¿Se puede trabajar en España sin visado?

¿Necesito visado para trabajar en España?

VISA DE TRABAJO DE RESIDENCIA Y EMPLEO - TRA

Visado para personas mayores de 16 años que deseen trabajar por cuenta ajena en España (con contrato de trabajo). Este visado cubre actividades laborales de temporada.

¿Qué pasa si voy como turista y consigo trabajo en España?

Trabajar en España sin la debida autorización puede acarrear serias consecuencias:

1. Sanciones: Multas económicas tanto para el trabajador como para el empleador.
2. Expulsión: Orden de expulsión del territorio español y prohibición de entrada por un período determinado.

¿Cómo consigo un permiso de trabajo en España?

Conseguir un permiso de trabajo en España generalmente requiere una oferta de empleo de una empresa española, que inicia el trámite en la Oficina de Extranjería, presentando documentación como pasaporte, antecedentes penales y contrato. Las vías principales son el permiso por cuenta ajena (normal, para profesiones en la lista de ocupaciones difíciles de cubrir) y el de trabajador altamente cualificado (más rápido, para puestos directivos o técnicos con salarios altos, sin necesidad de lista de cobertura). Existe también un visado para buscar trabajo (12 meses) y el de emprendedor para montar tu negocio. 

¿Es obligatorio el NIE para trabajar en España?

No, no se puede trabajar legalmente en España sin un NIE (Número de Identificación de Extranjero) y la autorización correspondiente, ya que el NIE es un requisito básico para cualquier trámite legal, incluyendo contratos laborales, pero no es suficiente por sí solo; necesitas un permiso de residencia y trabajo (TIE o Certificado de Registro UE) para trabajar legalmente, aunque el NIE es un número necesario para obtenerlo y es un requisito para la empresa. 

¿Cuáles son los requisitos para hacer un precontrato de trabajo a un extranjero?

Un precontrato de trabajo para extranjeros en España debe incluir datos completos de empresa y trabajador, descripción del puesto, condiciones laborales (salario/jornada acordes a ley) y una fecha para el contrato final, siempre supeditado a la obtención de residencia y trabajo; además, el trabajador no debe estar en situación irregular, carecer de antecedentes penales recientes y el empleador debe demostrar solvencia, acompañando documentación fiscal y de Seguridad Social para la tramitación ante Extranjería, esencial para el visado y autorización.
 

¿Qué necesita un extranjero sin papeles para Trabajar en España?

En España, solo puedes firmar un contrato de trabajo si cuentas con Documento Nacional de Identidad (DNI) o Número de Identificación de Extranjero (NIE) en vigor. Por tanto, los extranjeros sin papeles deben conseguir alguno de ellos para poder trabajar legalmente en España.

¿Cuánto tarda un visado de trabajo en España?

Los tiempos de procesamiento varían según el tipo de visa y la ubicación. Las visas de profesionales altamente cualificados típicamente toman 20 días hábiles después de la autorización del empleador, mientras que las visas estándar de trabajador por cuenta ajena requieren de 3 a 6 meses en total.

¿Cuánto puedo durar en España sin visa?

¿Cuánto tiempo puedo estar en España como turista?: Regla de los 90 días. La regla de los 90 días establece el plazo máximo de tiempo que un extranjero de fuera de la Unión Europea puede permanecer en España durante su estancia como turista.

¿Cuánto cuesta obtener un permiso de trabajo en España?

El costo de un permiso de trabajo en España en 2025 varía, pero incluye una tasa inicial por la residencia temporal de unos 10,94 €, más una tasa de trabajo (modelo 790-052 o 062) que va de 203,84 € a 407,71 € dependiendo del salario, además de la TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) al llegar, que ronda los 12€-17€, y otros gastos de visado y tasas consulares si vienes de fuera, siendo un proceso que puede costar varios cientos de euros en total, principalmente a cargo del empleador.
 

¿Cómo quedarme en España sin papeles?

¿Qué puedes hacer si no tienes papeles?

1. Arraigo social: Si llevas al menos tres años en España, puedes optar por esta modalidad. Requiere demostrar integración social y contar con un contrato de trabajo o medios económicos.
2. Arraigo sociolaboral. ...
3. Arraigo socioformativo. ...
4. Arraigo familiar. ...
5. Arraigo de segunda oportunidad.

¿Cómo conseguir un contrato de trabajo en España para extranjeros?

