¿Qué dice la ley sobre los permisos administrativos?
Preguntado por: Ing. Leo Tirado | Última actualización: 5 de mayo de 2026Puntuación: 4.2/5 (23 valoraciones)
La ley sobre permisos administrativos varía según el país y el sector (público o privado), pero generalmente establece derechos a ausencias remuneradas y no remuneradas para el trabajador, cubriendo situaciones como asuntos propios (6 días suelen ser comunes para funcionarios), matrimonio, enfermedad grave familiar, fallecimiento, mudanza, o deberes públicos, con exigencia de preaviso y justificación, aunque la concesión final puede depender de las necesidades del servicio en el sector público, especialmente para permisos discrecionales.
¿Qué dice el código del trabajo sobre los permisos?
El Código laboral no contempla permisos específicos para actividades o trámites personales, a excepción del permiso médico. Según lo establecido en la legislación, los trabajadores tienen derecho a medio día de permiso legal remunerado una vez al año para realizar exámenes médicos o recibir vacunas.
¿Los permisos administrativos son legales?
Todos los trabajadores del Estado tienen derecho a permisos administrativos, pero la facultad de concederlos es discrecional del Jefe respectivo, especialmente si esta ausencia afecta la rotativa de turnos o el normal funcionamiento de la Unidad, Área o Servicio, y debe ser refrendado por el superior encargado.
¿Qué dice el artículo 48.a) del TRLEBEP?
El Artículo 48 del TREBEP (Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) regula los permisos retribuidos y no retribuidos de los funcionarios públicos en España, incluyendo permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiares, traslado de domicilio, matrimonio, lactancia, deberes públicos, exámenes, funciones sindicales, y conciliación de la vida familiar y laboral, detallando los días y condiciones para cada uno. Este artículo establece derechos importantes para la conciliación y la gestión personal y familiar de los empleados públicos.
¿Qué son los permisos en derecho administrativo?
3.2. Permisos. Es el acto administrativo por el cual remueve obstáculos a efecto de que el particular realice una actividad, pues preexistente un derecho, por tanto, no se trata de un privilegio. Un ejemplo es la utilización de la vía pública.
PERMISOS ADMINISTRATIVOS
¿Qué dice el artículo 57 de la ley de procedimiento administrativo?
Las actuaciones administrativas se notificarán al apoderado, salvo norma expresa en contrario. Artículo 57. La aceptación del poder se presume por el hecho de usar del mismo el Apoderado. En todo caso, éste queda obligado a cumplir con lo dispuesto en las leyes respectivas.
¿Qué artículo habla de los permisos?
Permiso para asistir a actos cívicos y deberes: el artículo 132 fracción IX, sostiene que el patrón debe permitir al empleado ausentarse el tiempo necesario para votar. Asimismo, si le corresponde presentarse como funcionario de casilla o atender citatorios oficiales.
¿A cuántos permisos tiene derecho un funcionario público?
Las entidades públicas pueden otorgar en el año tantos permisos remunerados como sean necesarios a un funcionario, siempre que concurran las dos condiciones señaladas en la norma, es decir, que haya justa causa y que el jefe del organismo o su delegado los autorice.
¿Qué dice el artículo 486 del Código Penal?
El Artículo 486 del Código Penal español no se refiere a un delito concreto, sino que se encuentra en la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim) y establece que una persona imputada debe ser citada para ser oída, salvo que la ley disponga lo contrario o que proceda su detención inmediata, marcando el inicio del procedimiento judicial. Sin embargo, existen otros artículos con el número 486 en códigos de otros países (como Venezuela o Chile) que sí tipifican delitos (por ejemplo, lesiones o desobediencia a la autoridad).
¿Qué dice el artículo 37 del Código del trabajador?
ARTICULO 37.
El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito; para su validez no requiere forma especial alguna, salvo disposición expresa en contrario.
¿Qué permisos está obligado el empleador a conceder?
Licencia por luto. Licencia de maternidad y paternidad. Permisos para citas médicas. Para desempeñar actividades sindicales.
¿Qué son los privilegios administrativos?
