¿Cuando un trabajador está incapacitado se descuenta Infonavit?

Preguntado por: Ing. Alejandro Córdova  |  Última actualización: 10 de febrero de 2024
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En los casos de incapacidades temporales y descansos por maternidad mediante los certificados de incapacidad expedidos por el IMSS, queda vigente la obligación patronal de enterar las aportaciones de vivienda por los trabajadores a su servicio, que se encuentren bajo ese supuesto.

¿Qué pasa con mi descuento Infonavit Si estoy incapacitado?

Si presentas una incapacidad parcial permanente del 50% o más, el Infonavit te apoya con una prórroga de hasta dos años, en que no tendrás que pagar ni se generarán intereses.

¿Cómo se paga Infonavit en caso de incapacidad por enfermedad general?

En caso de incapacidad por enfermedad general, el trabajador debe presentar una solicitud de seguro y una declaración médica que compruebe la incapacidad. Una vez que se aprueba la solicitud, el trabajador recibirá una indemnización mensual para ayudar con los pagos mensuales del crédito Infonavit y los gastos de vida.

¿Qué puedo hacer para que me descuenten menos de Infonavit?

Infonavit: ¿Cómo puedo reducir la mensualidad de mi crédito?
  1. Sus ingresos disminuyeron y, por lo tanto, no puede pagar la mensualidad completa.
  2. Si hace pagos por su cuenta.
  3. Cuente al menos con un año de haber sacado su crédito y se haya usado el Fondo de Protección de Pagos.

¿Qué pasa si una persona está incapacitada y va a trabajar?

Realizar actividades no autorizadas por el médico tratante o trabajar durante esos periodos tendría consecuencias para el empleado; por ejemplo, suspensión de la incapacidad, suspensión del pago del subsidio correspondiente y también podría darse un despido sin responsabilidad patronal.

#GAC14 : ¿ QUE PASA SI HAY INCAPACIDAD CON TU CREDITO DE INFONAVIT ?

28 preguntas relacionadas encontradas

¿Quién paga el Infonavit en una incapacidad?

En los casos de incapacidades temporales y descansos por maternidad mediante los certificados de incapacidad expedidos por el IMSS, queda vigente la obligación patronal de enterar las aportaciones de vivienda por los trabajadores a su servicio, que se encuentren bajo ese supuesto.

¿Cuánto es el tiempo máximo que puede permanecer un trabajador incapacitado?

Se puede estar desde un día hasta 52 semanas de incapacidad temporal, esto depende de lo que determine el médico del IMSS.

¿Cómo obtener el 50 de descuento en Infonavit?

Para hacer efectivo el descuento del 50%, los interesados deben liquidar la deuda en una sola exhibición, antes del último día de julio, pues las condiciones pueden variar para el mes entrante, precisó el Infonavit.

¿Cuánto me descuenta Infonavit si gano $8000 al mes?

Es decir, te descontarían alrededor de $2,400 mensuales. Si te pagan por quincena, entonces te descontarían $1,200 quincenales. Si cobras por semana, te descontarían $600 semanales. La cantidad exacta te la informará Infonavit cuando se autorice tu crédito.

¿Cuánto es el descuento de Infonavit?

El Infonavit reconoce y recompensa el pago oportuno a través del programa de Descuento por Liquidación Anticipada, donde ¡Puedes contar con un descuento del 50% del saldo de tu crédito! Requisitos: 1. Tener un saldo pendiente de pago menor o igual al 25% del saldo original de tu crédito.

¿Cuánto tiempo puedo dejar de pagar mi casa de Infonavit?

Al pedir una prórroga, el acreditado podrá dejar de pagar su cuota en un lapso de un año y hasta 24 meses, aunque dependerá del año en que recibió su crédito.

¿Que seguro paga incapacidad?

