¿Cuáles son los principales errores que se puede cometer en una entrevista psicológica?

Preguntado por: César Carrión  |  Última actualización: 28 de octubre de 2023
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  • Errores cometidos durante las entrevistas.
  • No concretar los objetivos de la intervención.
  • Aconsejar al paciente o decirle qué hacer.
  • Cuando tratamos a menores o ancianos, contactar con familiares sin consultarlos.
  • Romper el secreto profesional.
  • Abordar una situación traumática demasiado pronto.

¿Cuáles son los errores más comunes en una entrevista?

Vamos pues a repasar los errores más frecuentes en las entrevistas de trabajo.
  • Vestirse inapropiadamente para una entrevista. ...
  • Llegar tarde. ...
  • Un mal lenguaje corporal. ...
  • La falta de confianza en uno mismo. ...
  • Falta de interés. ...
  • Hacer demasiadas preguntas. ...
  • Interrumpir al entrevistador. ...
  • Hablar mal de su antiguo trabajo.

¿Que no debo hacer en una entrevista psicológica?

Algunas de las cosas que no se deben decir en una entrevista psicológica son las siguientes:
  1. No digas malas palabras o insultos. ...
  2. No digas cosas que puedan herir a los demás. ...
  3. No digas cosas que puedan ser ilegales. ...
  4. No digas cosas que puedan ponerte en peligro. ...
  5. No digas mentiras.

¿Que no debe hacer un psicólogo con sus pacientes?

Contenidos
  • Error 1 | No ajustar bien la relación terapeuta-paciente.
  • Error 2 | Juzgar las creencias de tu paciente.
  • Error 3 | No practicar la escucha activa.
  • Error 4 | Hablar mucho (o poco) de tus cosas y de ti mismo/a.
  • Error 5 | Decirle a tu paciente lo que tiene que hacer.
  • Error 6 | No mostrarte auténtico/a en terapia.

¿Qué se debe tener en cuenta en una entrevista psicológica?

La entrevista psicológica es una relación peculiar, ya que debe tener un objetivo, un propósito y ser más que la mera conversación. Así, en el comienzo de la misma quedan definidos los roles, el espacio y el tiempo, así como la dimensión afectivo-emocional de la relación.

3 errores a evitar en tu entrevista de trabajo

26 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son las primeras preguntas que te hace un psicólogo?

A continuación encontrarás algunas de las preguntas más comúnmente utilizadas con aquel fin, en los primeros encuentros:
  • ¿Qué te trae por aquí? ...
  • ¿Alguna vez has visto un psicólogo? ...
  • ¿Cuál es el problema desde tu punto de vista? ...
  • ¿Cómo te hace sentir este problema? ...
  • ¿Qué mejora el problema?

¿Cuánto tiempo debe durar una entrevista psicológica?

Por regla, estas entrevistas no deben durar más de dos horas y cada pregunta no debe tomar mas de cinco minutos. Además es posible conformar un grupo de evaluadores para que la objetividad de la entrevista sea mayor.

¿Cómo saber si es un buen psicólogo?

Un buen psicólogo debe ofrecerte confidencialidad

Que nuestros datos e información sean absolutamente confidenciales permite que el espacio de la terapia sea de total confianza, solo así nos expresaremos con libertad y el psicólogo podrá llegar al fondo de nuestro problema para solucionarlo de la mejor forma posible.

¿Qué es lo que anota un psicólogo?

Los psicólogos suelen llevar un registro detallado de los comportamientos y emociones de sus pacientes. Esto significa que anotan todo lo que el paciente dice y hace durante la sesión de terapia, así como cualquier cambio en su humor o estado mental.

¿Qué es el secreto de confidencialidad en la entrevista psicologica?

El secreto profesional es la obligación legal que tiene el psicólogo a la hora de mantener en secreto la información que recibe de sus pacientes, para así preservar la intimidad de la persona y garantizar su confianza.

¿Qué debilidades no decir en una entrevista?

Ejemplo de debilidades para la entrevista
  • Me enfoco mucho en los detalles. ...
  • Me involucro mucho en proyectos. ...
  • Me cuesta rechazar a la gente. ...
  • Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
  • Me cuesta pedir ayuda. ...
  • Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
  • A veces me falta confianza.

¿Qué aspectos negativos puedo decir en una entrevista?

