¿Qué es un auxiliar de hoteles?

Preguntado por: Dr. Gonzalo Jáquez  |  Última actualización: 12 de febrero de 2026
Puntuación: 4.6/5 (29 valoraciones)

Un auxiliar de hoteles es un profesional polivalente que apoya en diversas áreas para asegurar el buen funcionamiento del establecimiento y la satisfacción del huésped, con roles que van desde la limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, hasta asistencia en recepción y atención al cliente, colaborando con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad.

¿Qué hace un auxiliar de hotel?

Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de las habitaciones y áreas públicas.

¿Cuánto gana un auxiliar de limpieza en un hotel?

El sueldo promedio que un Operario/a de limpieza de Hoteles MX recibe por semana en México es aproximadamente de $2,030, que es un 21% por encima del promedio nacional.

¿Cuánto cobra un auxiliar de mantenimiento en un hotel?

El sueldo medio que un Ayudante de mantenimiento de SB HOTELS recibe por año en España es de aproximadamente 20.995 €, el cual coincide con la media nacional.

¿Qué habilidades son necesarias para trabajar en un hotel?

Algunas de estas cualidades son:

  • Orientación al servicio. ...
  • Capacidad para trabajar en contacto con otras personas. ...
  • Responsabilidad y eficiencia. ...
  • Capacidad de comunicación. ...
  • Flexibilidad y disposición por aprender.

Consejos de un líder hotelero!

29 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué requisitos piden para trabajar en un hotel?

Requisitos para trabajar en un hotel

  • Formación en Gestión Hotelera. ...
  • Dominio de idiomas. ...
  • Adaptabilidad. ...
  • Conocimientos tecnológicos. ...
  • Experiencia laboral. ...
  • Excelente atención al cliente. ...
  • Organización y gestión del tiempo. ...
  • Comunicación efectiva.

¿Qué tipo de conocimientos o habilidades necesita cada persona que trabaja en un hotel?

Desde la comunicación eficaz y la resolución de problemas hasta el trabajo en equipo y la comprensión cultural, estas habilidades son esenciales para brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y garantizar un funcionamiento fluido. En la industria hotelera, no se trata solo de atender a los huéspedes, sino de crear momentos memorables que superen sus expectativas.

¿Cuánto gana una limpiadora en un hotel?

¿Cuánto dinero puedo ganar como Limpiadora hotel por hora en España? En promedio, estos profesionales en España ganan alrededor de 8,01 € por hora. Sin embargo, este número varía según la experiencia específica y el conjunto de habilidades de Limpiadora hotel.

¿Qué hace un auxiliar de mantenimiento en un hotel?

Un auxiliar de mantenimiento en un hotel realiza tareas de apoyo esenciales para el correcto funcionamiento y la buena imagen del establecimiento, abarcando desde pequeñas reparaciones (electricidad, fontanería, albañilería), mantenimiento preventivo (limpieza de filtros, revisión de equipos), hasta el apoyo en montaje de eventos y la limpieza de áreas comunes, asegurando el confort y satisfacción de los huéspedes.
 

¿Cuánto gana el empleado promedio de un hotel?

El salario medio en un hotel oscila entre aproximadamente 14.347 £ anuales para un supervisor de limpieza y 27.685 £ anuales para un subchef . Esta estimación se basa en 89 ofertas de empleo, tanto actuales como antiguas, publicadas en Indeed. Tenga en cuenta que todas las cifras salariales son aproximadas y se basan en información proporcionada por terceros a Indeed.

¿Cómo se llama el empleo de limpieza en hoteles?

Aunque la venta de habitaciones constituye la “columna vertebral” de los márgenes de beneficio de un hotel, el trabajo del housekeeping (servicio de limpieza y organización de ella) consiste en garantizar que el entorno sea impoluto, lo que afecta profundamente la experiencia del cliente y excelencia del servicio.

¿Cuánto pagan por la hora en un hotel?

Los trabajadores en promedio ganan $14.05 por hora.

¿Cuál es el trabajo mejor pagado en hostelería?

