¿Que te preguntan en tu primera entrevista de trabajo?
Preguntado por: Ainhoa Matos | Última actualización: 17 de febrero de 2026Puntuación: 4.1/5 (52 valoraciones)
En tu primera entrevista de trabajo te preguntarán sobre quién eres profesionalmente ("Háblame de ti"), tus motivaciones (por qué quieres trabajar allí), tus fortalezas y debilidades, y cómo puedes aportar valor a la empresa, buscando entender tu comunicación, habilidades y logros, además de evaluar si encajas con la cultura y los objetivos del puesto.
¿Qué se pregunta en una primera entrevista de trabajo?
10 preguntas generales para una entrevista
- ¿Puedes contarme un poco sobre ti? ...
- ¿Por qué tienes interés en nuestra empresa? ...
- ¿Cuáles son las habilidades que consideras más importantes en el entorno de trabajo? ...
- ¿Cuáles son tus principales fortalezas y debilidades? ...
- ¿Por qué buscas un nuevo trabajo? ...
- ¿ ...
- ¿ ...
- ¿
¿Qué decir en 3 debilidades?
Ejemplos de debilidades:
- Autocrítica.
- Timidez.
- Falta de conocimiento de algún software en particular.
- Hablar en público.
- Incapacidad para aceptar las críticas.
- Falta de experiencia.
- Incapacidad para delegar.
- Falta de confianza.
¿Qué responder en mi primera entrevista de trabajo?
Cómo responder las preguntas más frecuentes en una entrevista
- Inicio profesional: tu formación, tu especialidad, certificaciones relevantes.
- Fortalezas clave: habilidades que aportan al puesto.
- Logros breves: uno o dos ejemplos concretos.
- Motivación: por qué estás aplicando.
¿Qué 1 of 1 decir sobre ti mismo en una entrevista?
Te dejo 3 puntos clave: 1️⃣ Quién sos profesionalmente: qué estudiaste, en qué te destacás. 2️⃣ Tus logros: lo que realmente suma para el puesto. 3️⃣ Cómo vas a aportar al equipo: básicamente, por qué te tendrían que elegir a vos.
Cómo hacer una entrevista ESPECTACULAR y que destaques de tu competencia
¿Qué decir cuando te preguntan 3 defectos y 3 virtudes?
Para destacar en una entrevista, menciona virtudes clave como la adaptabilidad, comunicación y trabajo en equipo, y defectos "seguros" como el perfeccionismo o la dificultad para delegar, siempre enfocándote en cómo los estás trabajando activamente para mejorar, como aprender a delegar o ser menos autocrítico, para mostrar conciencia y crecimiento profesional.
¿Cuáles son las 3 C de la entrevista?
En las entrevistas, la confianza, la competencia y la credibilidad son herramientas esenciales para el éxito y a menudo se les escapan incluso a los investigadores más experimentados. Muchos supervisores y gerentes creen que una vez capacitado, siempre capacitado.
¿Qué decir cuando te dicen "hablame de ti" en una entrevista?
Aquí hay una lista de consejos que puedes aplicar para responder con éxito a la pregunta "háblame de ti" en una entrevista:
- Adapta tu respuesta al puesto que solicitas. ...
- Evita mencionar información demasiado personal. ...
- Habla sobre tus fortalezas justificadas con ejemplos. ...
- No repitas la información del currículum.
¿Qué debo decir primero en una entrevista?
1. Mucho gusto . Saludar al entrevistador con una sonrisa da una buena primera impresión, que probablemente recordará después de la entrevista. Presentarse con cortesía y actitud positiva establece una buena relación y profesionalismo.
¿Cuáles son las 5 C de la entrevista?
Conclusión sobre las 5 C de la entrevista
Una forma de proteger su compostura, credibilidad, conexión, comunicación y confianza durante las sesiones de entrevistas es prepararse e investigar sobre el puesto y la empresa; esto probablemente le ayudará a conseguir el puesto.