Ejemplos de defectos para decir en una entrevista
  • 1. “ No sabía decir no” ...
  • “En el pasado era desorganizado” ...
  • “Entraba en pánico al hablar en público” ...
  • “Entregaba mis reportes en la fecha límite” ...
  • “Solía procrastinar” ...
  • “Tengo poca experiencia en…” ...
  • “No tengo muchas habilidades matemáticas” ...
  • Prepárate bien para la entrevista.

¿Que ve un psicólogo en una entrevista de trabajo?

Los psicólogos buscan saber si los candidatos entrevistados poseen las habilidades necesarias para el cargo y además, si está alineados con la filosofía de la empresa y la organización en su conjunto.

¿Qué errores potencialmente puede cometer un entrevistador?

Qué debe evitar el entrevistador durante la entrevista

Hablar de usted mismo. Demostrar su superioridad en la situación. Demostrar acuerdo o desacuerdo con lo que el entrevistado diga. Comparar durante la entrevista al candidato con otro entrevistado o con el actual ocupante de la posición.

¿Qué preguntas son inadecuadas en una entrevista?

Cómo responder a estas preguntas ilegales
  • ¿Qué edad tiene? ...
  • ¿Cuál es su situación civil o familiar? ...
  • ¿Está embarazada, tiene o quiere tener hijos? ...
  • ¿Estaría cómoda trabajando solo con hombres? ...
  • ¿Cuál es su nacionalidad? ...
  • ¿Es creyente? ...
  • ¿Cuáles son sus simpatías políticas? ...
  • ¿Le han multado o arrestado alguna vez?

¿Qué son los errores personales ejemplos?

- Error personal: Este es, en general, difícil de determinar y es debido a las limitaciones de carácter personal. Como, por ejemplo, los errores de paralaje, o los problemas de tipo visual.

¿Qué anotan los psicólogos en su libreta?

¿Los psicólogos anotan lo que dice el paciente o recuerdan todo? Eso depende del terapeuta y su memoria. Hay psicólogos que prefieren anotar todo aquello que dice el paciente con lo cual se pierde el contacto visual, muy importante para aportar calidez en pacientes a los que les resulta difícil la relación terapeútica.

¿Cómo se le puede llamar a una psicóloga?

El término psicólogo (en femenino, psicóloga; también, sicólogo, sicóloga​​) se aplica al profesional que se dedica a ejercer la psicología.

¿Qué tipos de textos escriben los psicólogos?

: libros, capítulos de libros, artículos científicos, artículos de divulgación, ensayos, ponencias presentadas en eventos científicos, informes de investigación, guías de estudio elaboradas por los profesores, entrevistas a personajes, artículos de opinión, notas de enciclopedias, diccionarios especializados, páginas ...

¿Cuáles son las habilidades de un psicólogo?

Los egresados de la facultad de psicología consideran las competencias más importantes a la capacidad de abstracción, análisis y síntesis, la inteligencia emocional y la capacidad para resolver problemas.

¿Cómo saber si la terapia está funcionando?

Para saber si la terapia está funcionando presta atención a estos indicadores de progreso: te sientes mejor, tu forma de pensar y tus comportamientos han cambiado, tus relaciones con los demás han mejorado y tienes una mejor sensación de satisfacción con la vida.

¿Cuáles son los valores de un psicólogo?

Toma nota.
  • Cumplir con el principio de beneficiencia. ...
  • El paciente, el centro de esta profesión. ...
  • No juzgar al paciente. ...
  • Respetar la confidencialidad del paciente. ...
  • Respetar la autonomía del paciente. ...
  • Reconocer los límites como profesional. ...
  • Trabajar con absoluta objetividad. ...
  • El bienestar del paciente, una obligación.

¿Qué significa cuando en una entrevista te dicen nosotros te llamamos?

"El candidato debe mostrar buena disposición ante la famosa frase ¨nosotros te llamamos¨. Puede preguntar al entrevistador cuándo cree que tendrá noticias y si habitúan a informar sobre el status del proceso", aconseja el experto en selección.

¿Cómo se hace el cierre de una entrevista psicológica?

Cerrar correctamente una entrevista: preguntar a la persona entrevistada si le gustaría añadir algo o si tiene alguna pregunta. Mantener una actitud profesional hasta el final de la entrevista y permanecer atento a la duración de la entrevista.

¿Qué hacer después de una entrevista psicológica?

Después de la entrevista:

Una buena opción es escribir los detalles de la entrevista y anotar los puntos en los que crees que debes mejorar y los puntos en los que consideras que todo fue bien.

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