¿Qué es la validez y confiabilidad de un test psicologico?

Preguntado por: María Carmen Gonzáles  |  Última actualización: 27 de septiembre de 2022
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Si un test sirve para lo que con él se pretende, decimos que es válido. Por ejemplo, un test de inteligencia es válido si mide la inteligencia. La confiabilidad es el grado en que una herramienta de evaluación produce resultados estables y consistentes.

¿Qué es la confiabilidad y validez en las pruebas psicologicas?

En términos generales, la validez hace referencia al uso de los resultados obtenidos a través del test, y la confiabilidad, a los errores cometidos en las mediciones realizadas por medio de este.

¿Qué es la validez de un test psicologico?

La validez es el aspecto de la medición psicopedagógica vin- culado con la comprobación y estudio del significado de las pun- tuaciones obtenidas por los tests.

¿Qué importancia tiene la confiabilidad y validez de una prueba psicológica?

En ese sentido, la confiabilidad y validez son propiedades importantes de ser reportadas porque permite al lectorconocer el nivel de precisión y evidencia de los instrumentos utilizados, que derivarán en conclusiones coherentes en el estudio.

¿Qué es validez y confiabilidad en la evaluación?

Validez y confiabilidad:

Aunque sigue siendo confiable, se invalida al no usarse en el contexto adecuado. La validez es una interpretación de los usos que se le dan al instrumento. Se podría decir entonces que la validez se relaciona más con el instrumento, la confiabilidad con los resultados.

Psicometría: Fiabilidad y Validez

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¿Qué es confiabilidad y un ejemplo?

Por ejemplo, una pistola es por completo confiable si siempre da en el blanco al ser apuntada exactamente en la misma dirección. En otras palabras, si la bala que dispara siempre da en el punto al cual se apunta la pistola.

¿Cómo se comprueba la validez y confiabilidad de un instrumento de evaluación?

Para comprobar la confiabilidad se aplica el instrumento una vez, y para la segunda aplicación, en vez de usar el mismo instrumento se utiliza la forma alterna del mismo, se toman los resultados de ambas aplicaciones y se coorelacionan los resultados entre sí (Pick & López, 2000).

¿Cómo se mide la validez y confiabilidad de una entrevista?

5.10. Fiabilidad y validez de la entrevista
  1. Delimitar el tema.
  2. Diseñar el plan que se va a seguir.
  3. Entrevistar a la persona.
  4. Transcribir lo ocurrido.
  5. Analizar los datos.
  6. Verificar la generalizabilidad de los resultados, su fiabilidad y validez.
  7. Informar verbalmente o por escrito de dicho resultados.

¿Cuáles son los tipos de confiabilidad?

Existen diferentes tipos de confiabilidad: a) estabilidad temporal o coeficiente de estabilidad; b) formas paralelas o coeficiente de estabilidad y equivalencia; c) división por mitades o coeficiente de consistencia interna; y d) consistencia interna pura. Cada una de ellas se calcula teniendo un objetivo en mente.

¿Cómo se determina la confiabilidad?

Así, las formas más comunes de determinar confiabilidad son: modelos de formas paralelas, test-retest y de dos mitades. Este manuscrito se centra en los conceptos de medición y las diversas técnicas estadísticas utilizadas para ello, como paso previo a la aplicación en la clínica.

¿Qué es la validez de un test ejemplo?

Si un test sirve para lo que con él se pretende, decimos que es válido. Por ejemplo, un test de inteligencia es válido si mide la inteligencia. La confiabilidad es el grado en que una herramienta de evaluación produce resultados estables y consistentes.

¿Qué factores que pueden afectar la confiabilidad y la validez?

Factores que afectan la confiabilidad y validez

Utilización de instrumentos desarrollados en el extranjero, que no han sido validado. 3. No están adecuados a las personas a quienes se aplican: no tiene en cuenta el marco de referencia, el lenguaje, la edad, nivel ocupacional, etc.

