¿Cuál es el supermercado que mejor paga a sus empleados?
Preguntado por: Lic. Natalia Romo Hijo | Última actualización: 16 de septiembre de 2026Puntuación: 4.7/5 (53 valoraciones)
Los supermercados que mejor pagan suelen ser Mercadona y Lidl, destacando Mercadona por sus salarios iniciales competitivos y su progresión, mientras que Lidl también ofrece sueldos elevados desde el inicio para puestos como cajero o reponedor, aunque la progresión salarial a largo plazo en Mercadona suele ser mayor. Otras cadenas como Condis, Miquel Alimentació y Consum también aparecen en rankings de salarios medios más altos.
¿Qué supermercado paga más a sus trabajadores?
Mercadona es uno de los supermercados que mejor remunera a sus trabajadores con salarios que superan en un 27% el salario mínimo interprofesional, establecido para este año en España en 16.576 euros anuales, según un artículo publicado por el diario económico británico Financial Times.
¿Qué supermercado paga los salarios más altos?
Lidl . Lidl ha presentado nuevas tarifas salariales que convertirán a sus empleados en los mejor pagados del sector de los supermercados. A partir del próximo mes, el salario inicial para los dependientes de tienda aumentará de 12,40 £ a 12,75 £ por hora a nivel nacional, y aumentará a 13,65 £ según la antigüedad.
¿Quién paga mejor, Carrefour o Mercadona?
Compara valoraciones, salarios y calificaciones de las empresas para averiguar si Carrefour o Mercadona son adecuadas para ti. Carrefour tiene la calificación más alta en Cultura y Mercadona tiene la calificación más alta en Remuneración y beneficios.
¿Qué supermercado tiene las mejores condiciones laborales?
El diario económico británico Financial Times (FT) define a Mercadona como "la mejor empresa de distribución alimentaria para trabajar en España" y valora sus buenas condiciones laborales, en una clasificación de empresas y en un artículo publicado este miércoles en sus versiones en papel y digital.
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¿Qué empresa paga mejor a sus empleados?
Facebook, la empresa que nos ha vuelto más sociables está considerada como la empresa del mundo que mejor paga a sus empleados según la publicación que elabora los famosos rankings de las personas más ricas del mundo. La compañía paga a sus empleados una media de 8.000 dólares mensuales.
¿Qué supermercado es el mejor empleador?
Iceland Foods ha sido nombrada uno de los mejores lugares para trabajar en 2024 según The Sunday Times. La prestigiosa lista anual reconoce a las organizaciones con los mayores niveles de compromiso y bienestar de los empleados.
¿Qué supermercado paga menos?
Comprar en Dani y Alcampo, un acierto
Otras cadenas de ámbito local o regional también presentan un buen nivel de precios, pero Alcampo es la cadena nacional más barata, casi a la par que Dani. Además, los establecimientos de Alcampo son la opción más económica en 50 de las ciudades visitadas.
¿Cuánto se cobra en Mercadona a 40 horas?
En Mercadona, un empleado a 40 horas semanales cobra entre 1.685 € y 2.280 € brutos al mes dependiendo de su antigüedad, empezando con 1.685 € en el primer año y aumentando con la experiencia, llegando a esa cifra máxima tras más de cuatro años, ofreciendo estabilidad y una buena estructura salarial.
¿Cuánto se gana en Lidl?
En Lidl, el salario de entrada para puestos base (cajero, reponedor) ronda los 1.400 - 1.470 € brutos mensuales (en 14 pagas) o unos 1.320 € en 12 pagas, con un salario por hora de unos 8,85 € brutos, que está por encima del SMI, y puede superar los 1.800 € mensuales con antigüedad y complementos; mientras que puestos superiores como adjuntos de tienda o gerentes pueden superar los 23.000 € anuales, y roles más altos como encargados de turno pueden llegar a los 59.000 € anuales, dependiendo del puesto y la jornada.
¿Cuánto cobra una persona que trabaja en un supermercado?
Un empleado de supermercado en España gana un salario promedio de unos 15.000 a 19.000 € brutos anuales, variando mucho por empresa y antigüedad, con Mercadona ofreciendo desde ~1.685 €/mes (40h) para principiantes hasta más de 2.200 €/mes con experiencia, mientras que convenios como el de ANGED arrancan en ~1.300 €/mes (brutos), y otros pueden rondar los 11.000-14.000 €/año en categorías base.
¿Dónde se pagan los salarios más altos?
