¿Qué es la jubilación flexible?
Preguntado por: Juan José Delgadillo | Última actualización: 19 de diciembre de 2023Puntuación: 4.6/5 (14 valoraciones)
La jubilación flexible es una opción por la que pueden optar todos los trabajadores de todos los regímenes de la Seguridad Social, excepto los funcionarios civiles del Estado, el personal de las Fuerzas Armadas y el de la Administración de Justicia. Tampoco pueden acceder a ella los trabajadores autónomos.
¿Quién puede acceder a la jubilación flexible?
Puede acceder a la jubilación flexible cualquier persona que no pertenezca a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas o del personal al servicio de la Administración de Justicia.
¿Cómo se cotiza en la jubilación flexible?
En el caso de la jubilación flexible, se cotiza por el trabajo en todos los conceptos, excepto si existe causa de exoneración. Es otra importante diferencia con la jubilación activa en la cual se cotiza solo por una cuota solidaridad y por incapacidad temporal y accidente de trabajo.
¿Qué diferencias hay entre la jubilación flexible y el envejecimiento activo?
Así, se parte de la situación activa y se pasa en parte a la pasiva. Frente a esta situación, en la jubilación flexible el sujeto ya está en situación pasiva (es pensionista) y ahora vuelve en parte a la situación activa, esto es, vuelve a realizar una actividad laboral.
¿Quién emplea a la persona que solicita la jubilación flexible no puede ser el mismo que le dio empleo antes de la jubilación?
También hay que tener en cuenta que quien emplea a la persona que solicita la jubilación flexible no puede ser el mismo que le dio empleo antes de la jubilación. La persona que solicita la jubilación flexible debe cobrar íntegra la pensión y además debe disponer de un contrato a tiempo parcial.
La Jubilación FLEXIBLE: jubilados que vuelven al mercado laboral
¿Cuánto se pierde si se jubila a los 63 años?
Jubilarse a los 63 años repercute directamente en la cuantía de la pensión con unos coeficientes reductores que van entre el 21% hasta el 13%, en función del número de años cotizados a la Seguridad Social.
¿Cómo cobrar el 100% de la pensión y seguir trabajando?
Para disfrutar del 100 % de la pensión, a la vez que continúas trabajando como autónomo, será necesario que en el negocio que manejas haya al menos un trabajador contratado. Por lo tanto, la condición para recibir el total que correspondería cobrar es disponer de plantilla.
¿Cuáles son los tipos de jubilación?
- Jubilación ordinaria.
- Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional.
- Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad.
- Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista.
- Jubilación anticipada sin tener la condición de mutualista.
¿Cuánto se cotiza a la Seguridad Social estando jubilado?
Jubilación activa
Solo se cotizará a la Seguridad Social, pero a través de una cotización reducida (únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales), más un 8% en concepto de solidaridad, que para los trabajadores por cuenta ajena se distribuirá 6% el empresario y 2% el trabajador.
¿Cuánto cobraría si me jubilo a los 61 años?
Hay que recordar que en la jubilación forzosa a los 61 años existe un coeficiente reductor de la pensión pública. Esto quiere decir que se aplicará una rebaja del 7,5% en la cantidad a percibir de la pensión anual.
¿Dónde se regula la jubilación flexible?
A pesar de no referirse específicamente a esta prestación, su desarrollo reglamentario lo encontramos en el Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial.
¿Cuánto cobraría si me jubilo con 30 años cotizados?
¿Qué pensión puedo recibir con 30 años cotizados? Un trabajador que ha cotizado 30 años durante toda su vida laboral tendrá derecho al 85,18 % de la base reguladora siempre que cumpla con la edad ordinaria de jubilación.
¿Cuánto cobraría si me jubilo a los 60 años?
Si un trabajador que cumple los requisitos para acceder a la jubilación anticipada opta por retirarse a los 60 años, percibirá el 60% de la pensión. Si lo hace a los 61, le correspondería el 68%. A los 62, accedería al 76%, el retiro a los 63 le da derecho a un 84% y a los 64 tendría derecho al 92%...
