¿Qué documentos exige la norma ISO 45001?
Preguntado por: Sra. Raquel Ortega | Última actualización: 6 de enero de 2026Puntuación: 4.9/5 (66 valoraciones)
La norma ISO 45001 exige información documentada (documentos y registros) sobre el contexto de la organización, la política de SST, responsabilidades, riesgos y oportunidades, requisitos legales, competencias, comunicación, planificación de emergencias, monitoreo, auditorías internas, revisiones por la dirección, incidentes y no conformidades, y acciones correctivas, aunque ofrece flexibilidad sobre el formato, enfocándose en la evidencia de que los procesos se ejecutan.
¿Cuáles son los documentos obligatorios en la nueva ISO 45001?
Estos son los documentos que deben elaborarse para cumplir con los requisitos de la nueva ISO 45001:
- Alcance del SG-SST.
- Política de seguridad y salud laboral.
- Definir los roles y responsabilidades dentro de la empresa.
- Riesgos y oportunidades en el SG-SST.
- Procesos necesarios para abordar riesgos y oportunidades.
¿Qué exige la norma ISO 45001?
La norma ISO 45001 utiliza la metodología Planificar-Hacer-Verificar-Actuar para gestionar sistemáticamente los riesgos de salud y seguridad. Se aplica a organizaciones de todos los tamaños y se puede integrar con otras normas de sistemas de gestión ISO.
¿Qué información documentada obligatoria de la ISO 45001 tenemos en la cláusula 4?
Cláusula 4: Contexto de la organización
La norma ISO 45001 facilita un enfoque sistemático para que la alta dirección evalúe los riesgos y oportunidades, supervisar y revisar el rendimiento de la seguridad y establecer objetivos de mejora continua dentro del entorno de las actividades de la organización.
¿Qué registros específicos exige la norma ISO 45001 para demostrar el cumplimiento legal?
Cuáles son los requisitos legales en ISO 45001. Los requisitos legales en ISO 45001 se mencionan en diferentes apartados del texto de la norma. Destacan cinco: política de seguridad, determinación de requisitos legales, definición de objetivos, evaluación de cumplimiento y revisión por parte de la Alta Dirección.
ISO 45001:2018
¿Qué documentos debe incluir la documentación del sistema de gestión de la calidad?
Documentación Esencial en un Sistema de Gestión de Calidad
- Política de Calidad y Manual de Calidad. ...
- Procedimientos de Control de Calidad. ...
- Procesos Clave y Flujos de Trabajo. ...
- Registros y Documentos de Cumplimiento. ...
- Control de Cambios y Versiones. ...
- Auditorías Internas y Externas. ...
- No Conformidades y Acciones Correctivas.
¿Cuáles son los requisitos y guía para implementar la norma ISO 45001?
¿Cuáles son los pasos para la implementación y certificación de ISO 45001?
- Obtener el aval de la Alta Dirección. ...
- Definir el alcance y el contexto. ...
- Identificar las obligaciones de cumplimiento legales y regulatorias. ...
- Evaluar y gestionar los riesgos. ...
- Ajustar o implementar los procesos. ...
- Capacitar a los empleados.
¿Cuáles son ejemplos de información documentada?
Los procedimientos operativos, las instrucciones de trabajo, los diagramas de flujo, los mapas de procesos, las señales, los carteles, el marcado de contenedores, las etiquetas, etc., son ejemplos de «información documentada». Esta información puede presentarse en cualquier formato, medio y fuente.
¿La norma ISO 45001 es obligatoria?
¿Debería obtener el certificado ISO 45001 con mi empresa? Actualmente, la implantación de la norma ISO 45001 en la empresa no es obligatoria a nivel legal y, en el corto plazo, no está previsto que se modifique su carácter de norma voluntaria.
¿Cuál es un ejemplo de riesgo y oportunidad en ISO 45001?
Riesgo: Un trabajador podría electrocutarse o lesionarse con maquinaria en movimiento mientras realiza mantenimiento . Oportunidad: Revise sus procesos y procedimientos actuales e implemente procedimientos de bloqueo más efectivos para garantizar que la maquinaria no pueda encenderse durante el mantenimiento.
¿Qué se necesita para certificarse en ISO 45001?