Para conseguir un contrato de trabajo en España siendo extranjero, necesitas una oferta de empleo de una empresa española que inicie el proceso de autorización de residencia y trabajo, demostrando tu cualificación y la necesidad del puesto, aunque hay excepciones para perfiles específicos (altamente cualificados, nacionalidades con acuerdos como Chile/Perú, familiares de residentes) o vías alternativas como el arraigo si ya has trabajado en España. El proceso implica que la empresa solicite la autorización, la apruebe en Extranjería y te la envíen para tramitar el visado en tu país, finalizando con el alta en la Seguridad Social. 

¿Cómo es un precontrato de trabajo en España?

Un precontrato de trabajo en España es un acuerdo legal y formal entre empresa y trabajador que promete un contrato futuro, detallando condiciones clave (puesto, salario, tipo de contrato) y sirviendo como compromiso firme, especialmente útil para extranjeros que necesitan tramitar residencia y trabajo, ya que demuestra una oferta real, condicionando su eficacia a la obtención de permisos. No es una mera promesa, sino un documento vinculante que incluye identificación de partes, funciones, salario, fecha de inicio, tipo de contrato (indefinido/temporal) y, a menudo, cláusulas de exclusividad o no competencia, y su validez se basa en el Código Civil.
 

¿Qué papeles hacen falta para trabajar en España?

Para poder trabajar en España solo son necesarios dos requisitos: ser mayor de dieciséis años y contar con una autorización de residencia y trabajo. Esta autorización permite vivir en el país de manera legal y ejercer una actividad laboral, tanto por cuenta ajena como propia.

¿Es legal trabajar sin permiso de trabajo?

No, no se puede trabajar sin permiso de trabajo, ya que es obligatorio y su ausencia puede acarrear multas para el trabajador y el empleador, además de posibles consecuencias como la expulsión del país y la pérdida de derechos laborales. Trabajar sin autorización se considera una infracción administrativa grave y expone a precariedad laboral y riesgos legales. 

¿Cuánto tiempo tienes que estar en España para tener papeles?

El requisito general para la mayoría de las personas es haber residido en España durante 10 años de forma legal, continuada y previa a la solicitud. Este plazo aplica a: Ciudadanos de países que no tienen acuerdos especiales con España.

¿Dónde puedo sacar mi permiso de trabajo?

El permiso de trabajo se saca principalmente en la Oficina de Extranjería de la provincia donde vas a trabajar (en España), o de forma telemática en la sede electrónica del Ministerio correspondiente (como el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones o la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para otros trámites relacionados), y en el caso de trabajo por cuenta ajena, es tu empleador quien debe iniciar el trámite por ti. También existen portales digitales como el de Migraciones en Chile (SERMIG) para trámites en ese país. 

¿Cómo puedo solicitar el NIE por primera vez?

Para solicitar el NIE por primera vez, necesitas pedir cita previa en la policía, rellenar el formulario EX-15, pagar la tasa (modelo 790), y llevar tu pasaporte, dos fotos carnet y una justificación del motivo de tu solicitud (trabajo, compra, etc.). El proceso se hace presencialmente en España en comisarías u oficinas de extranjería, o en el consulado si estás fuera, y es clave tener la cita y la documentación completa para obtener el número.
 

¿Qué pasa si entro como turista a España y me quedo?

Si te quedas más tiempo del permitido como turista en España (90 días en un periodo de 180 en el espacio Schengen), incurres en una infracción grave, enfrentando posibles multas (501€ - 10.000€), expulsión y prohibición de entrada al espacio Schengen (hasta 5 años), aunque existen vías legales para regularizar tu situación (estudios, trabajo, arraigo) si actúas a tiempo y cumples requisitos específicos, lo cual es crucial planificar desde antes o dentro de los 90 días.
 

¿Cómo conseguir un permiso de trabajo para trabajar en España?

Conseguir un permiso de trabajo en España generalmente requiere una oferta de empleo de una empresa española, que inicia el trámite en la Oficina de Extranjería, presentando documentación como pasaporte, antecedentes penales y contrato. Las vías principales son el permiso por cuenta ajena (normal, para profesiones en la lista de ocupaciones difíciles de cubrir) y el de trabajador altamente cualificado (más rápido, para puestos directivos o técnicos con salarios altos, sin necesidad de lista de cobertura). Existe también un visado para buscar trabajo (12 meses) y el de emprendedor para montar tu negocio. 

¿Cuánto tarda una visa de trabajo?

La visa se entrega el mismo día en que su trámite es autorizado, dentro del horario de atención al público.