¿Cuánto es la paga extra de junio?
Preguntado por: Alex Calvillo | Última actualización: 10 de diciembre de 2023Puntuación: 4.7/5 (19 valoraciones)
En el convenio colectivo se fija la cuantía de las pagas extras. Esta cuantía no puede ser inferior a 30 días del salario base, por lo que el trabajador recibe el doble de mensualidad ordinaria en el mes de junio/julio y de nuevo en Navidad.
¿Cuánto me corresponde de paga extra de verano?
Para calcular la paga extra, se multiplica el salario por los días trabajados y se divide el resultado entre los días del periodo de paga extra, que generalmente es de 180 días.
¿Cuánto sube la paga extra de verano 2023?
Debido a ello, y a que se mantiene la cuantía de la paga extra de verano (de la misma cantidad que la pensión), en 2023 pueden llegarse a percibir cifras récord sumando la totalidad de las dos cuantías. En total, serán 14 pagas que sufren una subida del 8,5%.
¿Cuándo se cobra la paga extra de junio 2023?
Aumento de la paga extra 2023
La fecha para cobrar la paga extra suele hacerse el día 25 de los meses de junio y noviembre, pero este año es un día festivo, por lo que la fecha de la paga extra de verano en 2023 será el 26 de junio, aunque las entidades bancarias tienen la libertad de poder adelantar esa fecha.
¿Cómo se paga la paga extra de verano?
La paga extra de verano la reciben aquellos trabajadores que cuentan con 14 pagas anuales y suelen abonarse en verano y a finales de año durante la época navideña. En cambio, hay empleados que tienen estas pagas prorrateadas en su nómina mensual y por tanto reciben 12 pagas al año.
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¿Cuándo se genera la paga extra de verano?
No obstante,suele coincidir con los meses estivales y por eso se conoce como la paga extra de verano.La fecha aproximada suele serentre el 25 de junio y 15 de julio de cada año.
¿Cuándo se recibe la paga extra?
Cuándo se abonan las pagas extra
La mayoría de las empresas la abonan entre la última semana de noviembre y el 20 de diciembre.
¿Qué día se cobra la paga de junio?
Sin embargo, lo normal es que tanto la mensualidad de junio como la paga extra de verano sean abonadas en algún momento entre el 30 de junio y el 5 de julio, aunque en algunos casos puede ser un poco antes o después.
¿Cuánto se cobra de pensión en junio 2023?
La pensión media del sistema asciende a 1.194,9 euros mensuales, con un aumento interanual del 9,6%. En junio, junto a la nómina ordinaria, se abona a los pensionistas la paga extraordinaria, cuyo importe alcanza este año 11.694,9 millones de euros, un 11% más que en 2022.
¿Cuánto es la paga extra de un jubilado?
Según el Real Decreto Legislativo 8/2015, que recoge y regula la Ley General de Seguridad Social, la cuantía de la extra veraniega es el doble de la cantidad neta mensual que reciben los pensionistas que tienen 14 pagas anuales.
¿Que se incluye en la paga extra?
Por tanto, las pagas extras estén compuestas por el salario base mensual, y a veces por Convenio Colectivo se incluyen otros complementos como el de antigüedad.
¿Cómo se calcula la paga extra en el finiquito?
Las pagas extras se obtienen dividiendo el sueldo entre los días del año y el resultado se multiplica por los días trabajados por el empleado. De manera práctica sería lo siguiente: 1200/365= 3,3.
¿Cómo se calculan las 14 pagas?
Cálculo del importe salarial en 14 pagas (salario bruto ÷ 14 pagas). En el caso de un trabajador que cobre 20.000 € brutos anuales, percibirá 14 pagas de 1.428,57 €. Esto significa que sus sueldo será de 1.428,57 € brutos al mes, excepto los meses de la extra, en los que recibirá el doble de esta cantidad.
¿Qué día se cobra la pensión en julio 2023?
El día exacto de cobro depende de cómo caiga el calendario y de la decisión de cada banco. En el caso de este mes de julio de 2023, el día 22 cae en sábado, por lo que la mayor parte de los pensionistas recibirá la mensualidad correspondiente a partir del lunes 24.
¿Cuándo se cobra la pensión en junio 2023 CaixaBank?
CaixaBank: día 24
El día 24 de cada mes es la fecha que CaixaBank ha establecido como día en el que abonará las pensiones a sus clientes, también durante todo el año 2023, independientemente de en qué día de la semana caiga, ya sea laborable, fin de semana o festivo, como en este caso.
¿Qué bancos adelantan el pago de jubilacion?
Martes 25 de julio de 2023: BBVA, Sabadell, ING, Liberbank, Abanca, Unicaja y Cajamar.
¿Qué día de junio se cobra la paga extra de los pensionistas?
Los pensionistas cobran la paga extra de verano el mes de junio, en torno al día 25.
¿Cuántas pagas extras son obligatorias?
¿Las pagas extra son obligatorias? El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece que «el trabajador o la trabajadora tendrá derecho a dos pagas extraordinarias por año».
¿Cómo se calcula la parte proporcional de las pagas extras?
Por tanto, si un trabajador percibe un salario mensual de 1.000 euros y tiene una jornada laboral de 40 horas semanales, la base de cotización para el cálculo de las pagas extras será de 1.000 euros/mes x 40 horas/semana x 4,33 (factor de proporcionalidad).
¿Qué pensionistas no van a cobrar la paga extra?
Aquellos pensionistas que no perciben paga extra de verano son los perceptores de incapacidad permanente, siempre y cuando se trate de ayudas contributivas por un accidente laboral o enfermedad profesional.
¿Cuál es el salario base?
El salario base es la retribución fija que cobra un trabajador por prestar sus servicios. Se fija por unidad de tiempo u obra, es decir, por el tiempo de trabajo efectivamente prestado, o por el trabajo en concreto realizado.
¿Qué pasa si no me pagan la paga extra?
Si la empresa no paga las pagas extra o no las paga correctamente, se podrán reclamar presentando una papeleta de conciliación como primer paso y luego acudiendo al Juzgado de lo Social. El plazo para reclamar las cantidades impagadas por la empresa es de un año desde el momento en el que la empresa tuvo que abonarlas.
¿Qué es mejor tener 12 o 14 pagas?
De hecho, los expertos indican que para aquellos que sean más organizados con sus finanzas podría ser una mejor opción las 12 pagas y para los menos organizados o menos predispuestos al ahorro periódico sería mejor 14 pagas.
¿Cuánto es el salario minimo en 14 pagas?
El BOE ha publicado el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se eleva la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, hasta los 15.120 euros brutos anuales.
¿Cómo saber si tengo 14 o 15 pagas?
Para saber si una persona está a 14 pagas, se pueden mirar las cotizaciones de la nómina, ya que aparecerá completada la casilla de cotización pagas extra.
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