¿Que ganó si me jubilo después de los 65 años?
Pensión de 2.500 euros
Y si tu pensión es de las buenas, de 2.500 euros al mes, al trabajar un año de más se te quedaría en 2.600 euros al mes (1.400 euros más al año). Si sigues dos años más, se te quedaría una pensión de 2.704 euros al mes (2.856 euros al año de ganancia).
¿Quién tiene derecho a la jubilación activa?
Debe haber cotizado los años suficientes para tener derecho a percibir el 100% del importe de la pensión (para el año 2023 es un mínimo de 36 años). El trabajo que se realice puede ser por cuenta ajena (a tiempo completo o parcial) o por cuenta propia.
¿Cómo queda la jubilación parcial con la nueva reforma laboral?
Con la nueva reforma laboral, la pensión parcial se calcula de la siguiente manera: se toma el total de la pensión a la que el trabajador tiene derecho, y se le aplica una reducción del 25% por cada año que falta para alcanzar los 65 años de edad (la edad ordinaria de jubilación).
¿Qué le puede pasar a un pensionista si le pillan trabajando?
En el caso de que el pensionista trabaje en una empresa, ésta también puede ser objeto de sanciones por no declarar el alta laboral del trabajador. Las sanciones que se pueden imponer a la empresa van desde una multa de 1.500 euros hasta una multa de 6.000 euros, en función de la gravedad de la infracción cometida.
¿Qué pensionistas están obligados a hacer la declaración de la renta?
Qué pensionistas tienen que hacer declaración de la Renta
Las personas que tengan un rendimiento de capital que superen los 1.600 euros. Las pensiones procedentes del extranjero constan como un segundo pagador, por lo que si son mayores de 1.500 euros, hay que hacer declaración.
¿Cuántos años se tienen en cuenta para el cálculo de la jubilación?
Entonces, ¿cuántos años se cuentan para la jubilación? Explicada la base reguladora y la de cotización, hemos de decir que, para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 o 27 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.
¿Qué diferencia hay entre pensión y jubilación?
Según el Instituto, la pensión es la cantidad periódica que se le paga a una persona. Esto puede deberse a motivos como discapacidad, viudez u orfandad. Por otro lado, la jubilación está definida como la acción de llegar al final del ciclo laboral, dejar de trabajar y posteriormente recibir una pensión.
¿Cómo saber mi tipo de jubilación?
Cómo saber si me puedo pensionar en el IMSS
Para poderte pensionar, debes tener 1,250 semanas cotizadas, regístrate y solicita tu reporte por Internet, es fácil y rápido. Ten a la mano tu CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico personal. Tendrás estos beneficios: Evita filas y ahorra tiempo.
¿Qué trabajos permiten anticipar la jubilación?
- Trabajadores incluidos en Estatuto Minero.
- Personal de vuelo de trabajos aéreos.
- Trabajadores ferroviarios.
- Artistas.
- Profesionales taurinos.
- Bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos.
¿Cuánto te quitan de la pensión si trabajas?
En el caso de que éste desee mantener el trabajo por cuenta ajena que ya estaba realizando, el porcentaje máximo de prestación que percibirá mientras se mantiene ocupado será del 50%, con independencia de que su jornada sea a tiempo completo o parcial. Una vez que ponga fin a esa labor obtendrá el 100% de la pensión.
¿Qué pasa si me retiro a los 62 años y sigo trabajando?
Si trabaja y son mayores de su plena edad de jubilación, puede mantener todos sus beneficios, no importa cuánto gane. Si es menor de la plena edad de jubilación, hay un límite en la cantidad de dinero que puede ganar y aún recibir sus beneficios completos de Seguro Social.
¿Cuál es la pensión máxima para 2023?
En el año 2023, la pensión máxima de jubilación en España ha crecido en un 8,5%. Esto hace que, para todos los que la perciban, el límite se haya situado en los 3.059,23 €/mes (42.829,29 €/año). En 2022 se situaba en los 2.819 €, lo que supone un incremento de 240 €/mes (2.880 €/año).
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