¿Cómo se plantea un objetivo específico?

Preguntado por: Sr. Ismael Menéndez  |  Última actualización: 20 de febrero de 2026
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Para plantear un objetivo específico, empieza con un verbo en infinitivo (terminado en -ar, -er, -ir) que indique una acción concreta, responde a "¿Qué se quiere lograr?", luego detalla el "¿Para qué?" (propósito) y el "¿Cómo?" (método o pasos) para desglosar tu objetivo general en metas más pequeñas, medibles y alcanzables, que sirvan como pasos intermedilios para llegar al objetivo mayor, según Asana, la Universidad Javeriana, y la Biblioteca Duoc.

¿Cómo redactar un objetivo específico?

Para redactar objetivos personales y específicos, seguiremos estos pasos:

  1. Define tu meta principal. Piensa cuál es el propósito general de tu objetivo. ...
  2. Desglosa el objetivo general en acciones concretas. ...
  3. Asegúrate de que los objetivos sean medibles y alcanzables. ...
  4. Establece un periodo de tiempo para cada meta.

¿Qué es un ejemplo de objetivo específico?

Objetivos específicos:

Mantenerse al día con los ejercicios indicados por los profesores. Estudiar con anticipación. Practicar con exámenes de prueba una semana antes de los exámenes reales. Hacer las preguntas que sean necesarias para entender los temas nuevos.

¿Cuáles son los 4 elementos de un objetivo?

En la formulación de los objetivos de aprendizaje se distinguen cuatro elementos o componentes: Audiencia, acción, condición y criterio. Los objetivos siempre deberían informar al menos sobre los tres primeros elementos básicos.

¿Qué verbos debes evitar al escribir objetivos?

No utilices los siguientes verbos en tus objetivos: conocer, comprender, entender, apreciar, familiarizarse, estudiar, ser consciente, familiarizarse con, adquirir conocimiento de, cubrir, aprender, darse cuenta . ¡Estos no son medibles!

Objetivos generales y Objetivos Especificos

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¿Cuáles son los cuatro elementos de un objetivo?

Para que los estudiantes comprendan claramente hacia dónde se dirigen, los objetivos de aprendizaje bien redactados deben ser Específicos, Medibles, Alcanzables, Orientados a Resultados y con un Plazo Definido (SMART) .

¿Qué es ABCD en objetivos específicos?

Un objetivo de aprendizaje claro y medible consta de cuatro elementos de desempeño distintos: Audiencia, Comportamiento, Condición y Grado (ABCD) (Smaldino, Lowther y Russell, 2007). Este es un buen punto de partida para elaborar objetivos de aprendizaje medibles.

¿Cuáles son los 5 elementos de un objetivo?

Características de un objetivo

Los objetivos deben demostrar las siguientes características para que cumplan con su función en el proceso investigativo: ser claros, precisos, específicos, realistas y alcanzables.

¿Cuáles son los 5 objetivos inteligentes?

Establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en el tiempo (SMART) es una buena forma de planificar los pasos para cumplir los objetivos a largo plazo de su subvención.

¿Cuál es la diferencia entre un objetivo general y objetivos específicos?

El objetivo general es la meta amplia y principal de un proyecto, la visión final, mientras que los objetivos específicos son los pasos detallados, concretos y medibles que se deben cumplir para alcanzar esa meta general; el general es el "qué" a gran escala, y los específicos son el "cómo" en etapas más pequeñas y manejables, siendo el resultado de la suma de estos últimos la consecución del primero. 

¿Qué es un objetivo y 3 ejemplos?

Una meta es a largo plazo, mientras que los objetivos son los pasos a seguir para alcanzar dicha meta. Por ejemplo, si una meta es llevar una vida más saludable, los objetivos serían tener una alimentación balanceada, hacer ejercicio, dormir bien y reducir el consumo de azúcar, entre otras.

¿Cuál es un buen ejemplo de objetivo?

Un buen objetivo debe describir los resultados esperados de todas las acciones que realizará durante el trimestre . Si su equipo está trabajando en una integración con Stripe, su objetivo no es "integrarse con Stripe", sino "conseguir nuestros primeros clientes de pago".

¿Cómo saber si un objetivo está bien redactado?

¿Cómo saber si los objetivos de investigación están bien...

  1. Formulados como logros y no como actividades. ...
  2. Su resultado es un conocimiento nuevo. ...
  3. Cada objetivo tiene un solo logro. ...
  4. El objetivo general responde a la pregunta de investigación. ...
  5. Los objetivos comienzan con un solo verbo.

¿Cuál es la estructura de un objetivo?

Según Hurtado de Barrera (2004), un objetivo debe contener los siguientes aspectos: un verbo, un evento de estudio, una unidad de estudio y un contexto. El verbo indica la acción o logro que se espera alcanzar al final del estudio.

¿Cómo armar los objetivos específicos?

Para redactar los objetivos específicos, se debe escribir un enunciado que sea breve, claro y concreto, y que indique el resultado final de una tarea. Además, es necesario considerar que tienen que ser congruentes, es decir, que no deben presentar contradicciones entre sí.

¿Qué son 3 objetivos específicos?

Los objetivos específicos son declaraciones concretas que desglosan el objetivo general de una investigación en partes más manejables. Permiten al investigador enfocar cada etapa del estudio y obtener resultados claros y medibles.

¿Cuáles son las 4 partes de un objetivo de lección?

¿Cuáles son los componentes de un objetivo de aprendizaje? Una forma común de definir los componentes de un objetivo es mediante el modelo ABCD. Estos incluyen: audiencia, comportamiento, condición y grado .

¿Cuáles son las 5 características de un objetivo?

Los objetivos eficaces son específicos, medibles, relevantes, alcanzables, con plazos definidos y alineados con la estrategia de la organización . Los objetivos transforman las metas generales de la organización en pasos concretos que guían a los equipos hacia un progreso significativo.

¿Cuántas partes tiene un objetivo?

Un objetivo general, debe contener cuatro elementos clave: un verbo, el objeto de estudio, la metodología o enfoque, y la finalidad o impacto esperado.

¿Cuáles son los 4 objetivos inteligentes?

Un objetivo es una declaración que describe lo que una persona, un equipo o una organización espera lograr. Los objetivos son «SMART» si son específicos, medibles, alcanzables, realistas y oportunos (o con plazos definidos).

¿Qué verbos no se deben usar en los objetivos?

Es conveniente plantearse solamente aquellos objetivos de los cuales se tiene certeza de su cumplimiento. Se recomienda no utilizar los siguientes verbos: conocer y comprender, ya que pueden considerarse ambiguos y su interpretación puede confundir al lector.

¿Cuáles son los tres dominios en la elaboración de objetivos?

Seleccione el dominio ( cognitivo, afectivo o psicomotor ) para el objetivo de aprendizaje que desea diseñar.

¿Cuáles son las palabras clave para los objetivos inteligentes?

SMART en los objetivos SMART significa específico, medible, alcanzable, relevante y limitado en el tiempo .

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