¿Cuáles son los 11 tipos de igualdad ante la ley?

Preguntado por: Dr. Mario Salazar  |  Última actualización: 31 de enero de 2026
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No hay una lista oficial de "11 tipos" de igualdad ante la ley, sino diferentes dimensiones y enfoques que la abordan, como la Igualdad Formal (todos iguales ante la ley, como en la Constitución Española), Igualdad Material (compensar desigualdades, como en género o discapacidad), e implicaciones como la Igualdad de Derechos, de Oportunidades, de Trato, Social, Racial, etc., que buscan la no discriminación y la equidad en diversas áreas, incluyendo la protección especial para grupos vulnerables, según Concepto y Wikipedia.

¿Cuáles son los 10 tipos de igualdad?

Los diferentes tipos de igualdad

  • Por Naomi Rodríguez y Yared Rodríguez.
  • Hay varios tipos de igualdad: Igualdad personal. ...
  • Igualdad personal. ...
  • Igualdad racial. ...
  • Igualdad social. ...
  • Igualdad de justicia. ...
  • Igualdad de accesos públicos. ...
  • Igualdad de género.

¿Cuántos tipos de igualdad hay y cuáles son?

Existen distintos tipos de igualdad. Por ejemplo, la igualdad de derechos, la igualdad de oportunidades, la igualdad de género y la igualdad social.

¿Qué son los principios de igualdad ante la ley?

El principio de igualdad ante la ley es un derecho fundamental que establece que todas las personas deben ser tratadas de manera igualitaria por la ley, sin discriminación por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión u otra condición personal o social, exigiendo que a situaciones de hecho iguales se les apliquen consecuencias jurídicas iguales, salvo que exista una justificación razonable y objetiva para una diferencia. Este principio implica que la ley no debe establecer privilegios ni tratos hostiles y que el Estado debe garantizar la protección igualitaria para todos sus ciudadanos, como se refleja en el Artículo 14 de la Constitución Española. 

¿Cuáles son los 5 enfoques de igualdad?

La ALI debe considerar los cinco enfoques de igualdad: género, pueblos y nacionalidades, intergeneracional, discapacidades y movilidad humana.

LA IGUALDAD ANTE LA LEY

37 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es igualdad y 5 ejemplos?

Un país que permite a todos sus ciudadanos votar. Una empresa que paga a las mujeres y a los hombres el mismo salario por igual actividad laboral. Un sujeto que no discrimina a dos personas por su origen étnico. Un debate presidencial que da a todos los candidatos el mismo tiempo para expresar sus ideas.

¿Cuáles son los 7 enfoques transversales?

Estos enfoques son: derechos, inclusión, interculturalidad, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la excelencia.

¿Qué dice el artículo 4 de la igualdad?

El varón y la mujer son iguales ante la ley. Esta protegerá la organización y el desarrollo de la familia. Toda persona tiene derecho a decidir de manera libre, responsable e informada, sobre el número y el espaciamiento de sus hijos.

¿Qué significa la igualdad ante la ley?

La igualdad ante la ley significa que la ley debe ser igual en igualdad de circunstancias, no debiéndose otorgar excepciones o privilegios que excluyan a unos de lo que se reconoce a otros en igualdad de condiciones.

¿Qué nos dice el artículo 7 de la ley?

Ninguna ley ni autoridad puede establecer la previa censura, ni exigir fianza a los autores o impresores, ni coartar la libertad de imprenta, que no tiene más límites que el respeto a la vida privada, a la moral y a la paz pública. En ningún caso podrá secuestrarse la imprenta como instrumento del delito.

¿Cómo se clasifican las igualdades?

Los tipos de igualdad se dividen principalmente en Formal (ante la ley, misma normativa para todos) y Real o Sustantiva (igualdad en la práctica y resultados, corrigiendo desigualdades históricas). Otros tipos clave incluyen la Igualdad de Oportunidades (acceso sin barreras), Igualdad de Género (hombres y mujeres, eliminando estereotipos), Igualdad Social (sin discriminación por origen, clase), y de Derechos (mismos derechos fundamentales). 

¿Cuáles son los 5 tipos de desigualdad?

La desigualdad no es única ni afecta a un solo aspecto de la vida de las personas, sino que se puede hablar de varios tipos:

  • Desigualdad social. ...
  • Desigualdad económica. ...
  • Desigualdad educativa. ...
  • Desigualdad de género. ...
  • Desigualdad legal.

