¿Qué son defectos y limitaciones?

Preguntado por: Alejandra Puga  |  Última actualización: 27 de septiembre de 2022
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En sentido propio, un defecto es algo que hace daño a quien lo tiene porque perjudica también a quienes lo rodean, y viceversa. Lo que le impide desarrollarse como persona, porque lo hace también más difícil para quienes conviven con él.

¿Cuáles son mis defectos y limitaciones?

50 defectos de una persona: de los menos molestos a los más...
  1. Mal humor. Hay personas que se caracterizan por estar constantemente de mal humor por diversas razones, bien sean familiares, laborales, personales, entre muchas otras. ...
  2. Mentira. ...
  3. Pereza. ...
  4. Torpeza. ...
  5. Cobardía. ...
  6. Desprolijidad. ...
  7. Irresponsabilidad. ...
  8. Deshonestidad.

¿Qué son los defectos ejemplos?

Ejemplos de defectos más comunes de una persona
  • Pereza. La pereza expresa un desinterés por los objetivos propios y ajenos y se manifiesta como una negligencia al momento de cumplir con ciertas obligaciones personales y laborales.
  • Temor al cambio. ...
  • Torpeza. ...
  • Incompetencia. ...
  • Desorganización. ...
  • Indiferencia. ...
  • Crueldad. ...
  • Radicalismo.

¿Cuáles son las defectos de una persona?

En la siguiente lista de defectos de una persona podrás encontrar actitudes que no son bien percibidas por los empleadores.
  • Impuntualidad.
  • Irresponsabilidad.
  • Irritabilidad.
  • Falta de motivación.
  • Falta de atención.
  • Falta de escucha activa.
  • Incapacidad para seguir instrucciones.
  • Soberbia.

¿Qué significan los defectos?

Se llama defecto a la carencia o falta de las cualidades propias y naturales de una cosa o a cualquier imperfección natural o moral.

Tus DEFECTOS marcan la DIFERENCIA: Aprovecha tus defectos y limitaciones

28 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo describir mis defectos?

Ejemplos de defectos para decir en una entrevista
  1. 1. “ No sabía decir no” ...
  2. “En el pasado era desorganizado” “En el pasado era desorganizado. ...
  3. “Entraba en pánico al hablar en público” ...
  4. “Entregaba mis reportes en la fecha límite” ...
  5. “Solía procrastinar” ...
  6. “Tengo poca experiencia en…” ...
  7. “No tengo muchas habilidades matemáticas”

¿Cómo saber cuáles son tus defectos?

Pero para aprender a aceptar los defectos, no sólo debemos enfocarnos en nuestra lista de virtudes sino que además tenemos que trabajar en ellos.
  1. Reconocer los defectos. ...
  2. Verlos desde otra perspectiva. ...
  3. Aceptar que son defectos. ...
  4. No los ocultes. ...
  5. Remediar los defectos. ...
  6. Valora tus virtudes.

¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos y 3 virtudes?

¿Cómo hablar de los defectos y de las virtudes en una entrevista de trabajo?
  • Honestidad. ...
  • Lenguaje corporal. ...
  • Flexibilidad. ...
  • Determinación y persistencia. ...
  • Educación. ...
  • Sentido del humor. ...
  • Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto. ...
  • Falta de experiencia previa.

¿Cuál es el mayor defecto de una persona?

La poca tolerancia hacia los demás y hacia las diferencias convierten esta característica en uno de los mayores defectos del ser humano. Estos individuos son intransigentes y están llenos de prejuicios.

¿Cuáles son los defectos de una mujer?

Con base en esto, enlistamos 5 defectos femeninos que a nosotros nos vuelven locos.
  1. Timidez. Esta condición es temida por muchas mujeres, ya que se imaginan de ancianas, solas y con gatos, por lo que constantemente intentan lanzarse y ser diferentes. ...
  2. Curvas. ...
  3. Pelo desarreglado. ...
  4. Torpeza. ...
  5. Pecas y lunares.

¿Qué son las cualidades y defectos de una persona?

Cuando hablamos de cualidades humanas o cualidades de una persona nos referimos a los rasgos de comportamiento que cultivan el bien propio o común (las virtudes). Por el contrario, los defectos son los rasgos de comportamiento que afectan negativamente a la persona o a su entorno.

¿Qué 3 defectos decir en una entrevista?

