¿Qué es el síndrome del Boreout?

Preguntado por: Gerard Burgos Tercero  |  Última actualización: 26 de febrero de 2026
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El boreout (o síndrome del aburrimiento laboral) es un estado de agotamiento y desmotivación profunda causado por la falta de desafíos, la infraexigencia, la monotonía o la sensación de que el trabajo no tiene sentido, llevando a un aburrimiento crónico que afecta la salud mental y física, a diferencia del burnout (agotamiento por exceso). Se manifiesta como falta de interés, realización de tareas mecánicas, apatía y puede generar síntomas como insomnio, dolores de cabeza o depresión.

¿Cuáles son los síntomas del boreout?

Reconozca el boreout por los siguientes síntomas

A esto pueden seguir trastornos del sueño, aislamiento social y pérdida de apetito y, por supuesto, el sistema inmunológico también sufre por el estrés permanente que sufre el cuerpo debido al aburrimiento permanente y las enfermedades frecuentes que siguen.

¿Diferencia entre burnout y boreout?

Hay dos fenómenos en el ámbito laboral que, en inglés suenan igual pero se refieren a situaciones de la vida laboral completamente distintas: el Boreout y el Burnout. El Burnout se podría traducir como el síndrome de desgaste laboral, mientras que el Boreout es el síndrome de aburrimiento laboral.

¿Las 3 características principales del síndrome de burnout son?

La definición más aceptada es la de C. Maslach, que lo describe como una forma inadecuada de afrontar el estrés crónico, cuyos rasgos principales son el agotamiento emocional, la despersonalización y la disminución del desempeño personal (1).

¿Cuáles son las consecuencias del aburrimiento laboral?

El aburrimiento crónico en el trabajo provoca estrés, depresión y ansiedad, así como falta de compromiso con la empresa e incremento en la rotación laboral.

Human Touch: Boreout Syndrome: What is it? What causes it?

25 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué enfermedades puede causar el aburrimiento?

Sea o no una enfermedad social, sobre todo el aburrimiento crónico, sí es una condición que propicia varias enfermedades como ansiedad, depresión, alcoholismo y otras adicciones.

¿4 etapas del síndrome de Burnout?

Las 5 Fases del Burnout: Reconoce el estado de tus empleados

  1. Fase de entusiasmo. : En esta fase inicial, los empleados suelen estar altamente motivados y comprometidos con su trabajo. ...
  2. Fase de estancamiento. : ...
  3. Fase de frustración. : ...
  4. Fase de apatía. : ...
  5. Fase de quemado. :

¿Cuál es un signo que puede indicar que tienes un burnout?

Falta de apoyo. Si te sientes solo en el trabajo y en tu vida personal, es posible que sientas más estrés. Problemas con el equilibrio entre la vida y el trabajo. Problemas con el equilibrio entre la vida y el trabajo.

¿Qué es la regla del 42% para el agotamiento?

42%: ese es el porcentaje de tiempo que tu cuerpo y tu cerebro necesitan que dediques al descanso. Son aproximadamente 10 horas de cada 24. Al priorizar el descanso, podemos mejorar nuestra capacidad para afrontar el estrés, reducir el riesgo de agotamiento y mejorar nuestro bienestar general.

¿Cómo actúa una persona con burnout?

Aunque puede manifestarse de forma distinta en cada persona, hay algunos síntomas comunes que pueden alertar de la presencia del síndrome de Burnout: Cansancio constante, incluso tras haber descansado. Falta de motivación o desinterés por tareas antes gratificantes. Irritabilidad o cambios de humor frecuentes.

¿Qué es el brownout?

Brownout: una desconexión gradual

Es una pérdida gradual de entusiasmo y energía, que puede ser el primer paso hacia el burnout. Quienes experimentan brownout no muestran síntomas tan visibles de agotamiento, pero sienten una pérdida de motivación, falta de proactividad y una disminución en su energía creativa.

¿Diferencia entre burnout y cansancio?

A diferencia del cansancio común que puede aliviarse con descanso o una pausa, el burnout no desaparece tras un fin de semana libre o unas vacaciones. Se trata de una sensación persistente de agotamiento que afecta la motivación, el rendimiento y el bienestar general.