¿Cuál es la diferencia entre igualdad y equidad?

La igualdad es dar a todos lo mismo (mismos recursos, mismas oportunidades), mientras que la equidad es dar a cada uno lo que necesita para alcanzar un resultado justo, reconociendo las diferencias y barreras individuales, para así lograr una verdadera igualdad de oportunidades y resultados. En resumen, la igualdad busca la uniformidad en el trato, mientras que la equidad busca la justicia adaptando los recursos a las necesidades específicas de cada persona.
 

¿Cuáles son los 10 valores de la igualdad?

Estos 10 valores se presentan a continuación con sus respectivos significados.

  1. Respeto. ...
  2. Compromiso. ...
  3. Tolerancia. ...
  4. Profesionalismo. ...
  5. Responsabilidad. ...
  6. Sentido de pertenencia. ...
  7. Confianza. ...
  8. Equidad.

¿Cuáles son 12 pequeñas acciones con gran impacto para Generación igualdad?

Doce pequeñas acciones con gran impacto para Generación Igualdad

  1. Compartir el cuidado. ...
  2. Denunciar los casos de sexismo y acoso. ...
  3. Rechazar el binarismo de género. ...
  4. Exigir una cultura de igualdad en el trabajo. ...
  5. Ejercer tus derechos políticos. ...
  6. Comprar con responsabilidad.

¿Cuántos tipos de igualdad hay?

Hay varios tipos de igualdad, principalmente la igualdad formal (ante la ley y políticas) y la igualdad real o sustantiva (en la práctica, superando barreras estructurales), además de las aplicadas a diferentes ámbitos como la igualdad de derechos, de oportunidades, de género, política, económica y social. 

¿Qué quiere decir igualdad ante la ley?

La igualdad ante la ley es el principio fundamental de que todas las personas deben ser tratadas por igual por el sistema legal, sin discriminación por raza, sexo, origen, religión u otras características personales, recibiendo las mismas leyes y protecciones, aunque se permiten tratos diferentes si son razonables y justificados para lograr un fin legítimo, como corregir desigualdades históricas (discriminación positiva), pero siempre bajo el marco de la ley y la Constitución.
 

¿Qué artículo habla de la igualdad ante la ley?

El artículo clave sobre la igualdad ante la ley es el Artículo 14 de la Constitución Española, que establece que "los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social". Este principio fundamental garantiza la igualdad formal y la prohibición de discriminación, siendo desarrollado en leyes específicas como la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y encuentra eco en documentos internacionales como el Artículo 7 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, que dice "Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley".
 

¿Qué son los principios de la igualdad?

Los principios de igualdad establecen que todas las personas deben ser tratadas de forma equitativa ante la ley y la sociedad, sin discriminación por nacimiento, raza, sexo, religión u otras condiciones, reconociendo derechos y deberes similares. Implican que situaciones iguales merecen un trato igual, permitiendo diferencias solo si son razonables y justificadas, y se manifiestan como igualdad ante la ley (todos iguales ante la norma) e igualdad en la ley (trato diferenciado justificado). 

¿Qué dice el artículo 3 de la igualdad?

Artículo 3. -Son sujetas de los derechos que establece esta Ley, todas aquellas personas que se encuentren en el territorio de la Ciudad de México, que estén en una situación o con algún tipo de desventaja, ante la violación del principio de igualdad que esta ley tutela.

¿Qué es el artículo 25?

Art. 25. - La correspondencia que bajo cubierta circule por las estafetas, estará libre de todo registro, y su violación será penada por la ley. (REFORMADO, D.O.F.

¿Qué dice el artículo 16 de la Constitución?

18 DE JUNIO DE 2008) Art. 16. - Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa legal del procedimiento. (ADICIONADO, D.O.F.

¿Qué es la competencia 28?

Consiste en que el estudiante interprete, modifique y optimice entornos virtuales durante el desarrollo de actividades de aprendizaje y en prácticas sociales.

¿Cuáles son los 7 ejes transversales?

Los 7 ejes articuladores que se analizaron durante este proceso son: Inclusión, pensamiento crítico, Igualdad de Género, Interculturalidad Critica, Vida Saludable, Artes y Experiencias Estéticas, y Apropiación de las Culturas a través de la Lectura y la Escritura.

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