Salvo Francia, que ofrece 1.802 euros, todos los demás países del grupo más alto pagan más de 2.000 euros de salario mínimo mensual. Además de Luxemburgo, están Irlanda (2.282 euros), Países Bajos (2.246 euros), Alemania (2.161 euros) y Bélgica (2.112 euros).
¿Aldi ofrece un descuento al personal?
¿El personal de Aldi recibe un descuento para empleados? No se ofrece descuento para empleados , pero hay otras ventajas, como descuentos en la membresía del gimnasio y entradas de cine.
¿Cuál es el supermercado número 1 en España?
Mercadona es el líder indiscutible de los supermercados españoles: abarca en solitario una cuota del 26,6% del mercado nacional, según datos de finales de 2024 de la consultora Kantar.
¿Cuánto gana una cajera en el Mercadona?
Un cajero de Mercadona cobra alrededor de 1.685 € brutos mensuales (primer año), cifra que aumenta con la antigüedad, llegando a unos 2.280 € brutos al mes con más de cuatro años de experiencia, según datos de 2025, con salarios netos aproximados y variaciones según el contrato (completo o parcial).
¿Cuánto gana una cajera del froiz?
El sueldo medio estimado de una persona con el puesto de Cajero en Supermercados froiz es de 1080 € anuales o 1 € por hora, pero algunos profesionales han informado que ganan hasta 1680 € (90.º percentil) más o menos. El rango salarial típico oscila entre 717 € (25.º percentil) y 1307 € (75.º percentil) al año.
¿Mercadona contrata a mayores de 50 años?
Sí, Mercadona contrata a personas mayores de 50 años, y de hecho, una parte significativa de su plantilla (alrededor del 16% según datos recientes) tiene más de 50 años, mostrando que no hay una edad máxima estricta más allá de la edad de jubilación, valorando la experiencia y la actitud para sus equipos. La empresa ha lanzado campañas específicas buscando personal de más de 45 años, buscando cubrir puestos en tienda y no siempre requiere experiencia previa en supermercados, aunque sí ESO o equivalente, y se puede aplicar a través de su portal de empleo.
¿Cuánto paga Carrefour por hora?
El pago por hora en Carrefour en España ha mejorado en 2025, rondando los 9,58 €/hora para personal base (cajeros/reponedores) tras subidas salariales, aunque varía por categoría y antigüedad, con un salario anual base que supera los 16.000€, según la actualización del convenio de 2025 que elevó sueldo y horas trabajadas.
¿Qué se considera un salario alto en España?
Un buen salario en España depende en gran medida de la ubicación y las expectativas de estilo de vida. Generalmente, entre 30.000 y 40.000 € anuales ofrecen una vida cómoda en la mayoría de las ciudades españolas, mientras que más de 45.000 € permiten opciones de vida premium en los principales centros urbanos.
¿Qué supermercado tiene los mejores salarios?
Mercadona es uno de los supermercados que mejor remunera a sus trabajadores con salarios que superan en un 27% el salario mínimo interprofesional, establecido para este año en España en 16.576 euros anuales, según un artículo publicado por el diario económico británico Financial Times.
¿Cuál es el salario mínimo de Lidl?
Lidl ha anunciado un aumento salarial líder en el mercado para 28.000 colegas pagados por hora, con nuevas tarifas que entrarán en vigor en marzo de 2025. El salario inicial aumentará a £ 12,75 a nivel nacional, desde £ 12,40 y aumentando a £ 13,65 con la antigüedad.
¿Quién paga mejor, Lidl o Carrefour?
Compara valoraciones, salarios y calificaciones de las empresas para averiguar si Carrefour o Lidl son adecuadas para ti. Carrefour tiene la calificación más alta en Cultura y Lidl tiene la calificación más alta en Remuneración y beneficios.
¿Qué supermercado tiene la mejor calidad?
- Mercadona es el supermercado mejor valorado por los consumidores en España, según el informe 'Spain Grocery Store Rankings 2025' de YouGov. La cadena valenciana lidera el ranking de consideración con un 43,5%, seguida de Carrefour (36,7%) y Lidl (36,2%).
¿Es mejor trabajar en Aldi o Lidl?
Compara reseñas, salarios y calificaciones de empresas para descubrir si ALDI o Lidl son la opción ideal para ti. ALDI tiene la mejor calificación en compensación y beneficios, al igual que Lidl . Obtén más información, lee reseñas y consulta las vacantes disponibles.
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