¿Quién declara el silencio administrativo positivo?

¿Plazo para resolver silencio administrativo positivo?

Plazo. El procedimiento de evaluación previa no puede exceder de 30 días hábiles, salvo que por ley o decreto legislativo se establezcan procedimientos cuyo cumplimiento requiera una duración mayor. De concluir el plazo dispuesto y no emitirse acto alguno, se da el silencio administrativo.

¿Qué implica el silencio administrativo positivo?

En virtud del denominado silencio administrativo positivo la ley contempla que la falta de decisión de la administración pública frente a peticiones o recursos presentados por los ciudadanos tenga efecto como si la autoridad las hubiera resuelto de manera favorable.

¿Cuáles son los 5 requisitos de validez del acto administrativo?

Nuestro ordenamiento identifica cinco elementos o requisitos de validez del acto administrativo:

• Competencia.
• Objeto o contenido.
• Finalidad pública.
• Motivación.
• Procedimiento regular.

¿Cuántos días hábiles se consideran para un plazo administrativo?

En plazos administrativos, los días hábiles son de lunes a viernes, excluyendo sábados, domingos y festivos, según la Ley 39/2015 en España, aplicándose este cómputo por defecto a menos que se indique lo contrario, y se empieza a contar desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto, extendiéndose el plazo al siguiente hábil si el último día cae en inhábil. 

¿Cuáles son los 4 principios administrativos?

Los principios de la administración para él son: planificación, organización, dirección y control. Ellos son base fundamental de lo que hoy conocemos como proceso administrativo .

¿Cuáles son las consecuencias del silencio administrativo positivo?

-Producido el silencio positivo surge un acto administrativo presunto, en tanto que el silencio negativo no da origen a un acto y sólo está concebido como un mecanismo con efectos procesales que permite continuar con el agotamiento de la vía gubernativa.

¿Cuándo no se aplica el silencio administrativo positivo?

Se establecieron algunas excepciones, como reclamos relacionados con salud pública, medio ambiente, prestación de servicios públicos o derechos sobre bienes de dominio público. “El silencio positivo no se aplica respecto de cualquier tipo de solicitud.

¿En qué casos opera el silencio administrativo positivo?

Claves del silencio administrativo positivo:

Aplica, por ejemplo, en trámites donde se requiere respuesta en un plazo fijo (por lo general, 30 días hábiles). No opera en todos los casos: hay excepciones como solicitudes contrarias al orden público o al interés general.

¿Qué hacer cuando hay silencio administrativo positivo?

En Caso de Silencio Positivo

Interponer un recurso administrativo: El recurso de reposición es el más común, pero también puedes optar por un recurso de alzada si procede. Acudir a la vía judicial: Si el recurso administrativo no prospera, la vía contencioso-administrativa es el siguiente paso.

¿Cuánto tiempo transcurre para considerar silencio administrativo?

Esto se encuentra contemplado dentro del artículo 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo, bajo el epígrafe de “silencio administrativo”, en el cual se expresa que si transcurridos treinta días a partir de la fecha en que el expediente se encuentre en estado de resolver, sin que el ministerio o la autoridad ...

¿Qué recurso interponer ante un silencio administrativo?

Un recurso por silencio administrativo es la acción legal que un ciudadano puede interponer cuando la Administración Pública no responde a su solicitud en el plazo legal establecido, creando una "resolución presunta" (positiva o negativa) que permite al interesado recurrirla, ya sea mediante recursos administrativos (reposición, alzada) o acudiendo a la vía contencioso-administrativa para obligar a la Administración a resolver o para impugnar esa desestimación tácita, protegiendo así al ciudadano de la inacción administrativa. 

¿Cuánto tiempo tiene la administración para contestar?

El tiempo que tiene la administración para contestar varía según la normativa del procedimiento, pero el plazo máximo general es de seis meses. Si el procedimiento es iniciado por el ciudadano, y la norma no especifica un plazo, el máximo es de tres meses, con la posibilidad de que el silencio administrativo sea positivo o negativo dependiendo de los casos. Para peticiones generales, quejas, reclamos y sugerencias, a veces se fija un plazo de 15 días hábiles, como en el caso de Colombia. Para recursos de reposición, el plazo es de un mes. 

¿Cuándo empieza a contar una notificación?

Una notificación empieza a contar el día hábil siguiente a aquel en que se produce la notificación o publicación del acto, ya sea de forma física o electrónica. Las notificaciones electrónicas se entienden realizadas desde el momento en que el destinatario accede a su contenido, aunque el plazo comienza a correr desde el día siguiente al de esa confirmación. 

¿Qué dice el artículo 77 de la Ley 39/2015?

El Artículo 77 de la Ley 39/2015 regula los medios y el período de prueba en el procedimiento administrativo común, permitiendo acreditar hechos con cualquier medio admisible en derecho (pericial, testifical, documental, etc.), estableciendo un plazo de prueba (entre 10 y 30 días) cuando la Administración no tiene por ciertos los hechos o la naturaleza del procedimiento lo exige, y permitiendo rechazar pruebas improcedentes de forma motivada, con la valoración de pruebas siguiendo la LECiv, y una modificación reciente (Ley 15/2022) que añade un apartado sobre la inversión de la carga de la prueba en casos de discriminación.
 

¿Cuándo pierde validez un acto administrativo?

Cuando al cabo de cinco (5) años de estar en firme, la autoridad no ha realizado los actos que le correspondan para ejecutarlos.

¿En qué casos se anula un acto administrativo?

La anulabilidad del acto administrativo se da cuando este tiene vicios menos graves que la nulidad, incurriendo en cualquier infracción del ordenamiento jurídico (incluida la desviación de poder), defectos formales no esenciales o indefensión, o se dicta fuera de plazo, pero puede ser subsanado (convalidado) por la Administración o el afectado, siendo la regla general frente a la nulidad y requiriendo un plazo de impugnación (generalmente 4 años), a diferencia de la nulidad que no prescribe. 

¿Cuáles son los plazos para que se aplique el silencio administrativo?

El plazo del silencio administrativo es el que fije la norma específica del procedimiento (máximo 6 meses), pero si no se indica, el plazo general es de tres meses (3 meses) para que la Administración resuelva; transcurrido este, se produce un acto presunto, que puede ser positivo (se entiende aprobada la solicitud) o negativo (se entiende denegada), dependiendo de la materia, y el interesado puede solicitar un certificado o interponer recursos.
 

¿Cómo saber si es silencio administrativo positivo?

No obstante, en caso de silencio positivo, la Administración únicamente podrá confirmar ese silencio con una resolución expresa favorable para el interesado (la única manera de desvirtuar el silencio positivo pasaría por utilizar el procedimiento de revisión de oficio).

¿Cuándo aplica silencio positivo?

Si una norma requiere que un organismo de la Administración Pública autorice a un particular a realizar alguna acción o actividad, y el organismo no responde dentro del plazo establecido, el silencio tendrá sentido positivo.

¿Qué es la demanda por silencio administrativo?

Una demanda por silencio administrativo se presenta cuando la administración no responde a una solicitud dentro del plazo legal y esta falta de respuesta se considera una desestimación implícita. En este caso, se puede presentar una demanda en la vía judicial (contencioso-administrativa o social) después de haber agotado los recursos administrativos.