¿Qué significa B en el concurso de traslados?
Preguntado por: Patricia Llorente Segundo | Última actualización: 2 de diciembre de 2023Puntuación: 4.5/5 (8 valoraciones)
A - Supresión o modificación del puesto que se tenía con destino definitivo. B - Desplazamiento por insuficiencia de horario. C - Pérdida del puesto por desempeñar otro puesto en la Administración Pública. D - Excedencia por cuidado de familiares e hijos.
¿Qué son las plazas a resultas?
Es decir, puestos a resultas son aquellos que no figuran publicados en el Anexo l de la convocatoria pero que pueden generarse y en consecuencia adjudicarse, cuando quien lo ocupa definitivamente obtiene otro puesto en ese mismo concurso de traslados.
¿Qué significa la expresión a resultas?
loc. adv. Por consecuencia, por efecto.
¿Cómo funciona el concurso de traslados?
El concurso de traslados es un procedimiento a través del cual un funcionario de carrera en activo, en este caso un docente, habiendo obtenido la plaza en una determinada comunidad autónoma y centro educativo, puede solicitar el traslado nacional, a otra comunidad autónoma, o el traslado autonómico, a otro centro ...
¿Cuánto se tarda en resolver un concurso de traslados?
Lo habitual es que los concursos de traslados se resuelvan dentro del plazo establecido en las bases del mismo, generalmente comprendido entre los tres y los seis meses.
Qué es y para qué sirve el concurso de traslados
¿Cuántos puntos se pierden en el Concurso de traslados?
Si se participa por primera vez de forma voluntaria desde el primer destino definitivo, esta puntuación se añade al apartado 1.1.1. (Esta puntuación se pierde al conseguir un nuevo destino definitivo) 2 puntos por año. 0,1666 por mes.
¿Qué es CPE en el Concurso de traslados?
¿Qué tengo que poner en la casilla "CPE" (códigos de puestos específicos) de las páginas de peticiones de la solicitud?
¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir para que un funcionario que ha obtenido plaza en un Concurso de traslados pueda volver a participar en dicho proceso?
Siempre que haya transcurrido el tiempo mínimo de permanencia en esta situación, que es de dos años, se podrá participar en el Concurso.
¿Cuando un funcionario puede pedir traslado?
Normalmente, un funcionario que solicite traslado debe tener al menos un año de antigüedad en el puesto de trabajo. En algunos casos, este periodo puede ser de tres años. Además, el funcionario debe justificar la necesidad de un traslado, haciendo referencia a los motivos por los que solicita el traslado.
¿Cómo pasar un cargo docente a otra provincia?
La solicitud de traslado provisorio debe ser interpuesta por los interesados ante las autoridades escolares de la jurisdicción territorial en la que son titulares, las cuales previo análisis solicitarán a la jurisdicción de destino la ubicación provisoria.
¿Qué tipo de palabra es la palabra resulta?
Verbo intransitivo
Llegar a ser, cambiar hasta llegar a tener determinadas características. Tener un acto o hecho una consecuencia, un resultado.
¿Qué significa aprobar una oposición sin plaza?
Aprobar una oposición, pero quedarte sin plaza, significa que no tienes méritos suficientes de experiencia y formación, lo que te bajará mucho la nota final respecto a la nota obtenida en el examen. Pero esta condición tiene una parte positiva que te contamos a continuación.
¿Qué significa plaza por concurso?
El concurso es la forma más común de cubrir plazas vacantes entre funcionarios públicos, junto con el concurso oposición. Cuando una oposición se convoca por concurso significa que no se hará ningún tipo de examen, sino que solo se valorarán los méritos, capacidades y aptitudes de los candidatos a ocupar la plaza.
¿Qué significa plazas de reposición?
Las plazas de reposición u ordinarias son plazas que han quedado vacantes por jubilación del funcionario que la ocupaba. En todos los casos, los procesos selectivos serán públicos, y de acceso libre a cualquier persona que, cumpliendo los requisitos de acceso exigidos en la convocatoria en cuestión, quiera presentarse.
¿Qué pasa si no acepto un traslado?
En caso de no aceptar el traslado, el trabajador tiene la posibilidad de poner fin a la relación laboral que mantiene con su empresa en unas condiciones especiales.
¿Quién da la resolucion de traslado?
Las familias deben comunicar su deseo de traslado a la institución educativa para que esté informada. Ese mismo año, realiza el proceso excepcional de matrícula en la nueva institución educativa. En ambos casos, el/la director/a de la institución educativa de destino emite una resolución para formalizar el traslado.
¿Quién autoriza un traslado?
El Juez de la causa o Juez de Ejecución Penal, como medida excepcional, puede ordenar el traslado cuando considere que se encuentren afectados gra- vemente los derechos del interno.
¿Cuánto es el tiempo máximo que el personal interino puede permanecer en la plaza?
La duración de la interinidad se pone de manifiesto de la manera siguiente: (i) En el caso de la existencia de plaza vacante la interinidad tendrá una duración máxima de 3 años. (ii) En el caso de la ejecución de programas la duración de interinidad no podrá exceder de 3 años.
¿Qué se tiene en cuenta en un concurso de meritos?
El concurso de méritos se construye a partir de los siguientes principios: mérito, libre concurrencia, igualdad para el ingreso, publicidad, garantía de imparcialidad, confiabilidad, eficacia y eficiencia.
¿Qué es la lista de elegibles en un concurso de méritos?
La Lista de Elegibles hace referencia a una lista que conforma y adopta la CNSC en la cual otorga una posición a los candidatos que superaron satisfactoriamente todos los filtros en estricto orden de mérito, según los resultados obtenidos en el Proceso de Selección, para la provisión de un empleo.
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¿Qué es el concurso de traslados Andalucía?
El concurso de traslados es el procedimiento genuino por el que los funcionarios obtienen un destino definitivo. Están obligados a participar en él todos los que aún no han accedido a tal destino.
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Más de 378 mil aspirantes al proceso de selección Docentes y Directivos Docentes asistieron a la jornada de pruebas escritas en todo el país.
¿Qué diferencia hay entre oposición y concurso?
Aunque la más común es la de solo oposición. Oposición: es un proceso selectivo donde se realizan diferentes pruebas teóricas y/o prácticas-físicas. Y la puntuación obtenida es el sumatorio de estas pruebas de examen. Concurso: se trata de un proceso selectivo donde se miden los méritos del candidato.
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