¿Cómo se quita el burnout?

El tratamiento del burnout es multifacético e incluye descanso (a menudo con baja laboral), terapia psicológica (especialmente TCC para cambiar patrones de pensamiento), cambios en el estilo de vida (ejercicio, dieta, sueño) y ajustes laborales (límites, delegación, reevaluación de roles), enfocándose en la recuperación del bienestar, la reconexión con uno mismo y el fortalecimiento de redes de apoyo social para gestionar el estrés crónico y prevenir recaídas.
 

¿Cómo saber si estoy pasando por un burnout?

Para saber si tienes burnout, presta atención a la fatiga extrema constante, el cinismo o desapego hacia el trabajo, y la sensación de ineficacia profesional, junto con síntomas físicos (dolores de cabeza, problemas para dormir) y emocionales (irritabilidad, ansiedad, desmotivación) que no mejoran con el descanso, ya que es un agotamiento crónico que afecta tu vida laboral y personal.
 

¿Cuándo se reconoce el burnout como una enfermedad?

El síndrome de burnout o síndrome del trabajador quemado suele aparecer cuando las exigencias del trabajo son desproporcionadas. También cuando los trabajadores no sienten que se les reconozca el esfuerzo que realizan en sus tareas o se encuentren en un ambiente laboral negativo y en el que haya conflictos.

¿Qué son el burnout y el boreout?

No obstante, el burnout es un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por el exceso de estrés prolongado, y en cambio, el boreout es el polo opuesto, al tratarse de un estado de aburrimiento, desinterés e infraexigencia en el desempeño de las tareas laborales.

¿Cómo sacar el agotamiento mental?

Para combatir el cansancio mental, lo mejor es una combinación de hábitos saludables: ejercicio moderado, sueño de calidad, pausas activas (meditación, respiración), una dieta rica en vitaminas (B, C) y minerales (magnesio, potasio), y reducir distracciones, apoyado por alimentos como aguacate, plátano, frutos secos, y tomar descansos para desconectar realmente. 

¿Qué es la regla de las 48 horas?

La regla de las 48 horas se refiere a la cantidad máxima de tiempo, excluyendo fines de semana y días festivos, que una persona puede ser retenida después de que su caso penal se haya completado. Si el ICE no se hace cargo de la custodia, la persona debe ser puesta en libertad al cabo de 48 horas.

¿Qué es el agotamiento extremo?

Es una sensación de falta de energía, de agotamiento o de cansancio.

¿Cuáles son las 5 fases del burnout?

Los expertos observan cinco etapas diferentes del burnout: la fase de luna de miel, el inicio del estrés, el periodo de estrés crónico, el agotamiento y el agotamiento habitual.

¿3 síntomas principales de burnout?

Se manifiesta en tres rasgos principales:

  • Agotamiento emocional: pérdida gradual de energía, desgaste y fatiga.
  • Despersonalización: quienes sufren este síndrome crean una barrera para protegerse de sentimientos de impotencia y frustración.
  • Disminución del rendimiento personal: el valor del trabajo disminuye.

¿Qué es la cura del burnout?

La cura del burnout es un método holístico para gestionar el agotamiento y abordar la epidemia provocada por nuestra cultura siempre activa y crónicamente extendida, empoderándonos para recuperar el control de nuestras propias vidas de una vez por todas.

¿Qué es el síndrome de Bur?

El síndrome de desgaste profesional o burnout es un estado de agotamiento mental, emocional y físico que se presenta como resultado de exigencias agobiantes, estrés crónico o insatisfacción laboral.

¿Cuánto tarda en curarse un burnout?

El tiempo de recuperación varía según la gravedad del burnout. Casos leves pueden resolverse en pocas semanas, mientras que el burnout severo puede requerir meses. Priorizar el autocuidado y hacer cambios en el estilo de vida puede acelerar la recuperación.

¿Cuáles son las 4 fases del estrés?

El estrés se divide en 4 fases:

  • 1- Fase de alarma. En esta fase, todos los sentidos están en alerta y el individuo moviliza muy rápidamente sus recursos. ...
  • 2- Fase de resistencia. ...
  • 3- Fase de agotamiento psíquico. ...
  • 4- Fase de agotamiento psíquico y físico.

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