¿Qué día del mes se cobra el sueldo?
Preguntado por: Jan Alicea | Última actualización: 4 de febrero de 2026Puntuación: 4.4/5 (73 valoraciones)
Se cobra el sueldo de forma periódica, lo más común es mensualmente, entre los días 30 del mes anterior y el 5 del mes actual, pero la fecha exacta depende de tu empresa o convenio colectivo, pudiendo ser semanal o quincenal, siempre con regularidad. La ley establece que no debe ser superior a un mes, y el plazo máximo para el pago mensual suele ser el cuarto día hábil siguiente al mes trabajado.
¿Qué día del mes se cobra la nómina?
No hay un día fijo, pero lo habitual en España es cobrar la nómina a mes vencido, entre el día 20 del mes trabajado y el día 5 del mes siguiente, aunque puede variar (finales de mes o principios del siguiente) según el acuerdo entre empresa y trabajador, siendo una frecuencia fija mensual la norma.
¿Qué día debo cobrar mi salario?
El salario ha de abonarse de manera regular, una vez llegado al acuerdo de cómo hacerlo. En España, lo más habitual es hacerlo entre el 30 y el día 5 del mes siguiente.
¿Qué día se paga el sueldo mensual?
Si cobrás mensual o quincenal, te tienen que pagar dentro de los 4 días hábiles posteriores al vencimiento del período trabajado. Si cobrás semanalmente, el límite son 3 días hábiles.
¿Qué pasa si te pagan más tarde del día 5?
Si te pagan después de la fecha acordada (normalmente entre el 1 y el 5 del mes), la empresa incumple su obligación y tienes derecho a reclamar intereses de mora del 10% por el tiempo de retraso, además de que puede ser una infracción grave para la empresa, y si es reiterado, puedes pedir la extinción del contrato con indemnización por despido improcedente.
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¿Qué plazo tiene la empresa para pagar la nómina?
La empresa tiene como plazo máximo un mes para pagar la nómina, aunque lo habitual es hacerlo a mes vencido entre el día 20 del mes anterior y el día 5 del mes siguiente, o la fecha acordada en contrato o convenio colectivo, sin que el retraso sea injustificado, considerando que un impago prolongado (más de 3 días o acumulando impagos) puede ser causa de resolución indemnizada del contrato.
¿En qué día del mes se paga a la gente?
Pago mensual
El pago mensual es, con diferencia, el sistema más habitual. Los empleados reciben su salario una vez al mes, generalmente el último día laborable o el último viernes del mes . Este calendario se utiliza en muchos sectores, ya que simplifica la gestión de nóminas y la planificación financiera tanto para empleadores como para empleados.
¿Cuándo se cobra el salario mensual?
Además, cabe señalar que en España es costumbre pagar el sueldo del mes entre los días 20 y 5 de cada mes: tanto a finales como a principios. De este modo, es obligatorio que el salario se pague de manera periódica y regular (siempre la misma forma de pago).
¿Qué día del mes se paga el sueldo?
Se cobra el sueldo de forma periódica, lo más común es mensualmente, entre los días 30 del mes anterior y el 5 del mes actual, pero la fecha exacta depende de tu empresa o convenio colectivo, pudiendo ser semanal o quincenal, siempre con regularidad. La ley establece que no debe ser superior a un mes, y el plazo máximo para el pago mensual suele ser el cuarto día hábil siguiente al mes trabajado.
¿Cuando debo recibir mi salario?
De acuerdo con la Ley de Empleo, su empleador debe pagarle su salario al menos una vez al mes y dentro de los 7 días posteriores a la finalización del período de pago . Existen excepciones para horas extras, renuncia sin previo aviso y otras situaciones.
¿Cuántos días tiene mi jefe para pagarme el sueldo?
En España, no existe una fecha límite legal fija para el pago del sueldo, pero el pago debe realizarse sin exceder un mes desde que se generó el derecho al salario. Por lo tanto, el plazo máximo es de un mes y, por costumbre, los sueldos mensuales se suelen pagar entre los días 20 del mes anterior y el 5 del mes siguiente. Es importante verificar el convenio colectivo de la empresa o el contrato para conocer la fecha de pago establecida entre el empleador y el empleado.
¿Qué días te pagan normalmente?
Semanal: Los empleados reciben su pago una vez a la semana, generalmente los viernes . Quincenal: Los empleados reciben su pago cada dos semanas, en un día específico de la semana. Este es el período de pago más común (se abre en una nueva pestaña) en EE. UU. Quincenal: Los empleados reciben su pago dos veces al mes, generalmente el día 15 y el último día del mes.
