¿Qué preguntas hacen en un tribunal médico?

Preguntado por: Santiago Llamas  |  Última actualización: 18 de enero de 2023
Puntuación: 4.8/5 (32 valoraciones)

Preguntas trampa del tribunal médico
  • ¿Qué actividades realizas en tu vida diaria?
  • ¿Has venido solo a esta valoración?
  • ¿Cómo te encuentras a día de hoy?
  • ¿Has sentido alguna mejoría en las últimas semanas?
  • ¿Por qué etapas ha pasado tu enfermedad o lesión?
  • ¿En qué puesto trabajas?

¿Qué te dicen en el tribunal médico?

El Tribunal Médico suele consistir, básicamente, en una entrevista personal donde revisarán tus informes médicos y te plantearán algunas cuestiones sobre tu patología y tu estado de salud actual, para saber qué dolencias y qué dificultades tienes para realizar ciertos movimientos o actividades.

¿Qué preguntas me va hacer el tribunal médico?

Así son las 'preguntas trampa' del tribunal médico
  • ¿Qué tal te encuentras? ...
  • ¿Has mejorado de tu enfermedad o lesión en el tiempo que llevas de baja? ...
  • ¿Has venido solo o acompañado? ...
  • ¿En qué puesto trabajas? ...
  • ¿Qué tipo de tareas solías llevar a diario?

¿Cómo valora el tribunal médico?

¿Qué es el Tribunal Médico? El Tribunal Médico actúa para evaluar y revisar incapacidades laborales. Se trata de una instancia obligatoria para cualquier solicitud de pensión por incapacidad laboral. Propone el grado de incapacidad del trabajador para desempeñar una actividad laboral, ya sea la propia o cualquier otra.

¿Qué hacer si me dan el alta y sigo mal?

Acude al INSS y solicita y entrega relleno con tus datos personales un impreso de solicitud de Revisión del alta médica emitida por la mutua. Tienes 10 días hábiles desde que la mutua te da el alta para presentar esta solicitud de revisión, aunque te recomendamos que lo hagas el mismo día del alta.

¿Qué es lo que REALMENTE valora el TRIBUNAL MÉDICO?

45 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué ocurre si el inspector médico te da de alta?

Efectos del alta médica

El alta médica supone la reincorporación al puesto de trabajo el día siguiente a su emisión y produce la extinción del proceso de incapacidad temporal del trabajador. No obstante, puede seguirse prestando al trabajador la asistencia sanitaria que necesite.

¿Qué no puedes hacer si estás de baja por depresión?

No se considera lícito realizar otra actividad económica mientras transcurre la baja por depresión. La empresa podría considerar despedir al trabajador, porque se estaría incumpliendo un principio de buena fe en el contrato.

¿Que se valora realmente en el tribunal médico para la incapacidad permanente?

La premisa principal es sencilla: el principal cometido del tribunal médico es analizar cuáles son los efectos de la enfermedad o dolencia que el trabajador sufre tanto en su vida laboral (es decir, en su jornada de trabajo) como en su vida cotidiana (en la esfera de lo privado).

¿Cuando te contesta el tribunal médico?

¿Cuánto tarda la resolución del Tribunal Médico? El plazo máximo que contempla la ley para que recibas resolución es de 135 días hábiles. El INSS te comunicará la resolución por escrito (normalmente con un aviso previo), siendo habitual que esto ocurra en un plazo mucho más corto que el máximo legal contemplado.

¿Cuánto se cobra por una discapacidad del 33?

Hijos o menores a cargo, menores de 18 años, con una discapacidad igual o superior al 33% 1000,00 euros anuales por hijo (83,33 euros mensuales). No se exige en estos casos límite de recursos económicos al tratarse de una persona con discapacidad.

¿Cuánto tarda en pronunciarse el tribunal médico?

¿Cuánto tarda la resolución del Tribunal Médico? El plazo máximo que contempla la ley para que recibas resolución es de 135 días. El INSS te comunicará la resolución por escrito (normalmente con un aviso previo), siendo habitual que esto ocurra en un plazo mucho más corto que el máximo legal contemplado.

¿Qué enfermedades son reconocidas como discapacidad?

Las 10 enfermedades más incapacitantes
  • Alzheimer.
  • Artrosis.
  • Depresión.
  • Esquizofrenia.
  • Fibromialgia.
  • Ictus.
  • Lumbalgia.
  • Parkinson.

