¿Qué es la modalidad 34 del Seguro Social?

¿Qué dice el artículo 34 de la Ley del trabajo?

No podrán establecerse condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad ...

¿Cuál es el salario mínimo para las empleadas domésticas en 2025?

El salario mínimo para empleadas domésticas en España en 2025 es de 1.184 € brutos mensuales para jornada completa (40 horas, 14 pagas) o su equivalente prorrateado a 1.381,33 €/mes en 12 pagas, aplicándose el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) general. Si trabajan por horas, la tarifa mínima es de 9,26 €/hora (o 8,63 €/hora según otra fuente, es importante verificar la oficial), siendo este el mínimo por debajo del cual no se puede bajar. 

¿Qué dice el artículo 34 del Código del trabajo?

El empleador deberá costear el transporte de ida y regreso del trabajador a otro lugar, dentro del radio urbano respectivo, durante las horas de interrupción. El pacto deberá incluir a todos los trabajadores que atienden público y constar por escrito.

¿Quién tiene derecho a pedir conciliación familiar?

Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.

¿Qué dice el artículo 34 del Código Sustantivo del trabajo?

Sobre el particular ha descrito que el artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo regula dos relaciones jurídicas (i) la que se produce entre la persona que encarga la ejecución de una obra y la persona que la lleva a cabo y (ii) la relación laboral entre el ejecutor de la obra y sus empleados.

¿Cómo seguir cotizando en el IMSS sin trabajar?

Para pagar tu seguro social sin trabajar, debes suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social (en España) o afiliarte a la Modalidad 40 (en México para el IMSS), lo cual te permite seguir cotizando voluntariamente y acumulando semanas para futuras pensiones de jubilación o incapacidad, pagando una cuota mensual basada en un salario virtual que tú elijas, con requisitos previos de cotización previa. 

¿Cuándo recibirán los $1200 los beneficiarios del Seguro Social 2025?

Para los beneficiarios del Seguro Social que reciben Medicare, la nueva cantidad de sus beneficios para 2025 estará disponible en diciembre a través del aviso del COLA enviado por correo postal y por el Message Center (Centro de mensajes) de my Social Security (solo en inglés).

¿Qué modalidad del IMSS es mejor?

¿Qué modalidad te conviene más? Si trabajas formalmente, la Modalidad 10 te permite seguir acumulando semanas y prestaciones. Si has dejado de trabajar y deseas maximizar tu pensión, la Modalidad 40 puede ser la mejor opción.

¿Cómo puedo saber en qué modalidad estoy?

Puedes consultar el régimen a que perteneces a través del Estado de Cuenta de tu AFORE, o bien, puedes obtener una Constancia de Vigencia de Derechos para saber la fecha exacta de tu registro en el IMSS.

¿Cuántas semanas debo cotizar en el IMSS para jubilarme?

Debe tener 65 años al momento de presentar su solicitud de pensión. Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social. Tener registradas ante el IMSS, como mínimo, 1,250 semanas de cotización.

¿Qué pasa si la empresa me niega la conciliación familiar?

Si tu empresa te deniega la conciliación familiar, debes actuar con rapidez. Según la ley, dispones de 20 días hábiles desde la fecha en la que recibes la negativa para presentar una demanda ante el juzgado de lo social.

¿Qué requisitos se necesitan para una conciliación?

El Acta de Conciliación debe contener lo siguiente:

• Lugar y fecha en la que se suscribe el acta.
• Nombres, identificación y domicilio de las partes.
• Nombre e identificación del conciliador.
• Descripción de las controversias.

¿Cuáles son los beneficios de la conciliación familiar?

Disminuye el absentismo laboral y las bajas por enfermedad, beneficiando tanto a personas como a la empresa. Favorece la retención del talento, ya que se valoran las políticas de conciliación al elegir dónde trabajar. Promueve una mejor calidad de vida permitiendo atender sus responsabilidades personales y familiares.

¿Qué cubre el artículo 34?

“En adelante , ningún proyecto de vivienda de alquiler bajo será desarrollado, construido o adquirido de ninguna manera por ningún organismo público estatal hasta que una mayoría de los electores calificados de la ciudad, pueblo o condado, según sea el caso, en el que se propone desarrollar, construir o adquirir el mismo, votando sobre tal asunto, apruebe tal ...

¿Qué establece el artículo 34 del Código del Trabajo?

El artículo 34 del Código del Trabajo establece la obligación de dividir la jornada laboral en dos partes con un descanso de al menos media hora para colación, excepto en trabajos de proceso continuo.

¿Qué derecho es el artículo 34?

Derecho 34: protección frente a la explotación sexual. Las autoridades deben protegerte de la explotación sexual. Las autoridades deben protegerte de la explotación sexual y la participación en espectáculos o materiales pornográficos.

¿Cuánto cobra una señora de limpieza por día en 2025?

Para las empleadas domésticas que trabajen por días, el salario diario establecido para 2025 es de $54.117. Este valor incluye el salario base correspondiente y el auxilio de transporte, el cual es de $200.000 al mes.

¿Cuántas horas al día debe trabajar una empleada doméstica interna?

Una empleada doméstica interna trabaja un máximo de 40 horas semanales de trabajo efectivo, más hasta 20 horas semanales de "tiempo de presencia" (disponibilidad, no trabajo activo) que deben ser remuneradas o compensadas con descanso, además de tener un descanso mínimo semanal de 36 horas consecutivas y 2 horas diarias para comidas. El contrato debe detallar el horario y las funciones, siendo esencial un descanso adecuado y el cumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). 

¿Cuánto le pagan a una señora de limpieza?

El mayor salario promedio fue de $6.32k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.27k MX recibido por mujeres de 65 a 74 años.