día descanso; y. Un salario doble por el servicio prestado.

¿Cuánto me deben pagar si trabajo un domingo?

El Artículo 168 del CST indica que a los trabajadores que deben trabajar los domingos y festivos en el horario nocturno, el empleador les debe pagar el respectivo recargo que es del 35%, en este caso también se acumulan los recargos de la siguiente forma.

¿Cómo se pagan los feriados?

Un feriado nacional implica descanso obligatorio para todos los trabajadores, regido por las normas del descanso dominical. Esto significa que si un empleado trabaja durante el feriado, el empleador debe abonarle el doble de la remuneración habitual de una jornada normal.

¿Cómo se cobra el 2 de mayo?

En caso de trabajar un día feriado, el trabajador debe cobrar una jornada doble, de acuerdo a lo establecido en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.

¿Es laborable el 25 de mayo?

El 25 de mayo es considerado feriado a nivel nacional, sin embargo, este año la fecha caerá un día no laborable, por lo que las actividades de la mayor parte de trabajadores ya estarán suspendidas.

¿Cuánto se paga por trabajar el 1 de mayo?

Esto es igual a un salario triple. ¡Recuerda! El miércoles 1 de mayo es descanso obligatorio. Si no viste reflejado el pago extra en tu recibo de nómina, PROFEDET te atiende en nuestra oficina central ubicada en Dr.