¿Qué significa la confiabilidad?

Cualidad de confiable . 2. f. fiabilidad (‖ probabilidad de buen funcionamiento de algo ).

¿Qué factores atentan contra la validez y confiabilidad?

Factores que pueden afectar la confiabilidad y la validez.
  • Improvisación.
  • Utilización instrumentos no han sido validados en nuestro contexto.
  • Se utiliza un instrumento resulta inadecuado para las personas a quienes se les aplica. ...
  • Agrupa diversas cuestiones vinculadas con los estilos personales de los participantes.

¿Qué diferencia hay entre la prueba de validez y la de confiabilidad?

La confiabilidad nos indica el grado en el que la aplicación repetida del instrumento al mismo sujeto, produzca los mismos resultados y la validez se refiere al grado en el que un instrumento mide lo que se supone que debe medir.

¿Qué es confiabilidad en la entrevista psicologica?

Confiabilidad test-retest de la entrevista. La confiabilidad aumenta cuando se solicita información específica y factual en oposición a la vaga o con carga emocional. Dos entrevistadores diferentes interactúan con el mismo cliente. Obtienen la misma información.

¿Qué es la confiabilidad en una entrevista?

Es importante destacar que la confiabilidad de la entrevista básicamente se ha investigado a través del com- portamiento del entrevistador, dejando a un lado otros factores importantes que la definen, tales como los reactivos de la entrevista, las ocasiones de su realización, las escalas para calificarlas, etcétera.

¿Qué importancia tiene la validez y confiabilidad en las pruebas de selección de personal?

La validez mide la eficacia de un enfoque determinado. Un proceso de selección es válido si le ayuda a aumentar las posibilidades de contratar a la persona apropiada para el trabajo.

¿Qué es la validez y sus tipos?

Se entiende como validez a la propiedad o capacidad de un test u otro instrumento de medición para medir de manera adecuada aquello para lo que se ha generado dicho instrumento, independientemente de la teoría o modelo de la realidad a partir del cual se haya elaborado.

¿Qué es la confiabilidad y la validez de un instrumento de medición?

La determinación de la confiabilidad se realiza de la manera siguiente: Aplicación de un instrumento de medición dos o más veces a grupo de personas u objetos en cierto periodo. Si la correlación entre los resultados de las diferentes aplicaciones es altamente positiva, el instrumento se considera confiable.

¿Qué se necesita para validar una prueba?

La validez de la prueba se puede probar / validar utilizando pruebas de confiabilidad entre evaluadores, confiabilidad dentro del evaluador, repetibilidad (confiabilidad de prueba-prueba) y otros rasgos, generalmente a través de múltiples ejecuciones de la prueba cuyos resultados se comparan.

¿Cuáles son los factores de la confiabilidad?

son los siguientes:
  • Edad del equipo.
  • Medio ambiente en donde opera.
  • Carga de trabajo.
  • Apariencia física.
  • Mediciones o pruebas de.

¿Qué es la confiabilidad según Sampieri?

La confiabilidad de un instrumento de medición se refiere al grado en que su aplica- ción repetida al mismo individuo u objeto produce resultados iguales (Hernández- Sampieri et al., 2013; Kellstedt y Whitten, 2013; y Ward y Street, 2009).

¿Qué requisitos debe cubrir un instrumento de medición confiabilidad y validez?

¿Qué requisitos debe reunir un instrumento de medición? Confiabilidad, validez y objetividad. Grado en que un instrumento produce resultados consistentes y coherentes. Es decir en que su aplicación repetida al mismo sujeto u objeto produce resultados iguales.

¿Qué es más importante la validez o confiabilidad?

La validez es más difícil de evaluar que la fiabilidad, pero es aún más importante. Para obtener resultados útiles, los métodos que utilices para recoger los datos deben ser válidos: la investigación debe medir lo que dice medir.

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