¿Cuáles son los trabajos especiales de la Ley Federal del Trabajo?

• Trabajadores de confianza.
• Trabajadores en buques.
• Trabajadores de tripulaciones aeronáuticas.
• Trabajadores de autotransportes.
• Trabajadores del campo.
• Agentes de comercio y otros semejantes.

• de confianza.
• buques.
• tripulaciones aeronáuticas.
• ferrocarriles.
• autotrasportes.
• de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal.
• campo.
• agentes de comercio y otros semejantes.

¿Cuáles son los tipos de contratos especiales?

Contratos que requieren normas diferentes a los comunes relativas a los derechos y obligaciones de las partes por naturaleza de sus prestaciones el odejeto de la relación condición y lugar de trabajo.

¿Qué artículo de la LFT establece que los trabajos especiales se van a regir por el título sexto en cuanto no se contraríen?

Artículo 181. Los trabajos especiales se rigen por las normas de este Título y por las generales de esta Ley en cuanto no las contraríen.

¿Cuál es el grupo más vulnerable de los trabajos especiales?

Entre los grupos vulnerables se encuentran personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres y hombres jefas y jefes de familia, con preferencia sexual diferente a la heterosexual y con VIH/SIDA, así como afro mexicanas, indígenas y liberadas.

¿Qué dice el capítulo 2 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

¿Qué es SMP en derecho?

SALARIO MÍNIMO. - Cantidad mínima que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

¿Cuáles son las obligaciones especiales de los patrones?

El artículo 504 de la LFT dispone que los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y el material de curación necesarios para primeros auxilios y adiestrar al personal para que los preste.

¿Qué dice el artículo 4 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 4o. - No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad: I.

¿Qué dice el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 3°. El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley.

¿Qué dice el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo?

ARTÍCULO 110 Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o ...

¿Cuáles son los 4 factores de riesgo laboral?

¿Qué grupo social se considera vulnerable?

Se consideran como grupos en situación de vulnerabilidad a grupos poblacionales como las niñas, los niños y jóvenes en situación de calle, los migrantes, las personas con discapacidad, los adultos mayores y la población indígena, etc.

¿Qué son trabajos vulnerables?

Según la OIT, se define a los trabajadores con empleo vulnerable a aquellos trabajadores independientes y trabajadores familiares no remunerados (TFNR), ya que, a comparación de otras categorías ocupacionales, tienden a percibir bajos ingresos, presentan dificultad para acceder a programas de protección social y existe ...

¿Qué dicen los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo?

El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece cuales son las Obligaciones que deben cumplir los patrones. XXVIII. - Participar en la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban formarse en cada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta Ley. Facebook: PROFEDET.

¿Qué dice el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo?

Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Artículo 513.

¿Qué dice el artículo 146 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 146. - Los patrones estarán obligados a pagar las aportaciones a que se refiere el artículo 136 de esta Ley por lo que toca a las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, siempre y cuando se compruebe una Dependencia Económica.

¿Qué son las contrataciones especiales?

4.10. Contrataciones Especiales: Estima- mos como contrataciones especiales aquellas en donde no se presenta un proceso de selec- ción de contratista, por razones previstas en la Ley.

¿Qué es un contrato especial?

Y contrato especial a aquel contrato en el cual la legislación establece normas especiales para su conformación.

¿Qué es un contrato de servicios especiales?

Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad.

¿Qué dice el art 123 de la Ley Federal del Trabajo?

- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: A.

¿Qué dice el artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 21. - Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.