¿Qué ley es el Estatuto del docente?

Preguntado por: Malak Espinoza  |  Última actualización: 9 de marzo de 2024
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Ley Orgánica 5/1980, de 19 de junio, por la que se regula el Estatuto de Centros Escolares. Publicado en: « BOE » núm. 154, de 27 de junio de 1980, páginas 14633 a 14636 (4 págs. )

¿Qué Ley es el Estatuto docente?

14473. ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE – Modifícase el Decreto-Ley número 16.767/56 aprobatorio del Estatuto del Docente.

¿Qué profesores se rigen por el Estatuto docente?

“A los profesionales de la educación del sector particular pagado, nivel pre-básico, les son aplicables las normas del estatuto Docente,excepto, entre otras materias, en lo relativo a remuneración y jornada de trabajo.”

¿Cuál es la función del Estatuto docente?

Conocer el Estatuto Docente proporciona a los docentes una serie de beneficios importantes: Claridad sobre sus derechos, obligaciones y deberes laborales, lo que les permite desenvolverse adecuadamente en su ámbito laboral y defender sus intereses.

¿Qué dice el artículo 75 del Estatuto docente?

ARTICULO 75°: La asignación de funciones jerárquicas implica el desempeño de un cargo superior sin estabilidad. a) Por concurso de títulos, antecedentes y oposición, para los cargos de los siguientes ítems: V, VI. VII, VIII, IX, X, XI, XII y XIII del inciso a).

DERECHO DE LOS DOCENTES DOMINICANOS | LICENCIAS, VACACIONES, PERMISOS Y MAS..

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¿Qué dice el artículo 13 del Estatuto del docente?

ARTICULO 13. - El docente deberá cumplir personalmente su respectiva jornada de trabajo, de conformidad con este Reglamento. ARTICULO 14. - El docente debe observar una conducta acorde con la ética profesional y moral, tanto en el centro educativo en su comunidad.

¿Qué dice el artículo 139 del Estatuto docente?

139 apart. 2 p. 2.1, Decreto Reglamentario del Estatuto del Docente, el cual establece: Finalizada la investigación presumarial, el funcionario actuante elevará las actuaciones a la Dirección Docente respectiva, con emisión de criterio en todos los casos, sobre la conveniencia o no de instruir sumario.

¿Cuántas faltas injustificadas puede tener un docente?

Inasistencia: OCHO(8) días de suspensión; 10ma Inasistencia: NUEVE(9) días de suspensión. Nota de solicitud de injustificación - Del Director/a del Establecimiento elevada al Supervisor y/o Superior Inmediato.

¿Qué dice el artículo 180 del Estatuto del docente?

En el Artículo 180 del Reglamento del Estatuto define claramente la aplicación del colateral de zona de trabajo especificando que por alto costo de vida los docentes que laboran en Islas de la Bahía y Gracias a Dios tendrán derecho a una compensación.

¿Cuándo entra en vigencia el nuevo Estatuto docente?

Las nuevas trayectorias formativas anuales podrán hacerse entonces durante 2023, con lo cual el primer impacto en las escuelas podrá sentirse a partir de 2024.

¿Qué regimen tienen los maestros?

Por regla general, los(las) profesores(as) de las instituciones educativas son sujetos del Régimen Obligatorio cuando presten en forma permanente o eventual un servicio remunerado, personal y subordinado.

¿Qué dice el artículo 125 del estatuto docente?

“El docente que incurra en cinco (5) inasistencias consecutivas, injustificadas, será considerado en presunto abandono de cargo y emplazado fehacientemente para que en el término de dos (2) días retome su puesto y presente nota de descargo debidamente justificada.”

¿Qué pasa si un profesor llega 15 minutos tarde ley?

Si el profesor llega 15 minutos tarde una vez, lo más probable es que reciba una amonestación por escrito, pero si se repite la infracción, la sanción puede ser más grave, como una suspensión. En algunos casos, el profesor puede ser despedido si llega tarde a clase repetidamente.

¿Qué dice la ley 14473?

Artículo 1°. - L. 14.473- Se considera docente, a los efectos de esta ley, a quien imparte, dirige, supervisa u orienta la educación general y la enseñanza sistematizada, así como a quien colabora directamente en esas funciones, con sujección a normas pedagógicas y reglamentaciones del presente estatuto.

¿Cuántos cargos docentes se pueden tener?

En lo referido a cargos iniciales del escalafón como el de maestro de grado, la ley 6929 les permite tener hasta 2 cargos, de igual forma a todos los otros cargos iniciales ( preceptores, secretarios, bibliotecarios, etc).

¿Cuántas veces puede faltar un docente suplente?

Tendrá derecho a un (1) día de inasistencia por mes, con goce de haberes, siempre que la suplencia o contrato que desempeñe no sea inferior a sesenta (60) días. b) (Decreto 3913/86).

¿Qué es el artículo 44 en la docencia?

- Generalidades. El personal docente de las Instituciones Universitarias Nacionales tendrá derecho a las licencias, justificaciones y franquicias que se enuncian seguidamente, con arreglo a las normas que para cada caso se establezcan en los siguientes ítems: Licencia anual ordinaria.

¿Qué es artículo 45 en la docencia?

Los maestros que por ingreso a la carrera fueren designados en escuelas públicas en zonas urbanas, distantes mas de cien (100) kilómetros de su domicilio real, gozaran de una bonificación del veinte por ciento (20 %) de su sueldo y mientras dure esta circunstancia.

¿Cuántos días puede faltar un docente?

El personal docente gozará del siguiente régimen de vacaciones: Personal con veinte (20) o más años de antigüedad: cuarenta (40) días corridos. Personal con menos de veinte (20) años de antigüedad treinta (30) días corridos.

¿Qué pasa si un docente llega tarde?

Los maestros se ven obligados a reestructurar sus lecciones o materias. Llegar tarde también desvía la atención de otros estudiantes fuera de clase de un profesor, lo que lleva a problemas de comportamiento e instrucción perdida.

¿Cómo justificar falta docente?

Justificación de Inasistencia – Docentes
  1. Completar el formulario.
  2. Autorizar el formulario por el Superior.
  3. Presentar el formulario en la DGPyH ó en el Departamento de Personal de la Unidad Académica donde presta servicios con la documentación o constancia que justifique la inasistencia.

¿Qué pasa si falto 3 días seguidos?

El empleador podrá despedir a su trabajador, ante estas tres faltas: Falta o inasistencia injustificada del trabajador dos días seguidos. La ley se refiere a días corridos y laborales, esto es, que no haya intermediación de tiempo entre los días.

¿Qué es el ítem 7 en la docencia?

ITEM 7. Aspirante con título específico (incluido título en trámite) habilitado que figure en nomenclador ( no licenciaturas), sin título o capacitación docente.

¿Cómo se sanciona a un docente?

El personal docente titular podrá ser pasible de alguna de las siguiente sanciones disciplinarias: a) Apercibimiento. b) Suspensión hasta noventa ( 90 ) días. c) Cesantía. d) Exoneración.

¿Qué pasa si no acepto un cargo docente?

La nueva penalización frente a la renuncia o no toma de posesión de un cargo u horas cátedras, contemplará en primera instancia una inhabilitación por un lapso de 30 días, en el cual no podrá postularse ni inscribirse.

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