Los derechos de administrador son un nivel alto de privilegios que permiten a una cuenta, ya sea humana o no, realizar la mayoría o todas las funciones dentro de un sistema, red o herramienta en particular . Los derechos de administrador permiten a las cuentas ejecutar acciones como instalar o desinstalar software.
¿Cuáles son las diferencias entre un permiso y una licencia?
En resumen, la licencia es una autorización más formal y prolongada para ejercer un derecho o actividad (como conducir o ejercer una profesión), requiriendo cumplir requisitos legales, mientras que el permiso es una aprobación más breve y específica para una acción puntual, a menudo más flexible y concedida por una autoridad o empleador para ausencias cortas, como una cita médica o un trámite, aunque en el lenguaje común y laboral a veces se usan indistintintamente para ausencias cortas.
¿Qué dice la ley del trabajo sobre los permisos?
Los permisos potestativos podrán ser remunerados y no remunerados: · Los permisos remunerados no podrán exceder de tres (3) meses, exceptuando aquellos permisos de carácter obligatorio previstos en el artículo 6 del Reglamento, siempre y cuando por su naturaleza requiera que sean concedidos por más tiempo.
¿Cuáles son los tres tipos de permisos de trabajo?
¿Qué tipos de permisos de trabajo existen? Existen siete tipos principales de permisos de trabajo: permisos de trabajo en caliente, permisos de trabajo en frío, permisos de trabajo en espacios confinados, permisos de trabajo con productos químicos, permisos de trabajo en altura y permisos de excavación . Cada permiso de trabajo se clasifica según la naturaleza del trabajo y el riesgo que conlleva.
¿Qué es un permiso administrativo?
Se entiende por permiso la ausencia transitoria de la institución por parte de un funcionario o funcionaria en los casos y condiciones que más adelante se indican.
¿Qué dice el artículo 457 del Código Penal?
ARTÍCULO 457 El que, ante alguno de los funcionarios señalados en el Artículo anterior, simulare ser responsable o víctima de una infracción penal o denunciare una inexistente, provocando actuaciones procesales, será castigado con la multa de seis a doce meses. ...
¿Qué dice el artículo 494 del Código Penal?
En efecto, el art. 494 Nº 5 CP sanciona al “que causare lesiones leves, entendiéndose por tales las que, en concepto del tribunal, no se hallaren comprendidas en el artículo 399”.
¿Qué refleja el artículo 48 de la ley?
De conformidad con dicho artículo, es obligatorio para las empresas la formulación de procedimientos específicos para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo y para canalizar las denuncias o reclamaciones que puedan formular las personas que hayan sido objeto del mismo.
¿Qué son los permisos en el derecho administrativo?
- Permiso, licencia o autorización es el acto administrativo por medio del cual se otorga por un órgano de la administración, la facultad o derecho para realizar una conducta o para hacer alguna cosa.
¿Cuántos permisos puedo pedir al mes?
¿Cuántos permisos remunerados pueden solicitar un empleado público en un mes o en un año? Respuesta: Como resultado del análisis normativo, el número de permisos que se pueden conceder a un empleado no se encuentra determinado por la legislación.
¿Qué son los permisos públicos?
Se entiende por permiso de los funcionarios públicos la autorización que justifica la ausencia del funcionario a su puesto de trabajo, durante un tiempo determinado y de conformidad con los supuestos legalmente establecidos por Ley.
¿Qué dice el artículo 731 de la Ley del trabajo?
Artículo 731
El juez podrá emplear, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones.
¿Qué es el permiso por Artículo 41?
Otorgamiento de 15 días y hasta 6 meses de licencia sin goce de sueldo. La licencia limitada 43 sin goce de sueldo está fundamentada en el Artículo 43 Fracción VIII de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) sin reanudar, con los mismos efectos.
¿Qué dice el artículo 142 de la LOTT?
142 (literal c) - 30 días de prestaciones sociales por cada año o fracción superior a los 6 meses calculados al último salario. Ahora bien, el monto a pagarle al trabajador será el que resulte mayor y más favorable para él, claro está compensando lo entregado al trabajador por concepto de anticipos.
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