¿Qué son 14 días corridos?
Preguntado por: Gabriel Zepeda | Última actualización: 5 de febrero de 2026Puntuación: 4.7/5 (19 valoraciones)
14 días corridos significa un período de dos semanas (14 días naturales) que se cuentan sin interrupción, incluyendo todos los días del calendario: laborables, sábados, domingos y feriados, sin excepción. En el contexto laboral de Argentina, por ejemplo, son los días mínimos de vacaciones que un trabajador con menos de 5 años de antigüedad tiene derecho a tomar, cubriendo un ciclo completo de calendario, no solo días hábiles de trabajo.
¿Qué significa 14 días corridos?
Los días corridos son todos los días, incluyendo sábados, domingos y feriados.
¿Qué se entiende por días corridos?
Plazo que no se suspende por la interposición de feriados, sino que corre sin interrupción hasta el día de su vencimiento.
¿Cómo se cuentan los 14 días de vacaciones?
14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años. (*) 21 días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10. 28 días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez 10 años no exceda de 20.
¿Qué quiere decir 14 días naturales?
"14 días naturales" significa un plazo de dos semanas completas que incluye absolutamente todos los días del calendario, es decir, lunes a domingo, sábados, domingos y festivos, sin distinción, lo cual es crucial en contratos (como vacaciones) y trámites legales, a diferencia de los días hábiles (laborables) que excluyen fines de semana y festivos.
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¿Cómo contar 14 días naturales?
Días naturales: Se cuentan todos los días, sean laborales, festivos, domingos, vacaciones, etc. Días hábiles: Se cuentan todos los días salvo los festivos y los sábados y domingos (que son festivos realmente).
¿Qué significa "días hábiles o corridos"?
Cuando se hace referencia a días naturales o corridos se habla de los 365 días del año. En este caso no se diferencia entre días hábiles, feriados o días laborables, sino que están todos incluidos.
¿Cómo se cuentan los días de vacaciones de lunes a sábado?
Cualquiera que sea la jornada que se tiene (parcial o completa, jornada bisemanal o jornada excepcional) se tiene derecho a los mismos 15 días hábiles de feriado anual. Para los efectos de este feriado legal anual, el día sábado se considerará siempre inhábil, es decir los quince días, se cuentan de Lunes a Viernes.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por 14 días trabajados?
En España, por cada mes trabajado corresponde aproximadamente 2,5 días naturales de vacaciones, siguiendo el mínimo legal de 30 días naturales al año.
¿Qué significa "días corridos"?
Hay cuatro tipos de conteo distintos: Si se escoge la opción días corridos, se contarán todos los días, de lunes a domingo, sin descontar feriados de ningún tipo ni nada. Si se escoge la opción días hábiles normales, se contarán todos los días hábiles (esto es, aquellos que no son feriados de ámbito normal).
¿Cómo calcular los días corridos de vacaciones?
Para calcular el número de días de vacaciones laborales que nos corresponden, basta con dividir el número de días que nos da nuestra empresa (en este caso, 22 días laborales) por el número de meses del año. Por ejemplo, si hemos trabajado 5 meses, nos corresponden 9 días de vacaciones (5 meses x 1,8 días por mes).
¿Qué significan los corridos?
Un corrido es un género narrativo-musical tradicional mexicano, una balada épica que cuenta historias importantes sobre héroes, villanos, eventos históricos, o sucesos populares, funcionando como una crónica cantada que informa, entretiene y forma opinión, con letras que se transmiten oralmente y se acompañan de instrumentos como la guitarra o el mariachi.
¿Qué significa "días corridos de vacaciones"?
Todos los trabajadores que tienen veinte o más años de tienen treinta y cinco días de vacaciones de vacaciones se cuentan corridos quiere decir que inician y e incluyen todos los feriados y los fines de semana que caen dentro de estos días asignados recordá que de acuerdo a nuestra ley es la empresa la que decide quien ...
¿Cómo se calcula la semana de corrido?
El cálculo de la Semana Corrida se realiza sumando todas las remuneraciones variables obtenidas por el trabajador durante la semana laboral (por ejemplo, de lunes a sábado) y dividiendo esta suma por el número de días trabajados.
¿Qué significa 14 días de calendario?
"Días calendario" simplemente quiere decir días. Casi nunca se ve. Están especificando que no son "días hábiles" o días de semana. Si un banco se toma 3 días hábiles para procesar papeles, pueden ser 5 días calendario si el proceso empieza un jueves o viernes.
¿Cuando te dan vacaciones cuentan sábados y domingos.?
Veronica Sánchez tu periodo vacacional no incluye los días de descanso. Por ejemplo si tu trabajas de lunes a sabado y descansas domingo, el domingo no se cuenta como parte de tus vacaciones.
¿Qué días no se cuentan en las vacaciones?
“1. - Si al contar los 15 días hábiles de vacaciones para un funcionario, los 15 días culminan un miércoles, y el jueves y viernes son festivos, los días calendario para pagar el sueldo por vacaciones, se cuentan hasta el miércoles, o hasta el domingo siguiente.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador por año?
En España, un trabajador tiene derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año, lo que equivale a unos 22 días laborables, calculados a razón de 2,5 días naturales por cada mes trabajado, y deben disfrutarse dentro del año natural, acordando fechas con la empresa, aunque convenios y contratos pueden mejorar estas condiciones.
¿Cómo se cuentan las vacaciones si trabajas de lunes a viernes?
Si trabajas de lunes a viernes, tus vacaciones se cuentan por días laborables, lo que significa que solo se descuentan los días que realmente trabajas (lunes a viernes), excluyendo sábados, domingos y festivos, a menos que tu convenio colectivo especifique lo contrario, pero lo más común es que una semana sean 5 días de vacaciones. Las vacaciones no pueden empezar en un día inhábil, por lo que si tu último día es viernes, las vacaciones no empiezan hasta el lunes siguiente.
¿Cómo calculo mis vacaciones?
Para calcular tus vacaciones, debes conocer los días que te corresponden (normalmente 30 naturales o 22 laborables al año en España), y luego proporcionalos según los meses trabajados si no has estado todo el año o tienes un contrato temporal, usando la regla de 2.5 días naturales o 1.8 días laborables por mes trabajado. Si eres empleado por hora, se usan fórmulas que consideran las horas trabajadas al año y las horas por día.
¿Qué significan los días corridos?
Según la ley, las vacaciones deben cumplir con las siguientes condiciones: Días corridos: los días de vacaciones se cuentan en días corridos, es decir, incluyendo fines de semana y feriados. En caso de que haya feriados durante las vacaciones, estos no se suman al total de días.
¿Cómo se calculan los días de vacaciones?
Para calcular tus días de vacaciones, usa la proporción de 2.5 días naturales por cada mes trabajado, o 1.8 días laborables, basándote en el mínimo legal de 30 días naturales (unos 22 laborables) al año; la fórmula es sencilla: (meses trabajados x 2.5) para naturales o (meses trabajados x 1.8) para laborables, ajustando según tu antigüedad y convenios, teniendo en cuenta que los naturales incluyen fines de semana y festivos, mientras que los laborables solo cuentan los días de trabajo.
¿Cómo se sabe si son días hábiles o corridos?
Los días hábiles son de lunes a viernes, excepto los domingos y festivos; los días laborables son de lunes a sábado, excepto los domingos y festivos.
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