Los puestos mejor remunerados en el sector hotelero incluyen gerentes generales de hotel, chefs ejecutivos, gerentes de casino y directores de eventos . Los puestos en gestión de ingresos, hospitalidad corporativa y operaciones de alimentos y bebidas de alta gama también ofrecen salarios lucrativos.

¿Cómo se llama la que limpia las habitaciones de los hoteles?

Una camarista es la persona que se encarga de la limpieza de las habitaciones de un hotel, incluidos los pasillos, baños, dormitorios y áreas de descanso.

¿Qué hace un asistente de hotel en un currículum?

Los asistentes de gerente de hotel brindan apoyo administrativo y operativo a los gerentes de hotel . Sus funciones incluyen gestionar la correspondencia, capacitar a los nuevos empleados, atender llamadas telefónicas, asignar tareas, supervisar al personal cuando el gerente no está presente y gestionar el papeleo.

¿Qué hace un auxiliar en un hotel?

Es responsable de la preparación, presentación y limpieza del servicio matutino de desayuno, de mantener un área de trabajo higiénica y de comportarse de forma amistosa y con una actitud positiva durante todos los eventos y reuniones de huéspedes.

¿Cuáles son los 4 tipos de mantenimiento?

Los 4 tipos de mantenimiento principales (correctivo, preventivo, predictivo y centrado en fiabilidad) tienen sus aplicaciones específicas, pero el predictivo sobresale en entornos donde la continuidad operativa es crítica.

¿Cuáles son las responsabilidades de un auxiliar de mantenimiento?

Las funciones de un auxiliar de mantenimiento incluyen realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y mobiliario (electricidad, fontanería, carpintería, pintura), reparar averías menores, ayudar con montajes, controlar inventario de herramientas y repuestos, y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, reportando desperfectos para mantener todo en óptimas condiciones y funcional.
 

¿Cómo se llama el trabajo de limpieza en un hotel?

El trabajo como housekeeping no es nada sencillo, debido a las múltiples funciones que tiene que realizar bajo su estricto mando, y la responsabilidad que se deriva de ese cargo con relación a la limpieza del hotel.

¿Cuánto cobra un recepcionista de hotel al mes?

Un recepcionista de hotel en España cobra un promedio de entre 1.400 € y 1.600 € brutos al mes, aunque el salario puede variar significativamente. Los salarios iniciales suelen estar entre 1.431 € y 1.851 € brutos mensuales, mientras que un profesional con experiencia puede ganar más de 2.050 €. El salario exacto depende de factores como la experiencia, el tipo de hotel (un hotel de 5 estrellas pagará más que uno de 3 estrellas), la ubicación y las horas de trabajo.
 

¿Cuánto cobra una limpiadora según el convenio 2025?

El salario de limpieza en 2025 varía, pero el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para empleadas de hogar es de 9,26 €/hora (bruto) o 1.184 €/mes (14 pagas) para 40h, aplicable a contratos por horas y parte proporcional. Para limpieza general (convenio), los sueldos pueden superar los 18.000 € brutos anuales en jornada completa, y las tarifas por hora no oficiales suelen estar entre 8 y 12 €/hora según la zona y el servicio, siendo cifras más altas para industrial/empresas.
 

¿Qué estudios necesito para trabajar en un hotel?

¿Qué carrera debo estudiar para trabajar en un hotel?

  1. Licenciatura en hotelería.
  2. Grado en gestión hotelera y turística.
  3. Licenciatura en gestión hotelera internacional.
  4. Licenciatura en administración hotelera.

¿Qué puestos de trabajo hay en un hotel?

¿Qué puestos de trabajo hay en un hotel?

  • Botones. Se trata de empleados que trabajan en establecimientos hoteleros de 3 estrellas o superiores. ...
  • Hotel manager. ...
  • Recepcionista. ...
  • Cocineros. ...
  • Auxiliar de cocina. ...
  • Maître, camarero y barman. ...
  • Friegaplatos. ...
  • Ama de llaves.

¿Qué perfil debe tener un recepcionista de hotel?

El perfil de recepcionista hotelero requiere una amplia gama de habilidades, como dotes comunicativas y orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, rigor y profesionalidad, conocimientos de idiomas y gestión de quejas, o destreza en el manejo de software específico de gestión hotelera.

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