¿Qué son los indicadores y resultados?

Preguntado por: Rosa María Delapaz  |  Última actualización: 18 de marzo de 2024
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Los indicadores de resultados se usan para evaluar si la actividad alcanzó, o no, los objetivos o resultados propuestos. Algunos ejemplos: Indicadores seleccionados de conocimiento, actitudes y prácticas según se miden en una encuesta.

¿Qué son los indicadores de resultados?

1.4.3 Indicadores de resultado: Los indicadores de resultado son aquellos que cuantifican los efectos relacionados con la intervención pública; dichos efectos pueden ser incididos por factores externos y no necesariamente se producen directamente por la intervención pública.

¿Qué es un indicador de resultado ejemplo?

Indicadores de resultado: Mide las salidas de proceso determinando si el objetivo se alcanzó o no. Por ejemplo la percepción del servicio al cliente. Indicador de proceso: Muestra como se están haciendo las actividades. Por ejemplo el número de capacitaciones realizadas.

¿Qué son los indicadores?

Un indicador es un soporte de información que representa una magnitud o unidad, de manera que a través del análisis del mismo, se permite la toma de decisiones sobre los parámetros de actuación asociados. Suele presentarse como una relación de datos, que da como resultado un porcentaje, un tanto por uno o una media.

¿Cómo se hacen los indicadores de resultados?

Un indicador de proceso debe:
  1. Ser definido en términos claros, precisos y no ambiguos,
  2. Describir clara y exactamente lo que se está midiendo.
  3. Dar una idea relativamente buena de los datos necesarios para su cálculo,
  4. Identificar cada cuánto tiempo debe calcularse y de la población entre la cual se medirá el indicador.

INDICADORES 📊: Cómo se definen, interpretan y construyen (Parte 1)

43 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo hacer indicadores ejemplos?

Pasos para crear indicadores de gestión en una empresa
  1. Establece un objetivo. Piensa en lo que quieres medir y para qué.
  2. Define los indicadores que vas a utilizar. Deben ser precisos y útiles para en negocio. ...
  3. Aplica el indicador de gestión. ...
  4. Compara resultados con objetivos. ...
  5. Toma decisiones.

¿Cuáles son los tipos de indicadores que existen?

Los principales tipos de indicadores que existen son los KPI de rentabilidad o financieros, los KPI de productividad y los KPI de desempeño. Sin embargo, el diseño y la selección de los indicadores depende de la naturaleza de cada negocio, de los objetivos que desee alcanzar y de los aspectos que necesita evaluar.

¿Cuáles son los indicadores de evaluación?

Los indicadores de evaluación de rendimiento, o KPI (Key Performance Indicator en inglés) son los valores con los que podemos medir el rendimiento de los empleados de una empresa. A partir de estos resultados, podremos saber en qué estado se encuentra la compañía y cómo mejorar para poder conseguir nuestros objetivos.

¿Cómo se hacen los indicadores de un proyecto?

Indicadores para evaluar un proyecto
  1. Identifica todos los requisitos del proyecto.
  2. Divide las necesidades en productos entregables más pequeños.
  3. Describe las tareas necesarias para completar los entregables (y los recursos clave*)
  4. Calcula el tiempo necesario para realizar cada tarea.

¿Cuáles son los indicadores de un proyecto?

Los indicadores de desempeño de proyectos son una medida de información recopilada que permite realizar el rendimiento del mismo y se utilizan comúnmente por el equipo de proyecto para evaluar el éxito del proyecto o el éxito de una actividad en particular relacionada con el mismo.

¿Cuál es el resultado de un proceso?

El resultado de un proceso suele tener, al menos, una o más características medibles que se usan para especificar el resultado. Estas pueden analizarse de forma estadística, si los datos del resultado muestran una distribución normal. Solo entonces tiene sentido buscar un valor intermedio y una desviación estándar.

¿Cómo obtener un indicador?

Tu reporte de indicadores debe indicar el objetivo que estás cumpliendo. Esto te ayudará a saber qué es lo que estás tratando de mejorar con respecto a tu estrategia. Tu objetivo debe ser breve y directo. Muestra el estado actual de tu indicador para que sea visto a simple vista.

¿Cuáles son los elementos de los indicadores?

