¿Cuántos meses te dan de baja por maternidad?
Preguntado por: Guillermo Ponce | Última actualización: 26 de febrero de 2026Puntuación: 4.8/5 (11 valoraciones)
En España, la baja por maternidad (ahora llamada permiso por nacimiento y cuidado de menor) es de 16 semanas para ambos progenitores, con 6 semanas obligatorias tras el parto, ampliables en casos especiales como partos múltiples o discapacidad del menor, y se espera una posible ampliación a 19 o más semanas. Este permiso es retribuido al 100% y se puede distribuir de forma flexible (las 10 semanas restantes) hasta que el niño cumpla 12 meses.
¿Cuántos meses dura la baja por maternidad en 2025?
En 2025, el Gobierno completa la transposición de una directiva comunitaria mediante un real decreto-ley que amplía el permiso a 19 semanas (32 en el caso de las familias monoparentales).
¿Cuánto tiempo puede estar una madre de baja por maternidad?
En 2021 entró en vigor la equiparación total y el permiso pasó a ser de 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento.
¿Cuántos días de licencia de maternidad son por ley en 2025?
En 2025, el permiso de maternidad (y paternidad) en España es de 19 semanas (133 días) para cada progenitor, ampliadas desde las 16 anteriores gracias al Real Decreto-ley 9/2025, distribuidas en 6 semanas obligatorias iniciales y 11 flexibles, más 2 semanas adicionales para disfrutar hasta los 8 años del menor; las familias monoparentales tienen 32 semanas.
¿Cuáles son los cambios en la baja maternal para 2026?
A partir del 1 de enero de 2026, la baja por nacimiento y cuidado en España se amplía a un total de 19 semanas (17 semanas + 2 adicionales), beneficiando a familias con hijos nacidos desde el 2 de agosto de 2024, con las nuevas semanas extras disfrutables hasta que el menor cumpla 8 años, y no transferibles, añadiendo flexibilidad al permiso.
Baja por MATERNIDAD Y PATERNIDAD: 5 claves que debes conocer del permiso laboral por nacimiento
¿Cuándo se amplia la baja por maternidad a 20 semanas?
La medida ratificada hoy en la Cámara Baja tiene carácter retroactivo desde el 2 de agosto de 2024, por lo que las familias con hijos nacidos a partir de esa fecha pueden acogerse a ella.
¿Cuál será la base máxima de la Seguridad Social en 2026?
La base máxima de cotización a la Seguridad Social en España para 2026 se sitúa provisionalmente en 5.101,2 euros mensuales (o 61.215,4 euros anuales), tras una subida del 3,9% respecto a 2025, afectando a las rentas más altas con una cuota de solidaridad adicional para financiar las futuras pensiones.
¿Cuántos meses de licencia de maternidad se dan en 2025?
En 2025, el permiso de maternidad (y paternidad) en España es de 19 semanas para familias biparentales, que incluyen 6 obligatorias post-parto y 11 flexibles hasta el primer año, más 2 extra hasta los 8 años; para familias monoparentales, son 32 semanas (6 obligatorias, 22 flexibles y 4 extra). Este permiso, que se aplica a partir de agosto de 2025, se cobra al 100% de la base reguladora.
¿Cuánto es la licencia por maternidad 2025?
En España, desde el 31 de julio de 2025, la licencia de maternidad (y paternidad) se amplía a 19 semanas para cada progenitor en familias biparentales, con 6 semanas obligatorias tras el parto y 11 semanas flexibles en el primer año, más 2 semanas adicionales que pueden usarse hasta que el niño cumpla 8 años; las familias monoparentales tienen 32 semanas en total, y todas son remuneradas al 100% por la Seguridad Social.
¿Cuántos meses dan de incapacidad por embarazo?
Ahora, en cualquiera de ambos casos se te expedirá un certificado único de incapacidad hasta por 84 días, que ampara tanto el periodo prenatal como el postnatal.
¿Cuántos permisos puede pedir una embarazada en el trabajo durante el mes?
Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia.
¿Cuánto dura la baja por maternidad para autónomas?
La baja por maternidad para autónomos en España ofrece 19 semanas de permiso (16 estándar + extras por situaciones especiales) cobrando el 100% de la base reguladora, con una bonificación del 100% en la cuota de autónomos, y la prestación está exenta de IRPF. Se inicia con 6 semanas obligatorias tras el parto, y las semanas restantes son flexibles, pudiendo disfrutarse de forma interrumpida hasta que el menor cumpla un año, con posibles ampliaciones por partos múltiples o complicaciones.
¿Cuántas semanas es la baja por lactancia?
El permiso de lactancia en España es un derecho para reducir la jornada laboral (1 hora diaria) hasta que el bebé cumpla 9 meses, pudiendo acumularse en jornadas completas, lo que suele equivaler a unos 15 días laborables (o 28 días naturales, según el sector/convenio) que se disfrutan de forma continuada tras la baja de maternidad/paternidad. Este derecho es individual para ambos progenitores y se incrementa en casos de parto múltiple.