¿Cuál es la debilidad más común?
La debilidad más común es la procrastinación . A muchas personas les cuesta retrasar tareas, lo que puede causar estrés, incumplimiento de plazos y reducción de la productividad. A menudo se debe al miedo al fracaso o a la falta de motivación.
¿Cuáles son las 5 preguntas básicas?
Las cinco W, ¿Quién?, ¿Qué?, ¿Cuándo?, ¿Dónde? y ¿Por qué?, son los cinco mandamientos de todo profesional del periodismo y es que son el camino para encontrar los hechos y poder así narrarlos y transmitirlos a la sociedad.
¿Cuáles son las 3 R para una entrevista de trabajo?
Pero, insisto, no hables demasiado; solo lo suficiente para que el empleador sepa que eres una persona nueva y potencialmente muy productiva. Una vez que llegues a la entrevista, el entrevistador podría preguntarte sobre tus convicciones. Este es el momento de seguir las "3 R": Responsabilidad, Arrepentimiento y Redención .
¿Cómo puedo prepararme para mi primera entrevista?
Claves para afrontar tu primera entrevista de trabajo
- 1 – Prepárate con antelación. ...
- 2 – Infórmate sobre la empresa que va a entrevistarte. ...
- 3 – Viste acorde al contexto. ...
- 4 – No vayas con las manos vacías. ...
- 5 – Sé puntual. ...
- 6 – Muéstrate relajado. ...
- 7 – Controla el lenguaje no verbal.
¿Cómo empiezo la entrevista?
Preséntate .
Saludar a los candidatos con cortesía demuestra respeto y les ayudará a sentirse cómodos. Cuéntales algo sobre ti y la empresa. Esta es la primera impresión que el candidato tendrá de ti, así que presenta una oficina ordenada y apaga el celular.
¿Cómo responder cuéntame sobre ti sin experiencia?
Adapte su respuesta a la descripción del puesto . En lugar de narrar su historia de vida, revise la descripción del puesto, identifique los eventos relacionados y mencione solo los relevantes. No parafrasee su currículum. Considere mencionar ejemplos que no estén ya en su currículum.
¿Cómo presentarte a ti mismo ejemplos?
Para presentarte, incluye tu nombre, profesión, dónde trabajas y tu nivel educativo. También puedes mencionar habilidades relevantes, un logro destacado y pasatiempos, adaptando la información al contexto (formal o informal). Para una presentación profesional, enfócate en experiencia y logros, mientras que para una situación social, puedes ser más personal.
¿Cómo respondo por qué debería contratarte?
Al responder "¿Por qué deberíamos contratarte?", es importante destacar lo que te distingue como candidato . Piensa en tus mayores fortalezas, experiencias únicas o cualidades que te distinguen de los demás. ¿Tienes alguna habilidad o experiencia inusual que pueda aportar una perspectiva nueva?
¿Cómo dar una buena impresión en una entrevista de trabajo?
Presta atención a tu postura y tono
Durante la entrevista o reunión mantén un tono amable y seguro y una postura correcta. Siéntate derecho, presta atención y haz contacto visual. Exprésate con entusiasmo y seguridad. Evita las risas nerviosas y da respuestas claras y concisas que vayan de acuerdo con la pregunta.
¿Cuáles son las 3 P de la entrevista?
Las 3 P de la entrevista son Preparación, Práctica y Presentación . Estos principios ayudan a los candidatos a afrontar las entrevistas con confianza y claridad.
¿Cuántas fases tiene una entrevista?
La entrevista se divide en tres fases: inicial, intermedia y final. La fase inicial busca generar confianza, la intermedia obtener información y elaborar hipótesis, y la final resume la entrevista.
¿Cuál es la pregunta de la entrevista 3C y 5S?
3C y 5S son herramientas de gestión utilizadas en las empresas para la mejora de procesos y el control de calidad . 3C representa tres elementos clave de un proceso: cliente, empresa y competencia. 5S es una organización del luga... leer más.
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