¿Qué pasa si no me dan prima?
Preguntado por: Juan Nava | Última actualización: 26 de diciembre de 2025Puntuación: 4.4/5 (53 valoraciones)
Si no te pagan la prima de servicios (en Colombia, por ejemplo), tu empleador se expone a multas del Ministerio de Trabajo, sanciones moratorias (un día de salario por cada día de retraso) e indemnizaciones, y tú puedes exigir el pago por vía judicial o incluso renunciar motivadamente, mientras que si no pagas una prima de seguro, pierdes la cobertura y el seguro puede rescindirse.
¿Qué puedo hacer si no me pagan la prima?
También señaló que si el empleado no recibe su prima, puede enviar una comunicación formal al empleador solicitándola, o puede presentarse una queja al Ministerio de Trabajo directamente.
¿Qué pasa si no pago la prima de un seguro?
En general, si no se paga el seguro médico privado, la compañía puede suspender temporalmente las coberturas hasta que se regularicen los pagos. Si la deuda persiste, el contrato puede ser cancelado, lo que implica la pérdida total de los servicios.
¿Qué trabajadores no tienen derecho a prima?
Cuervo señaló que los “únicos” que no aplican al pago de la prima son los contratistas independientes o trabajadores por cuenta propia, ya que no existe una relación laboral formal con un empleador.
¿Cuánto es la mora por no pagar la prima?
La multa por el no pago de la prima en las fechas previstas legalmente corresponde a un día de salario por cada día de mora.
Consecuencias de no pagar la prima de servicios
¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar la prima?
¿Cuándo debe pagarse? Tanto las entidades del orden nacional como las entidades del orden territorial, deberán reconocer y pagar la prima de servicio a los empleados públicos en los primeros 15 días del mes de julio.
¿Qué dice la ley sobre la prima?
El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre.
¿Cómo saber si tengo derecho a prima?
La prima de servicios se calcula según el salario base devengado por el trabajador. Si el salario es fijo, se utiliza el último salario; si es variable, se toma el promedio del semestre. La fórmula para el cálculo varía según el tiempo trabajado: Por semestre completo: salario base × 180 días / 360.
¿Puede una empresa negarse a pagar una bonificación?
Si un contrato estipula que una bonificación es discrecional, el empleador debe actuar de forma justa al decidir si la paga . Si no actúa de forma justa y razonable, el empleado podría presentar una demanda por incumplimiento de contrato.
¿Es obligatoria la prima de antigüedad?
Sí, la prima de antigüedad es obligatoria en México bajo la Ley Federal del Trabajo (LFT), un derecho irrenunciable para trabajadores con 15 años o más de servicio, pagadero al terminar la relación laboral por renuncia, despido (justificado o injustificado), jubilación o fallecimiento, consistente en 12 días de salario por año trabajado, con límites salariales específicos.
¿Qué pasa si no se paga la prima del seguro?
Si esto ocurre, la aseguradora no emprenderá ninguna acción legal en su contra . Por lo tanto, el pago de la prima de su seguro a término no es como un pago obligatorio de tarjeta de crédito o de un préstamo bancario. Si no realiza un pago, su póliza finaliza.
¿Qué pasa si no pago la prima del seguro?
Si no pagas la prima del seguro durante un mes
Si tienes un Seguro con ahorro, recuerda que en caso de no pago de la prima, la mensualidad será descontada del ahorro. Posteriormente, comienza el periodo de gracia. Durante el periodo de gracia, podrás ponerte al día con los pagos, lo que evitará que tu póliza caduque.
¿Qué pasa si no pago mi prima?
Si no paga todas las primas adeudadas, podría perder la cobertura que se remonta al primer mes en que no pagó la prima . También podría tener que esperar para obtener cobertura médica.
¿Cómo cálculo mi prima?
La prima de antigüedad, derecho laboral establecido en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, consiste en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios.
¿Qué pasa si no se paga la prima el 20 de diciembre?
¿Qué pasa si no le pagan la prima antes de la fecha límite? Según el sitio web del Ministerio de Justicia, e caso de que no le consignen esta prestación social antes del 20 de diciembre del 2025, lo primero que debe hacer es intentar llegar a un acuerdo con su empleador; pues puede ser a causa de un proceso retrasado.
¿Qué hago si no me pagan?
Si ya pasó el día de pago regular del último período de pago que trabajó un empleado y aún no ha recibido su salario, comuníquese con la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo o con el departamento de trabajo estatal . El Departamento también cuenta con mecanismos para la recuperación de salarios atrasados.
¿Qué descuentos están prohibidos a los trabajadores?
En concreto, tiene prohibido hacer descuentos por motivo de uso de herramientas de trabajo, deudas del trabajador, socios o parientes; indemnización por daños a locales, máquinas o materia prima; y pérdida de elementos del trabajo, etc.
¿Es obligatorio para las empresas dar bonificaciones?
La Ley de Pago de Bonificaciones de 1965 garantiza que los empleados elegibles reciban una participación en las ganancias de su organización. Según el artículo 10 de la Ley, todo empleador está obligado a pagar una bonificación mínima del 8,33 % del salario base anual del empleado, independientemente de la rentabilidad de la organización.
¿Qué pasa si me niego a trabajar porque no me pagan?
Si el trabajador no acude al trabajo, aunque sea por no recibir el salario correspondiente, se estaría incumpliendo con la obligación de prestación de servicio laboral, por lo que la empresa podrá alegar abandono del puesto de trabajo y sancionarle con una falta muy grave como, por ejemplo, un despido disciplinario ...
¿Cuánto tiempo se debe trabajar para tener derecho a la prima?
Por lo tanto, si usted es un empleado dependiente, incluyendo al trabajador del servicio doméstico, chofer de servicio familiar y empleado por días o en fincas, tiene derecho a recibir su prima así haya trabajado menos de seis meses.
¿Cómo funcionan los pagos de primas?
La prima de seguro es la cantidad que pagas mensualmente (o anualmente) para mantener activa tu póliza . El monto de la prima se determina por muchos factores, como el riesgo, el monto de la cobertura y otros, dependiendo del tipo de seguro que tengas. Esto no aplica a todos los tipos de seguro de vida.
¿Qué pasa si no me pagan la prima el 30 de junio?
El no pago de la prima de servicios a un trabajador, puede traer como consecuencia la imposición de multas de 1 a 5000 salarios mínimos legales mensuales vigentes y a su vez, puede generar que los jueces del trabajo ordenen el pago de la indemnización moratoria que corresponde a un día de salario por cada día de ...
¿Cuando un trabajador no tiene derecho a prima?
“Los trabajadores que devengan salario integral, aquellos que acordaron por escrito con el empleador un salario superior a 10 Smlmv más el factor prestacional, no recibirán prima”.
¿Quién es el obligado al pago de la prima?
El tomador es el obligado al pago de la prima. En el seguro por cuenta ajena, el asegurador tiene el derecho a exigir el pago de la prima al asegurado, si el tomador ha caído en insolvencia.
¿Puede el seguro aumentar las primas?
Los accidentes automovilísticos y las infracciones de tránsito son explicaciones comunes para un aumento en la tarifa del seguro , pero otras razones por las cuales la tarifa de su seguro de automóvil puede aumentar incluyen cambiar de dirección, agregar un nuevo vehículo o conductor, aumentos en los reclamos en su código postal y aumentos en el costo de reparación/reemplazo del automóvil.
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