- Las incapacidades de origen profesional o laboral (que son las enfermedades o accidentes relacionados con el trabajo que se realiza) se deberá pagar desde el primer día por la Aseguradora de Riesgos Laborales – ARL, y el pago será del 100% del salario.

¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad por cirugía?

En caso de enfermedad general, se paga el 60 por ciento del salario, a partir de cuatro días de incapacidad y con término a las 52 semanas; en caso de que se requiera más tiempo, y a consideración de un médico del IMSS, la incapacidad puede extenderse 26 semanas más. Para cobrar la incapacidad hay dos modalidades.

¿Cuánto me descuenta Infonavit si gano $12 000 al mes?

Si ganas $12,000 al mes, tu empresa te descuenta hasta el 30% de tu salario para pagar tu crédito Infonavit. Es decir, te descontarían alrededor de $3,600 mensuales. Si te pagan por quincena, entonces te descontarían $1,800 quincenales.

¿Cómo se aplica el descuento de Infonavit en nómina?

Cálculo de pago

Pongamos un ejemplo. Un empleado tiene un Salario Base de Cotización de $200 pesos al día. Al mes, contando 31 días de salario, se tiene un sueldo de $6,200. El 5% de ese sueldo es de $310 y es la cantidad que el patrón aportará a Infonavit.

¿Cómo se líquida a una persona que estuvo incapacitada?

La liquidación de las prestaciones sociales en periodos en que el trabajador ha estado incapacitado no cambia en nada, excepto que se toma el último salario devengado por el trabajador, y si este fuera el salario mínimo, en caso de haberse incrementado se toma el valor vigente.

¿Qué pasa después de 6 meses de incapacidad?

Si transcurren los primeros 180 días de incapacidad laboral y se determina que el trabajador no puede ser rehabilitado, se debe calificar la pérdida de capacidad laboral que puede terminar en una pensión de invalidez o en una reubicación del trabajador.

¿Qué pasa después de un año de incapacidad?

¿Después de un año de baja quien te paga? Tras 12 meses de incapacidad temporal, finaliza el pago delegado de la empresa. Si la causa de tu baja es un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, ahora te pagará directamente la mutua.

¿Qué incapacidades se pagan al 100?

Para el certificado único de incapacidad por maternidad, será el 100% del salario registrado en el IMSS, al inicio de la semana 34 de gestación, por el total de días que ampare el documento. Los enlaces se pagarán al 60% del salario indicado y por los días autorizados en cada documento.

¿Qué pasa después de 52 semanas de incapacidad?

Además podrán expedirse certificados de incapacidad hasta por 26 semanas posteriores a las 52 señaladas, los cuales serán considerados como prórroga, previa revisión del paciente y del expediente clínico por parte del médico tratante y del jefe inmediato o de quien en su ausencia funja como tal.

¿Qué enfermedades son reconocidas como discapacidad?

Enfermedades de incapacidad permanente
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.

¿Qué pasa si la empresa no paga las incapacidades?

En tal caso si la incapacidad no la paga la EPS le corresponde pagarla al empleador, y si el empleador no quiere pagarla por considerarla injusto, lo que se suele hacer es que el trabajador solicite una licencia no remunerada para hacerse sus tratamientos o procedimientos estéticos.

¿Quién paga la incapacidad permanente total por accidente de trabajo?

Aunque la Seguridad Social es quien realiza directamente los pagos, compensando el gasto con la mutua. Recordemos que si no se escoge la modalidad de pago a tanto alzado, al beneficiario le ingresarán un mínimo de 12 mensualidades del 55% de su base reguladora, con las pagas extra incluidas.

¿Que se entiende por incapacidad laboral?

La Incapacidad Temporal para el Trabajo, según el Artículo 137 del Reglamento de Prestaciones Médicas del IMSS, es “la pérdida de facultades o aptitudes físicas o mentales que imposibilitan parcial o totalmente al asegurado para desempeñar su actividad laboral habitual por algún tiempo”.

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