¿Cuánto cobras de paro con una nómina de 1200 €?
Si un trabajador tenía un salario bruto mensual de 1.200 euros, la base reguladora diaria sería de aproximadamente 40 euros. Aplicando los porcentajes del SEPE, el cálculo quedaría así: Durante los primeros seis meses: 70% de 1.200 € = 840 € brutos al mes. A partir del séptimo mes: 50% de 1.200 € = 600 € brutos al mes.
¿Qué días se paga la nómina?
La nómina se cobra generalmente entre el día 29 del mes anterior y el día 5 del mes en curso, siendo lo más común recibirla los primeros días del mes siguiente al trabajado (a mes vencido), pero la fecha exacta depende del acuerdo entre la empresa y el trabajador, pudiendo ser mensual, quincenal o semanal, y siempre debe ser de forma periódica y puntual. Si la fecha cae en festivo o fin de semana, el pago se adelanta o pospone al día hábil más cercano.
¿Cuándo se debe pagar el salario?
Periodo de pago de salarios y prestaciones es de 30 días, aunque el mes tenga menos o más. Teniendo en cuenta que para liquidar las prestaciones sociales todos los meses son de esa cifra, a los trabajadores se les deben cancelar los días restantes para completarlo.
¿Cuando te pagan mensualmente, ¿cómo funciona?
Un empleado que gana un salario y recibe su pago mensualmente dividiría su salario anual por 12 .
¿Qué día del mes se pagan los sueldos?
Se cobra el sueldo de forma periódica, lo más común es mensualmente, entre los días 30 del mes anterior y el 5 del mes actual, pero la fecha exacta depende de tu empresa o convenio colectivo, pudiendo ser semanal o quincenal, siempre con regularidad. La ley establece que no debe ser superior a un mes, y el plazo máximo para el pago mensual suele ser el cuarto día hábil siguiente al mes trabajado.
¿Qué día del mes se paga?
La normativa española no establece una fecha límite para pagar la nómina, aunque habitualmente el pago suele realizarse a mes vencido, entre los días 20 y 5 de cada mes, a no ser que la empresa y la persona trabajadora hayan llegado a otro acuerdo.
¿En qué fecha le corresponde recibir su pago cada mes?
El día de pago es el día 5 de cada mes, a menos que caiga en fin de semana o día festivo.
¿Cuándo es el salario mensual?
El cálculo del salario mínimo mensual se realiza multiplicando el salario diario por los días de trabajo. Por ejemplo, si trabajas en la Zona Libre de la Frontera Norte, tu cálculo sería de $419.88 por 30 días, lo que equivale a aproximadamente $12,596.4 al mes.
¿Qué día te tienen que pagar la nómina?
La nómina se cobra generalmente entre el día 29 del mes anterior y el día 5 del mes en curso, siendo lo más común recibirla los primeros días del mes siguiente al trabajado (a mes vencido), pero la fecha exacta depende del acuerdo entre la empresa y el trabajador, pudiendo ser mensual, quincenal o semanal, y siempre debe ser de forma periódica y puntual. Si la fecha cae en festivo o fin de semana, el pago se adelanta o pospone al día hábil más cercano.
¿Cuál es la fecha límite para pagar el sueldo?
Recuerda que el pago de sueldos debe hacerse dentro de los plazos legales (De lunes a viernes, durante los primeros cinco días hábiles del mes siguiente al trabajado) para evitar multas y sanciones 💀.
¿Qué día debería cobrar?
En la práctica, la mayoría de los trabajadores reciben su nómina entre el día 1 y el 5 del mes siguiente, aunque esto puede variar según el convenio colectivo o el contrato individual. Si la empresa no paga dentro del periodo establecido, se considera que hay un retraso y el trabajador puede reclamar.
¿Cuál es la fecha límite de nómina?
La fecha límite de nómina es la fecha límite final en la que se deben enviar todos los datos relacionados con los empleados, como horas trabajadas, horas extras, bonificaciones, comisiones y reclamos de gastos, para ese período de pago .
¿Cuál es el período de nómina y la fecha de nómina?
Mientras que el período de pago es el período de tiempo durante el cual el empleado trabaja para ganar el salario/sueldo pagado con su próximo cheque de pago, la fecha de pago marca el día en el que se deben pagar los pasivos salariales calculados, incluidos los impuestos sobre la nómina, así como los sueldos y salarios.
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