¿Qué grado de discapacidad hay que tener para cobrar una pensión?

Requisitos para cobrar una pensión por discapacidad

Los requisitos que se deben cumplir para poder acceder a ella son: Lo primero y más importante es tener reconocido un porcentaje de discapacidad igual o superior al 65%. Ese es el porcentaje de discapacidad que se necesita para cobrar una pensión.

¿Quién decide el grado de incapacidad?

Se determina tras una serie de comprobaciones por parte de la Seguridad Social, la encargada de aprobar ese grado y la concesión de la propia pensión de incapacidad permanente a través de la dirección provincial correspondiente.

¿Qué enfermedades dan incapacidad laboral?

Son muchas las enfermedades que pueden causar incapacidad laboral.
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Entre ellas podemos citar:
  • La depresión crónica.
  • Distintos tipos de esclerosis.
  • Enfermedad de Parkinson.
  • Fibrosis pulmonar.
  • Espondilitis anquilosante.
  • Insuficiencia respiratoria crónica.
  • Cáncer de pulmón.
  • Síndrome de Menière.

¿Cuáles son las enfermedades para obtener certificado de discapacidad?

Los problemas que pueden englobarse dentro de estas cinco categorías son muy diversos: trastornos del habla, esquizofrenia, asma, hemofilia, parálisis cerebral, esclerosis múltiple, problemas de audición, déficit visuales, diabetes, alteraciones óseas y un largo etcétera.

¿Qué tipo de discapacidad es la depresión?

En este caso dependerá del grado de avance de la enfermedad y de sus secuelas, pero lo normal es que con un trastorno de depresión mayor se pueda obtener el mínimo del 33%, y en los casos más graves, cuando además de la depresión concurren otras patologías, se pueda incluso alcanzar o superar el 65%.

¿Qué pasa después de 6 meses de incapacidad?

Si transcurren los primeros 180 días de incapacidad laboral y se determina que el trabajador no puede ser rehabilitado, se debe calificar la pérdida de capacidad laboral que puede terminar en una pensión de invalidez o en una reubicación del trabajador.

¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por depresión?

El tiempo máximo de duración de una baja laboral por depresión es de doce meses; es decir, un año. Sin embargo, un médico o una mutua puede prolongarla durante seis meses más si lo considera necesario.

¿Qué requisitos hay que cumplir para recibir la incapacidad permanente?

Requisitos para la Incapacidad Permanente

Estar dado de alta en la Seguridad Social, o en una situación de asimilada al alta. Un tiempo mínimo de cotización previa, a no ser que la contingencia de la invalidez sea una enfermedad profesional o un accidente (tanto no laboral como si es accidente laboral).

¿Qué pasa si el INSS te propone para incapacidad permanente?

Cuando la mutua propone a un empleado para una incapacidad permanente, se trata solamente de una recomendación que realiza a la Seguridad Social. En estos casos, la mutua estima que puedes ser candidato a una incapacidad, y así se lo transmite al INSS. Y, por descontado, a ti.

¿Cuánto dinero te dan por incapacidad permanente?

Cuantía: La cuantía será equivalente a un número de mensualidades de la pensión, calculada con el 55 % de la base reguladora, incluso en el caso de tener reconocido el incremento del 20 % (incapacidad permanente total cualificada).

¿Cuándo se cobra el 100% de la baja?

Será a partir del cuarto día de baja cuando comiences a percibir la prestación económica y en ningún caso será del 100 %. A partir del día 4 percibirás el 60 % de tu salario y no será hasta el día 21 que empieces a recibir el 75 % de la base reguladora.

¿Cuáles son los síntomas de una depresión?

Entre los síntomas frecuentes de la depresión se incluyen los siguientes:
  • sentimientos persistentes de tristeza, ansiedad o “vacío”;
  • sentimientos de desesperanza o pesimismo;
  • sentimientos de irritabilidad, frustración o intranquilidad;
  • sentimientos de culpabilidad, inutilidad o impotencia;

¿Qué puedo hacer para que me despidan y cobrar el paro?

Condiciones para poder cobrar el paro
  1. Estar inscrito como demandante de empleo.
  2. Estar afiliado en situación de alta o asimilada en la Seguridad Social.
  3. Suscribir el compromiso de actividad con el SEPE.
  4. Haber cotizado por desempleo al menos 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.

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