¿Qué tanto por ciento se puede subcontratar en una obra?
Preguntado por: Ana María Cepeda | Última actualización: 22 de agosto de 2026Puntuación: 5/5 (57 valoraciones)
En obras, no hay un porcentaje fijo universal, pero la regla general es que no se puede subcontratar el 100% del contrato, ya que el contratista principal debe aportar su propia organización y ser parte esencial de la ejecución, siendo común que se permita subcontratar partes significativas, a veces hasta el 50% o más en algunos casos, pero siempre con límites y supervisión, especialmente en obras públicas donde la Ley de Contratos del Sector Público permite la subcontratación parcial sin un límite máximo porcentual estricto, pero sí exige que el contratista principal participe activamente.
¿Qué porcentaje de la obra se puede subcontratar?
No es obligatorio establecer en los Pliegos un porcentaje máximo de subcontratación. No puede imponerse al contratista la subcontratación de determinadas partes de la prestación del contrato con el límite del 50% del importe del contrato, como preveía el anterior texto legal.
¿Cuál es el porcentaje máximo de subcontratación?
Exceder el límite del 50% sin autorización
El artículo 49 de la Ley General de Contratación Pública establece claramente que "la totalidad del porcentaje de subcontratación no podrá superar el cincuenta por ciento (50%) del monto total del contrato".
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la subcontratación?
Artículo 12
Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.
¿Niveles de subcontratación permitidos legalmente?
Legalmente, en España, la Ley de Subcontratación en la Construcción (Ley 32/2006) establece un límite de tres niveles verticales (Contratista Principal -> 1er Subcontratista -> 2º Subcontratista -> 3er Subcontratista), prohibiendo que el tercero subcontrate más. Solo se permite un cuarto nivel de forma excepcional, justificado por especialización técnica, fuerza mayor o complicaciones, y con aprobación de la dirección facultativa. Además, empresas que se dedican fundamentalmente a aportar mano de obra no pueden subcontratar, y los autónomos tampoco pueden subcontratar a nadie.
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¿Qué dice la ley de subcontratación?
La Ley define claramente la figura del trabajo en régimen de subcontratación y sanciona la simulación. La subcontratación consiste en que una empresa contrata a otra empresa para que esta realice ciertas obras o servicios por su cuenta y con sus trabajadores.
¿Cuál es el límite de compensación del contratista para 2025?
El límite está vinculado al Índice de Costo del Empleo, una medida publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales. Para 2023, el límite fue de $619,000. Para 2024, el monto aumentó a aproximadamente $646,000. Para 2025, el monto se fijó en $671,000 .
¿Qué dice el artículo 731 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 731
El juez podrá emplear, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones.
¿Qué son los subcontratos de obras de construcción?
Un subcontrato de obra es un acuerdo legal mediante el cual un contratista principal transfiere parte de sus obligaciones contractuales a otro contratista (subcontratista) para que ejecute una porción específica de los trabajos de construcción.
¿Cuáles son los tres factores que pueden determinar si usted es un subcontratista?
El IRS utiliza tres categorías principales para determinar la clasificación de un trabajador: control conductual, control financiero y tipo de relación . Al evaluar estos factores, puede comprender mejor si un trabajador califica como empleado o contratista independiente.
¿Qué no pueden subcontratar según el artículo 5.2 e de la LSC?
La primera de las excepciones se establece en el artículo 5.2. e de la LSC para los trabajadores autónomos, quienes no pueden subcontratar los trabajos a ellos encomendados, ni a empresas ni a otros trabajadores autónomos.
¿Qué porcentaje mínimo debe subcontratar con proveedores locales en obras?
Que se comprometa a subcontratar con los proveedores definidos en el numeral 1 del presente artículo, la ejecución de rubros por un monto no menor al diez por ciento (10%) del valor total de su oferta económica; 4.
¿Qué dice el artículo 183 del Código del trabajo?
Texto. Artículo 183-AA. - La usuaria que contrate a un trabajador de servicios transitorios por intermedio de empresas no inscritas en el registro que para tales efectos llevará la Dirección del Trabajo, quedará, respecto de dicho trabajador, excluida de la aplicación de las normas del presente Párrafo 2º.
¿Dónde se regula la subcontratación?
La subcontratación en España se encuentra regulada en varios textos legales: Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. Real Decreto 1109/2007, que desarrolla la Ley 32/2006. Estatuto de los Trabajadores (artículos 42 y 43)
¿Cuáles son los 4 tipos de outsourcing?
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¿Qué pasa con los contratos de obra y servicio con la nueva Ley?
La reforma laboral elimina el contrato por obra o servicio. Uno de los cambios más importantes que conlleva la reforma laboral que entró en vigor a finales del 2021 con el Real decreto ley 32/2021, es la desaparición del contrato por obra o servicio.
¿Qué porcentaje de obra se puede subcontratar?
Es obligatorio en los contratos de obras y de servicios con valor estimado superior a los 5.000.000 euros y en los contratos que el importe de la subcontratación sea igual o superior al 30 % del precio del contrato. Es facultativo si se incluye en los anuncios de licitación y en los pliegos.
¿Cuándo está permitida la subcontratación?
Aquí se detalla que la subcontratación está permitida cuando se trate de servicios especializados. O de ejecución de obras especializadas. El requisito principal es que esos servicios u obras no formen parte del objeto social ni de la actividad económica predominante de la organización.
¿Qué ley regula la subcontratación?
Ley Nº 20.123. Regula el trabajo en régimen de Subcontratación, el funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios, y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
¿Qué establece la nueva ley de trabajo en 2025?
La Ley del Trabajo en 2025 se enfoca en España y México, destacando en España la reducción progresiva de la jornada máxima a 37.5 horas semanales sin reducción salarial, la protección del teletrabajo con igualdad de derechos, y cambios en la incapacidad permanente para evitar despidos automáticos, mientras que en México se discute una iniciativa para reducir la jornada a 40 horas y otorgar permisos de medicina preventiva, buscando mejorar el bienestar laboral.
¿Qué dice el artículo 777 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 777
Las pruebas deben referirse a los hechos controvertidos cuando no hayan sido confesados por las partes.
¿Qué establece el artículo 999 de la Ley Federal del Trabajo?
La vigente Ley Federal del Trabajo, en el título dieciséis referente a responsabilidades y sanciones, establece en su artículo 999 una multa al empleador que viole las normas protectoras del trabajo en el sector terciario que ampara las actividades laborales en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos ...
¿Qué sucedería si el contratista valorizara menos del 80% del monto acumulado del nuevo calendario?
La falta de presentación de este calendario dentro del plazo señalado, o su incumplimiento -en caso el monto de la valorización acumulada ejecutada es menor al ochenta por ciento (80%) del monto acumulado programado del nuevo calendario- puede ser causal para que opere la intervención económica de la obra o la ...
¿Qué implica la subcontratación?
¿Qué es la subcontratación? Es aquel trabajo realizado para un empleador denominado contratista o subcontratista, quien ejecuta obras o servicios por cuenta y riesgo propio para una empresa principal, dueña de la obra o faena.
¿Cuál es la nueva ley de contrataciones públicas 2025?
La Ley N.º 32069, en vigor desde el 22 de abril de 2025, sustituye de manera integral a la Ley N.º 30225. Esta nueva norma nace de la necesidad de modernizar el sistema de contratación pública, en respuesta a los retos de corrupción, rigidez administrativa y baja eficiencia en la ejecución del gasto estatal.
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