¿Qué es un becario en España?

Preguntado por: Carlota Esparza  |  Última actualización: 7 de diciembre de 2023
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Por lo tanto, un becario es aquel estudiante en prácticas que combina sus estudios con una experiencia laboral a través de un convenio de prácticas con la empresa. La incorporación de becarios en la plantilla es beneficioso para ambas partes (becario y empresario).

¿Cuál es el trabajo de un becario?

BECARIO: se entiende que becario es una persona que realiza prácticas en empresas (cobre, o no) para completar la formación académica que ha recibido en un centro educativo.

¿Cuánto se le paga a un becario en España?

El sueldo promedio de Becario es EUR 5,122 por mes en Madrid, España. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Becario en Madrid, España es de EUR 4,359, con un rango de entre EUR 1,218 y EUR 7,500.

¿Qué tipo de contrato tienen los becarios?

El contrato de becario es un convenio. Por lo tanto: No es un tipo de contrato, pero es conocido coloquialmente como contrato de becario. Es un convenio de prácticas que se acuerda entre 3 partes: el centro educativo, el estudiante y una empresa.

¿Cuánto puede durar un contrato de becario?

Su duración vendrá establecida por convenio colectivo, pero como mínimo será de 6 meses y como máximo 2 años. El trabajador tiene una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior, y va a desarrollar un puesto de trabajo para adquirir experiencia sobre los estudios que ha cursado.

El Mito del CONTRATO BECARIO

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¿Quién le paga a los becarios?

De hecho, hay becarios que no reciben compensación alguna. Sin embargo, en promedio las empresas les pagan lo equivalente al salario mínimo y hasta $5,000 pesos mensuales. Por otro lado, el monto que reciben como “beca” está alcanzado por el Impuesto Sobre la Renta (ISR).

¿Qué vacaciones tienen los becarios?

Como hemos dicho, un becario no tiene derecho a vacaciones. Otra cosa es que la empresa quiera concedérselas. Pero, el empresario no tiene ninguna obligación de hacerlo.

¿Cuánto paga una empresa por un becario?

Igual que ocurre con los trabajadores, la cotización de los becarios va variando cuando se hacen ajustes en la legislación aplicable. Por contingencias comunes se paga una cuota única mensual de 56,71 euros, de los cuales 47,28 euros los aporta la empresa y 9,43 euros el trabajador.

¿Qué derechos tienen los becarios?

Los derechos de los becarios
  • Tener un convenio o contrato firmado. ...
  • Desarrollar prácticas tuteladas. ...
  • Asumir únicamente las obligaciones que le permitan trabajar con comodidad y autonomía. ...
  • Conocer la normativa de seguridad de la empresa y recibir información sobre la prevención de riesgos laborales.

¿Cómo cotizan los becarios?

La cotización por contingencias comunes consistirán en una cuota de 36,61 euros (30,52 euros a cargo de la empresa y 6,09 a cargo del trabajador).

¿Cuándo hay que dar de alta a un becario?

Desde el 1 de enero del próximo año todas las compañías deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios. Esto es independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no.

¿Cuánto cobra un becario 2023?

El sueldo medio para el puesto de Becario es de 5083 € al mes en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Becario en España es de 4359 €, que oscila entre 1218 € y 7500 €.

¿Qué diferencia hay entre becario y prácticas?

Si el contrato para becarios es solo para estudiantes, el contrato de prácticas es solo para aquellas personas que ya estén en posesión de un título universitario, de formación profesional o reconocido como equivalente.

¿Cuántas horas tiene que trabajar un becario?

Es decir, 60 días a ocho horas por jornada. Cabe destacar que es muy habitual que la jornada establecida para un becario esté por debajo de ocho horas al día.

¿Qué pasa si un becario se enferma?

Si un becario del programa Jóvenes Construyendo el Futuro en México se enferma, es importante informar inmediatamente a las autoridades encargadas del programa. El programa cubre los gastos médicos y de accidentes, por lo que el becario debe seguir las instrucciones de la institución en caso de emergencia.

¿Dónde se regulan los becarios?

Normativa actual sobre los becarios

La ley del becario actual se basa en el Real Decreto 592/2014, que regula las prácticas de los estudiantes universitarios.

¿Cuánto es lo minimo que cobra un becario?

El salario medio que cobra un becario en 2022 en España es de 777 euros al mes, el 75% del salario mínimo interprofesional. Atendiendo a esa media, el sueldo más alto que cobra un becario en España es de 1.060 euros al mes y el más bajo es de 471 euros al mes, según los datos publicados en el portal Glassdoor.

¿Por que contratar becarios?

Ventajas de contratar becarios

Tienen motivación y entusiasmo para dedicarse al desempeño de sus tareas, al ser una persona que está combinando los estudios con el trabajo. Supone una oportunidad para captar y retener talento cualificado. En ocasiones es difícil localizar algunos perfiles en el mercado laboral.

¿Qué son los alumnos becarios?

Se considera beneficiario al estudiante que recibe una o más ayudas al estudio. Se considera becario al estudiante que recibe una o más becas.

¿Cuánto cobra una empresa por tener a un alumno en prácticas?

Atendiendo a los tipos de cotización correspondientes a 2023, un autónomo que incorpore a un alumno en prácticas remuneradas debería pagar el 23,6% de la base de cotización, 297,36 euros mensuales. Al contar con una reducción del 95%, los negocios deberán pagar 14,87 euros al mes por cada becario remunerado.

¿Cuánto paga un Becario a la Seguridad Social?

Los alumnos que realicen prácticas formativas en empresas u otras instituciones cotizarán a la Seguridad Social por valor de 14,5 euros al mes, sin importar si cobran una remuneración salarial o simplemente una compensación por los gastos que se deriven de la realización de las prácticas.

¿Cuánto gana un estudiante que trabaja en España?

El sueldo medio para el puesto de Estudiante es de 51.949 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Estudiante en España es de 48 €, que oscila entre 48 € y 48 €.

¿Cuánto se paga la Seguridad Social por un sueldo de 1000 €?

La cotización a la Seguridad Social de un trabajador con un salario de 1.000 euros al mes asciende a unos 200 euros. De esta cuantía, el empleado abonará 100 euros y el resto será a cargo de la empresa.

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