1) Nombre del indicador, el cual debe definir el objetivo de su cálculo. 2) Código del indicador (opcional). 3) Objetivo del indicador, que responde a la pregunta de ¿por qué se calcula ese indicador? 4) Alcance, responde a ¿cuáles son los parámetros o áreas de estudio sujetos al cálculo del indicador?

¿Qué es un indicador y cómo se construye?

Un indicador es una comparación entre dos o más tipos de datos que sirve para elaborar una medida cuantitativa o una observación cualitativa. Esta comparación arroja un valor, una magnitud o un criterio, que tiene significado para quien lo analiza. Los indicadores se utilizan en diversos ámbitos.

¿Cómo se aplica un indicador?

Un indicador debe ser definido en términos precisos, no ambiguos, que describan clara y exactamente lo que se está midiendo. Si es práctico, el indicador debe dar una idea relativamente buena de los datos necesarios y de la población entre la cual se medirá el indicador.

¿Cuántos tipos de indicadores para medir resultados de proyectos existen?

A continuación, se exponen los principales tipos de indicadores de proceso que pueden adoptar las empresas:
  1. Indicador de productividad. ...
  2. Indicador de eficiencia. ...
  3. Indicador de eficacia. ...
  4. Indicador de efectividad. ...
  5. Indicador de calidad. ...
  6. Indicador de capacidad. ...
  7. Indicador de ganancia. ...
  8. Indicador de rentabilidad.

¿Qué son los indicadores educativos ejemplos?

Clasificación de los indicadores educativos

Ejemplos: tasa de crecimiento de la matrícula, acceso a la educación, costos privados de la educación, etcétera. De producto: miden cambios de acceso, uso o satisfacción. Ejemplos: tasa de escolarización, abandono, repetición, resultados en el aprendizaje, etcétera.

¿Qué son los indicadores educativos?

Los indicadores educativos pueden definirse como instrumentos que nos permiten medir y conocer la tendencia o desviación de las acciones educativas, con respecto a una meta o unidad de medida esperada o establecida; así como plantear previsiones sobre la evolución futura de los fenómenos educativos.

¿Qué son los indicadores y cómo se clasifican?

Los indicadores se pueden clasificar en tres grupos: los de fin y prop sito, los de componentes y los de actividades. Indicadores de Fin y Prop sito: son los que miden el cambio atribuible al proyecto y los que permiten tomar decisiones sobre la necesidad de componentes adicionales.

¿Cuáles son los indicadores para la toma de decisiones?

Factores clave a la hora de tomar decisiones
  • El rechazo al riesgo de los directivos. ...
  • Los niveles de inversión a llevar a cabo. ...
  • Las capacidades intuitivas de los gerentes, así como el conocimiento que tienen del negocio.

¿Cuáles son los indicadores de estructura proceso y resultado?

Indicadores de proceso: medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG SST. Indicadores de resultado: medidas verificables de los cambios alcanzados en el periodo definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de los recursos propios del programa o del sistema de gestión.

¿Cuáles son los indicadores más importantes de una empresa?

Desde Inforges Consultores os proponemos 5 indicadores relevantes que os darán una visión global de la compañía con información muy valiosa para la toma de decisiones:
  • Fondo de Maniobra. ...
  • Ingresos, Margen Bruto o Margen de Contribución por empleado. ...
  • Float. ...
  • Capacidad de devolución de deuda. ...
  • Valor de la empresa.

¿Qué son las variables y los indicadores?

Es un elemento que resulta del análisis y/o descomposición de la misma. Un indicador : es un indicio, señal o unidad que permite estudiar y cuantificar una variable, mostrando cómo medir cada uno de los factores o rasgos presentes en una dimensión (es) de la variable.

¿Qué es un indicador en un informe?

En los informes paginados, los indicadores son medidores pequeños que comunican el estado de un único valor de datos de un vistazo. Los iconos que representan a los indicadores y sus estados son simples y visualmente efectivos incluso cuando su tamaño es pequeño.

¿Cómo se explica un resultado?

El resultado es el corolario, la consecuencia o el fruto de una determinada situación o de un proceso. El concepto se emplea de distintas maneras de acuerdo al contexto. En el deporte, se denomina resultado al saldo que arroja una competencia y que supone, al final de la misma, la determinación del ganador.

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