¿Cuáles son las 5 etapas del proceso de negociación?

Preguntado por: Ainhoa Cuesta  |  Última actualización: 14 de abril de 2024
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5 pasos imprescindibles en cualquier negociación
  • 1) Investigar. Esta es la base de toda negociación, pues saber es poder. ...
  • 2) Definir objetivos. ...
  • 3) Contar con diversas opciones. ...
  • 4) Usar las emociones con astucia. ...
  • 5) Cierre de la negociación.

¿Cuáles son las etapas del proceso de negociación?

El proceso de negociación puede entenderse esencialmente como un proceso de seis pasos. Las seis etapas del proceso de negociación son: preparación, la discusión, las señales, las propuestas, el intercambio, el cierre y el acuerdo.

¿Cuál es la fase más importante de la negociación?

La fase de encuentro e intercambio es, una de las más importantes dentro del proceso de negociación. Cuando se tienen establecidos los objetivos, así como la preparación administrativa de los recursos, materiales y humanos incluida la elección del equipo negociador.

¿Cómo se inicia una negociación?

Las 5 fases de la Negociación:
  • PREPARACIÓN. Sin preparación no hay resultado. ...
  • EXPLORACIÓN. Investigar, explorar, dialogar con el otro, porque para poder proponer, antes debes descubrir lo que desea la otra parte. ...
  • PROPUESTA. Una propuesta es una oferta provisional que hace una de las partes. ...
  • INTERCAMBIO. ...
  • ACUERDO.

¿Cuáles son las bases para la negociación?

Para conseguir mejores resultados en tus negociaciones es fundamental que adquieras una visión global de la situación, siguiendo estas recomendaciones:
  • Entiende qué quiere la otra parte. ...
  • Conoce los puntos fuertes y débiles de la otra parte. ...
  • Identifica al máximo responsable. ...
  • Mantén la calma. ...
  • Alcanza un acuerdo.

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26 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas partes hay en una negociación?

Por lo general, se dan varias subfases: apertura de la negociación, intercambio de opiniones, ofertas y datos y cierre del proceso.

¿Qué es negociación y sus ejemplos?

Una negociación es el proceso en el que dos o más personas intentan llegar a un acuerdo en particular. Ocurre a modo de diálogo entre los participantes, y cada uno posee interés en lo que la otra persona ofrece, pero con distintas condiciones.

¿Quién debe hablar primero en una negociación?

Al parecer lo más recomendable, si tienen claro lo que quieren lograr, es que hablen primero. Diversos especialistas han llegado a la misma conclusión: el que habla primero ancla el precio, influenciando al que habla después. Si esto es cierto, dado que la creencia generalizada es la opuesta, ¡tenemos suerte!

¿Qué hacer cuando alguien no quiere negociar?

Cómo negociar con alguien que intenta imponerse y desacreditar
  1. Establecer el tono al principio. ...
  2. Utilice la técnica de "disco rayado" ...
  3. Recuerde la pregunta que hizo. ...
  4. Llámelos. ...
  5. No se distraiga con ataques personales. ...
  6. Conozca los hechos a fondo. ...
  7. Decir cuando algo es mentira. ...
  8. Mantenga su lenguaje corporal neutral.

¿Cómo aprender a negociar y resolver conflictos?

El respeto, la empatía y la positividad son tres cualidades esenciales en los negociadores para que el modelo win win de resultados. Tener siempre presente el objetivo común de todas las partes y avanzar hacia él es la clave para el éxito de esta técnica de negociación para resolución de conflictos.

¿Cuál es la parte más difícil de la negociación?

3. Fases de una negociación. El triángulo muestra la magnitud de cada una de las fases de la negociación; desde la base que es la preparación de la negociación, que es la parte más robusta y difícil de la negociación hasta la post negociación.

¿Cuáles son las características de un buen negociador?

  • Empatía. En una negociación todos deben ganar. ...
  • Escucha activa. La escucha activa es crucial en un buen negociador, ya que permite comprender de forma clara y concisa la opinión del prospecto. ...
  • Inteligencia emocional. ...
  • Conciencia situacional. ...
  • Paciencia. ...
  • Mentalidad colaborativa. ...
  • Persuasión. ...
  • Equilibrio emocional.

¿Cuál es el objetivo de la negociación?