¿Cuántos días de lactancia son 2025?
En 2025, el permiso de lactancia en España sigue permitiendo una hora diaria (o dos medias horas) hasta los 9 meses del bebé, pero la gran novedad es que se puede acumular en jornadas completas, sumando hasta 28 días (o más si el convenio lo permite) que se disfrutan de forma continua tras la baja de maternidad/paternidad, como un permiso más. Este derecho es para ambos progenitores y se puede extender hasta los 12 meses si ambos lo solicitan, aunque la parte de los 9 a los 12 meses podría no ser retribuida, a menos que haya prestación por "corresponsabilidad".
¿Cuánto se cobra por una baja por embarazo?
En España, durante la baja por riesgo durante el embarazo, se cobra el 100% de la base reguladora (similar a contingencias profesionales) desde el primer día, pagado por la Seguridad Social (Mutua), sin requisitos de cotización mínima, y es el salario íntegro sin retenciones de IRPF, a diferencia de la baja por enfermedad común, donde se cobra menos y hay deducciones.
¿Cuándo entran en vigor las 19 semanas de maternidad?
El permiso de maternidad y paternidad en España se amplió a 19 semanas con el Real Decreto-ley 9/2025, que entró en vigor el 31 de julio de 2025, aplicándose a nacimientos a partir del 2 de agosto de 2024, con la novedad de que las últimas dos semanas se pueden disfrutar hasta los 8 años del menor, y se puede solicitar retroactivamente a partir del 1 de enero de 2026 para nacimientos anteriores.
¿Cuántos días dan por maternidad en 2025?
En 2025, la baja de maternidad (y paternidad) en España se amplía a 19 semanas para familias biparentales (6 obligatorias tras el parto, 11 flexibles que se pueden coger hasta que el menor cumpla 8 años) y 32 semanas para familias monoparentales, gracias al Real Decreto-ley 9/2025 de julio, asegurando el pago del 100% por la Seguridad Social para todos.
¿Qué es el Bono 1000 Días para embarazadas?
El Bono 1000 Días es un programa integral del Gobierno Nacional que garantiza la protección de niñas y niños desde el embarazo hasta los dos años de vida, a través de incentivos económicos, servicios de salud y atención en desarrollo infantil.
¿Cuántos meses de maternidad son en 2025?
En 2025, el permiso de maternidad (y paternidad) en España es de 19 semanas para familias biparentales, que incluyen 6 obligatorias post-parto y 11 flexibles hasta el primer año, más 2 extra hasta los 8 años; para familias monoparentales, son 32 semanas (6 obligatorias, 22 flexibles y 4 extra). Este permiso, que se aplica a partir de agosto de 2025, se cobra al 100% de la base reguladora.
¿Cuántos días de permiso le dan al padre cuando nace su hijo en 2025?
En 2025, el permiso de paternidad en España se amplía a 19 semanas para cada progenitor, incluyendo 6 obligatorias tras el nacimiento y 11 flexibles durante el primer año, además de 2 semanas extra que se pueden usar hasta que el hijo cumpla 8 años, entrando en vigor con el Real Decreto-ley 9/2025 a partir del 31 de julio. Este derecho es individual e intransferible, igualando el permiso de maternidad y promoviendo la corresponsabilidad, y aplica a todos los trabajadores (por cuenta ajena y autónomos) para nacimientos posteriores a su entrada en vigor.
¿Cuánto tiempo se puede extender la licencia por maternidad?
La licencia comienza al finalizar la de maternidad y se extiende por un período de 6 meses.
¿Cuántos meses de lactancia son por ley?
La ley, a su vez, amplia el descanso remunerado por lactancia hasta que el menor alcance dos años de edad, siempre y cuando se mantenga y manifieste una adecuada lactancia materna; no obstante, a partir del sexto mes, el descanso para amamantar se reduce a uno solo descanso de 30 minutos.
¿Cuánto bajará mi nómina en 2026?
A partir de enero de 2026, este porcentaje subirá al 0,9%.
En este nuevo escenario, la parte que aporta el trabajador pasará del 0,13% al 0,15%. La empresa cubrirá el resto, un 0,75%. Aunque las cifras puedan parecer pequeñas, el efecto acumulado se refleja en una ligera caída del salario neto respecto al mes anterior.
¿Cuánto será la pensión mínima para el 2026?
La Pensión Mínima Garantizada podría experimentar un alza porcentual establecida en un 13%. Esta cifra busca mejorar el poder adquisitivo de los futuros jubilados. La estimación establece que la pensión Ley 73 para 2026 alcanzará los $10,636.54 pesos al mes solo con este aumento base.
¿Cuánto paga un trabajador por Seguridad Social en 2025?
En España para 2025, el descuento principal de Seguridad Social para un trabajador es el 4.70% por Contingencias Comunes, sumado a un pequeño porcentaje por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) del 0.13%, haciendo un total aproximado del 4.83% sobre la base de cotización (salario bruto), más otras pequeñas retenciones por Formación Profesional, variando según el contrato y la base salarial.
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