Cuando en una entrevista te pregunten por tus defectos hay cosas que definitivamente no puedes responder, entre ellas se pueden mencionar: la impuntualidad, la falta de higiene, individualismo o la procastinación.

¿Cuáles son los siete defectos de carácter?

Estos defectos de carácter o pecados capitales son: Lujuria, Gula, Avaricia, Pereza, Ira, Envidia y Soberbia. SOBERBIA.

¿Cómo responder a la pregunta cuál es tu mayor defecto?

Cómo responder a cuál es tu mayor defecto: nuestras recomendaciones
  • 1) Elige una debilidad que no afecte al puesto de trabajo. ...
  • 2) Sé sincero y di algo que sea realmente un defecto. ...
  • 3) Muestra cómo estás trabajando para mejorar o superar tu debilidad. ...
  • 4) Intenta usar un lenguaje positivo. ...
  • 1) Soy bastante impaciente.

¿Qué defecto decir en una entrevista de trabajo?

Ejemplos de defectos en una entrevista que debes evitar
  • Puntualidad. El tiempo es oro y las empresas siguen estrictamente esta premisa. ...
  • Higiene. Este es un tema del que no se debería hablar ya que es algo de sentido común. ...
  • Trabajo en equipo. ...
  • Flexibilidad. ...
  • Dependencia del teléfono móvil.

¿Cómo aceptar las limitaciones?

Aceptar nuestros límites: Tenemos derecho a equivocarnos, a fallar, a enfadarnos o tener miedo. No debemos culparnos ni avergonzarnos por no ser perfectos en todo. Por ello, no debemos fijarnos sólo en nuestros defectos y quedarnos lamentándonos por ello.

¿Cómo responder a la pregunta de fortalezas y debilidades?

Cómo abordar una pregunta sobre fortalezas y debilidades
  • Soy muy autocrítico. ...
  • Soy tímido. ...
  • Soy autosuficiente. ...
  • Falta de experiencia. ...
  • Trabajo a mi propio ritmo. ...
  • Liderazgo. ...
  • Habilidades de colaboración. ...
  • Capacidad de organización.

¿Cómo hablar de tus defectos en una entrevista?

Si te preguntan por tus defectos, responde con sinceridad. Intenta no darles la vuelta y presentarlos como si fueren virtudes, ya que el reclutador puede pensar que no eres sincero y que, por lo tanto, estás ocultando tus debilidades.

¿Cuáles son tus cualidades y defectos entrevista?

Cómo mostrar tus fortalezas y debilidades en una entrevista
  • Honestidad. Digas lo que digas, se honesto; como dice el refrán popular: “se coge antes a un mentiroso que a un cojo”. ...
  • Lenguaje corporal. ...
  • Flexibilidad. ...
  • Determinación y persistencia. ...
  • Lealtad. ...
  • Educación. ...
  • Sentido del humor.

¿Qué pasa cuando aceptas tus defectos?

Si conocemos y aceptamos nuestros puntos débiles y nuestros defectos como parte de nosotros nadie podrá hacernos daño a través de ellos, puesto que los tendremos interiorizados, y nos harán más fuertes. Escrito y verificado por psicóloga Valeria Sabater.

¿Cuáles son las debilidades?

Las debilidades son atributos no deseados en una persona, organización o evento, ya que resultan poco útiles para lograr los objetivos propuestos. Todas las fortalezas se pueden mejorar, así como también se pueden desarrollar otras nuevas.

¿Cuáles son mis fortalezas y mis debilidades?

Ejemplos de fortalezas y debilidades
  • Honestidad (fortaleza) y deshonestidad (debilidad). ...
  • Paciencia (fortaleza) y premura (debilidad). ...
  • Compromiso (fortaleza) y egoísmo (debilidad). ...
  • Valentía (fortaleza) y cobardía (debilidad). ...
  • Responsabilidad (fortaleza) y irresponsabilidad (debilidad).

¿Qué es la pereza en AA?

La pereza se define como falta de ganas de trabajar o de hacer cosas y debilidad o lentitud en el movimiento. Una falta de disposición a la hora de realizar determinadas tareas o actividades que suele ir ligada a la falta de motivación, a la poca claridad en los objetivos o a la inexistencia de resultados.

¿Qué es el defecto de la avaricia?

Se le aplica el término a un deseo excesivo por la búsqueda de riquezas, estatus y poder. La codicia, por su parte, es el afán excesivo de riquezas, sin necesidad de querer atesorarlas. La codicia (o a veces la avaricia) se considera un pecado capital.

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