Negociar implica que dos o más partes se relacionen y lleguen a un acuerdo para obtener algo que sea de valor para sí. Habrá en todo un momento un interés que motive la negociación, ya sea profesional o personal, por lo que al iniciar este proceso es muy importante conocer cuál es la necesidad de la contraparte.

¿Qué elementos son importantes en una negociación?

conviene separarlos y descifrar su significado teórico y práctico.
  1. 1 Intereses. “Necesidades, preocupaciones, metas, motivos, esperanzas y miedos que motivan a la. ...
  2. 2 Opciones. “Son todas las posibilidades que tienen las partes para llegar a un compromiso. ...
  3. 3 Alternativas. ...
  4. 4 Legitimidad. ...
  5. 5 Comunicación. ...
  6. 6 Relación. ...
  7. 7 Compromiso.

¿Qué es la pirámide de la negociación?

La pirámide que se propone pretende ser una herramienta de apoyo ante las distintas estrategias de negociación existentes, imponiéndose como una guía necesaria para la formación y el desarrollo de los cuadros empresariales del sector turístico.

¿Qué es la negociación y sus características?

La negociación es un proceso que se lleva a cabo exclusivamente entre personas quienes toman la decisión propia de negociar en determinada situación. Dichas personas utilizan la comunicación para expresar sus ofertas, condiciones y concesiones, las que se derivan de sus necesidades y deseos individuales.

¿Cuando no se debe negociar?

En definitiva, no conviene negociar cuando se de alguno de los siguientes casos: Cuando el coste de negociar es superior a lo que podemos ganar. Cuando nuestro MAAN no es suficientemente fuerte. Cuando negociar envía un mensaje equivocado.

¿Cómo negociar sin miedo?

¿Cómo negociar sin miedo? Estrategias y consejos para lograr negociaciones de alto impacto
  1. Ten claros tus objetivos de negociación. ...
  2. Determina tu estrategia central de negociación. ...
  3. Conoce tu sello de negociación. ...
  4. Pon los temas correctos sobre la mesa. ...
  5. Ten un diferenciador de tus competidores y hazlo notar.

¿Qué preguntas hacer en una negociación?

Para eso, antes de entrar en el cuarto de la negociación, respondete estas 5 preguntas:
  • ¿Qué deseo obtener? ...
  • ¿Hasta dónde estoy dispuest@ a ceder? ...
  • ¿Qué puedo ofrecerle a la contraparte para llegar a un acuerdo? ...
  • ¿Cuáles son los obstáculos que se pueden presentar? ...
  • ¿En qué puntos está el acuerdo?

¿Cómo decir no en una negociación?

Si es necesario decir que no, es importante hacerlo de forma clara y directa, pero sin el tono de negatividad, grosero. Es necesario mostrar por qué la negociación o la solicitud del cliente no pueden ser respondidas por tu empresa con argumentos sólidos y ejemplos concretos para el cliente.

¿Quién tiene más poder en una negociación?

En las negociaciones, al igual que en otros aspectos de la vida, la parte que menos interés muestra es la que tiene más poder.

¿Como debe ser el lenguaje a utilizar en una negociación?

El lenguaje a emplear en una negociación debe ser sencillo y claro, que facilite la comprensión. No se trata de impresionar al interlocutor con la riqueza del lenguaje que uno posee, sino de facilitar al máximo la comunicación, evitando malentendidos.

¿Cuál es el mejor tipo de negociación?

Competitivo: Al emplear este estilo de negociación se pretende ganar bajo cualquier circunstancia. Este tiene su apalancamiento en posiciones fuertes y determinantes, donde es más importante la obtención del éxito que el futuro de las relaciones con el resto de las partes.

¿Cuál es el mejor estilo de negociación?

Negociación acomodativa: “la mejor a largo plazo”: La empresa que desea negociar tiene una postura conciliadora para intentar llegar a un acuerdo. Sus características son: Se obtiene la confianza de la otra parte para asentar una relación a futuro.

¿Cuáles son los tipos de negociadores?

Los negociadores se pueden categorizar en los siguientes tipos:
  • Negociador de hechos. Es aquel que basa la conversación en su conocimiento de los datos específicos y relevantes y no da lugar a reacciones emocionales.
  • Negociador intuitivo. ...
  • Negociador de relaciones. ...
  • Negociador lógico.

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