¿Qué es un legajo y para qué sirve?

Preguntado por: Ing. Eric Cabán Tercero  |  Última actualización: 23 de diciembre de 2023
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Qué es un legajo del trabajador y para qué sirve
El legajo de personal es un acopio de datos muy útil para que la empresa pueda afrontar con éxito dos tipos de situaciones en las que sus empleados se pueden ver involucrados: Asuntos internos, relativos a vacaciones, licencias o promociones.

¿Qué contiene un legajo?

Esta clase de registro suele contenerinformación laboral, legal e impositiva acerca de cada uno de los empleados de la empresa. Se abre al concluir elproceso de reclutamientoy selección, es decir, cuando es elegido un colaborador para el puesto vacante.

¿Cuántos tipos de legajos existen?

Existen dos tipos de legajos, los cuales se distinguen entre sí por el tipo de documentación que en ellos se archiva, a saber: LEGAJO PERMANENTE O LEGAJO CONTINUO DE AUDITORÍA.

¿Qué lleva un legajo personal?

El LEGAJO DE PERSONAL es un documento que contiene información laboral, legal e impositiva concatenada y continua, acerca de cada uno de los empleados de una organización.

¿Cuál es el número de legajo?

Cuando el alumno se inscribe en la Universidad y entrega toda la documentación requerida, se le otorga un número de legajo, número con el cual la Universidad lo identifica. El legajo (o registro) acompañará al alumno durante toda la carrera y será fundamental para realizar todo tipo de consultas e inscripciones.

El legajo del personal

40 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es un legajo docente?

Los legajos digitales docentes son una propuesta de nuestra institución hacia nuestros docentes. -Los docentes recibirán desde el correo institucional un mensaje con un formulario para completar.

¿Qué es un legajo de nacimiento?

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Es el documento expedido por el Registro Civil que da fe del hecho del nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y de la identidad, sexo y filiación de la persona inscrita.

¿Quién es el responsable de confeccionar mantener y conservar los legajos del personal?

El área de Recursos Humanos suele ser la encargada de ocuparse de almacenar los legajos de personal de una empresa con todo su historial laboral.

¿Qué es un legajo médico?

El legajo del paciente, a diferencia de la historia clínica como comúnmente se conoce, es un conjunto de datos diversos asociados al paciente, donde se establece un punto de convergencia de consulta entre todos los interesados que deseen consultar datos de la persona.

¿Qué es un legajo en Excel?

El legajo o expediente digital es una herramienta clave dentro de cualquier organización, que permite reunir toda la documentación laboral de los empleados o clientes, tener rápido acceso a esa información y gestionarla de manera más eficiente.

¿Qué es un legajo de hojas?

Conjunto de papeles atados. Conjunto de papeles archivados o reunidos de algún modo que tratan de un mismo tema. Sinónimo: carpeta.

¿Qué tipo de cuidados se deben tener con los documentos personales?

Guardar: Es prudente guardar todos los documentos importantes en un lugar seguro y accesible, como en un gabinete o en una caja fuerte. Asimismo, se aconseja hacer copias para la persona designada como apoderado de salud y copiar los archivos en una memoria USB, que se puede guardar en un sitio diferente.

¿Cuánto tiempo se guardan los legajos de alumnos?

17 Legajos de Alumnos: Tiempo de guarda Permanente, Responsable Secretario, Llevado por Secretario/Prec.

¿Quién es el responsable de seleccionar al personal?

En la gran mayoría de las empresas, los responsables de realizar la selección del personal necesario para sostener la actividad de la organización son los departamentos de Recursos Humanos.

¿Qué diferencia hay entre un certificado de nacimiento y un certificado literal de nacimiento?

El certificado literal es un documento con mucha información del momento en el que una persona nace. A diferencia del certificado de nacimiento, contiene información única sobre la persona, datos que incluso los progenitores podrían haber olvidado.

¿Quién puede solicitar mi partida de nacimiento?

El declarante —que puede ser la madre, padre o tutor legal del menor— deberá acercarse a cualquiera de las Oficinas Registrales que hay a nivel nacional y llevar consigo los documentos solicitados.

¿Quién puede solicitar el Registro Civil de nacimiento?

La solicitud de copias de registro civil de nacimiento de niñas, niños y adolescentes, únicamente las podrá realizar el padre, madre o representante legal del menor.

¿Qué es actualizar legajos?

Consiste en la notificación de cambios que se produzcan en los datos personales y/o laborales, con el objetivo de mantener el legajo actualizado.

¿Qué es el ID de un docente?

La ID se asumió como una estrategia de comunicación horizontal, entre profesor acompañante y docente acompañado, quienes dialogan colaborativamente con el fin de encontrar respuestas que les permitan interpretar la práctica, reflexionando sobre la misma.

¿Cómo registrarse en mi legajo Santa Fe?

Nombre y Sexo a moys@santafe.gov.ar solicitando el registro para ingresar a GESTIÓN EDUCATIVA. En la próxima pantalla “REGISTRARSE”, el aplicativo mostrará Apellido ,Nombre, Sexo y deberá completar el resto de los datos personales, recordando que todos son obligatorios.

¿Qué dice el artículo 125 del Estatuto docente?

“El docente que incurra en cinco (5) inasistencias consecutivas, injustificadas, será considerado en presunto abandono de cargo y emplazado fehacientemente para que en el término de dos (2) días retome su puesto y presente nota de descargo debidamente justificada.”

¿Cuándo se puede sancionar a un docente?

Cuando se acredite que una o un docente o pre-docente ha cometido una falta disciplinaria, se le impondrá una sanción considerando la gravedad de la falta y atendiendo a los criterios de razonabilidad y proporcionalidad establecidos en el Reglamento Unificado.

¿Cuántas faltas sin justificar puede tener un docente?

Docentes retribuidos por cargos: Al docente retribuido por cargo se le podrán justificar hasta seis (6) inasistencias por año calendario y no más de dos (2) por mes, con goce íntegro de haberes. Asimismo, se le podrán justificar sin goce de haberes, seis (6) inasistencias por año calendario y no más de dos (2) por mes.

¿Qué documentos se deben conservar por 20 años?

Documentos que la norma requiere conservar por 20 años

Se debe contar con unos documentos que la norma nos requiere conservar por 20 años y son: Certificados de Aptitud Médica: exámenes para-clínicos asociados a los exámenes médicos ocupacionales de la historia clínica. Resultados de exámenes médicos (si hay médico LSO ...

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