¿Qué pasos seguir para la implementación y certificación de ISO 45001?
- Obtener la aprobación de la Alta Dirección. ...
- Entender las obligaciones legales de cumplimiento en el área de SST. ...
- Definir el alcance. ...
- Diseñar procesos y procedimientos. ...
- Implementar los procesos y procedimientos.
¿Cuál es la diferencia entre ISO 14001 y 45001?
La norma ISO 45001 (OHSAS 18001) es muy similar a la ISO 14001, pero en lugar de gestionar cuestiones ambientales, la 45001 se centra en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo . Estas incluyen los riesgos laborales, los requisitos normativos de la OSHA y las posibles emergencias.
¿Cuáles son los tres componentes clave de la ISO?
Se centra en tres componentes clave: satisfacción de los requisitos del cliente, mejora continua e implementación de los requisitos de la norma .
¿Cuántos requisitos obligatorios tiene la norma ISO 45001?
Básicamente, los requisitos de ISO 45001, se pueden resumir en siete grandes grupos, así: Comprender la organización y su contexto y las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas. Demostrar liderazgo y compromiso con la SST y establecer la política y los objetivos de SST.
¿Qué información documentada obligatoria se debe mantener para el SGC de una organización?
Como mínimo, debe mantener la siguiente información documentada: Política de Calidad : Describe su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Objetivos de Calidad: Metas medibles alineadas con los principios de la norma. Alcance del SGC: Define los límites y la aplicabilidad de su SGC.
¿Qué documentos reemplazan la ISO 45001?
El 31 de marzo de 2021, la norma británica BS OHSAS 18001, reconocida mundialmente, pasará a la historia de forma permanente. Ya ha sido reemplazada oficialmente por el nuevo estándar internacional de gestión de la seguridad y saludo en el trabajo, ISO 45001.
¿Cuál es la diferencia entre ISO 45001 e ISO 9001?
Mientras que la norma ISO 9001 se centra en ofrecer productos de calidad y garantizar la satisfacción del cliente, la norma ISO 45001 prioriza la salud, la seguridad y el bienestar laboral de los empleados . Juntas, crean un equilibrio perfecto entre la excelencia del producto y la seguridad de las personas, una base fundamental para toda empresa exitosa.
¿Qué norma reemplazó la ISO 45001?
La nueva norma ISO 45001 ha reemplazado a la OHSAS 18001 de Seguridad y Salud Laboral.
¿Cuáles son los tres tipos de documentos?
Puede clasificar sus documentos como privados, confidenciales o públicos yendo a la vista de análisis profundo.
¿Cuáles son los cuatro tipos de documentos?
Los documentos en las organizaciones se pueden clasificar en varias categorías, incluidos documentos administrativos (como memorandos e informes internos), documentos legales (como contratos y registros de cumplimiento), materiales técnicos (manuales de usuario y especificaciones) y documentos financieros (facturas y presupuestos).
¿Cuál es la diferencia entre registro y documento en ISO?
En la norma ISO 9001, un documento es información que debe mantenerse y un registro es información que debe conservarse . Un documento solo tiene una versión válida. Describe el plan de acción. Las políticas, los procedimientos, los manuales, las especificaciones y las hojas de datos de seguridad (FDS) son ejemplos de documentos.
¿Qué información documentada obligatoria de la ISO 45001 tenemos en la cláusula 4?
Cláusula 4: Contexto de la organización
La norma ISO 45001 facilita un enfoque sistemático para que la alta dirección evalúe los riesgos y oportunidades, supervisar y revisar el rendimiento de la seguridad y establecer objetivos de mejora continua dentro del entorno de las actividades de la organización.
¿Qué nos dice la ISO 45001?
Se trata de la primera norma internacional que aborda la seguridad y salud en el trabajo. La ISO 45001 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Requisitos con orientación para su uso ofrece un marco claro y único a todas las organizaciones que deseen mejorar su desempeño en materia de SST.
¿Quién puede certificar ISO 45001?
BUREAU VERITAS - EXPERTOS EN Certificación ISO 45001
Con un equipo experimentado de especialistas en certificación, Bureau Veritas apoya a organizaciones como la suya a alcanzar y mantener el estándar reconocido mundialmente.
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