¿Qué dice el numeral 1 del artículo 168 del Código Sustantivo del trabajo?
Preguntado por: Adriana Lemus | Última actualización: 26 de septiembre de 2023Puntuación: 4.2/5 (13 valoraciones)
1. El trabajo nocturno por el solo hecho de ser nocturno se remunera con un recargo del treinta y cinco por ciento (35%) sobre el valor del trabajo diurno, con excepción del caso de la jornada de treinta y seis (36) horas semanales previstas en el artículo 20 literal c) de esta ley. 2.
¿Qué dice el artículo 168 de la Ley Federal del trabajo?
El artículo 168 de la Ley del Seguro Social dispone que: "la suma de la pensión de invalidez de vejez o de cesantía en edad avanzada, más las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que en su caso correspondan, no podrá ser inferior al 70% del salario mínimo general que rija para el Distrito Federal...".
¿Que nos indica el artículo 165 del Código Sustantivo del trabajo?
El artículo 165 del Código Sustantivo del Trabajo, sobre trabajo por turnos, permite superar la carga máxima de 8 horas diarias y 48 horas semanales, consagrada en el artículo 161, señaló el Ministerio de Trabajo.
¿Qué dice el artículo 160 del Código Sustantivo del trabajo?
Artículo 160.
Trabajo diurno es el que se realiza en el periodo comprendido entre las seis horas (6:00 a. m.) y las veintiún horas (9:00 p. m.). 2.
¿Qué dice el artículo 148 del Código Sustantivo del trabajo?
ARTICULO 148. EFECTO JURIDICO. La fijación del salario mínimo modifica automáticamente los contratos de trabajo en que se haya estipulado un salario inferior.
Artículo 167 del código sustantivo del trabajo la distribución de las horas de trabajo
¿Qué dice el artículo 170 del Código Sustantivo del trabajo?
Cuando el trabajo por equipos implique la rotación sucesiva de turnos diurnos y nocturnos, las partes pueden estipular salarios uniformes para el trabajo diurno y nocturno, siempre que estos salarios comparados con los de actividades idénticas o similares en horas diurnas compensen los recargos legales.
¿Qué dice el artículo 164 del Código Sustantivo del trabajo?
Art. 164. Descanso en día sábado. Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48) horas semanales de trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por dos (2) horas, por acuerdo entre las partes, pero con el fin exclusivo de permitir a los trabajadores el descanso durante todo el sábado.
¿Qué dice el artículo 186 del Código Sustantivo del trabajo?
ARTICULO 186. DURACION. 1. Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas.
¿Qué dice el artículo 152 del Código Sustantivo del trabajo?
Conflictos de competencia. Mientras no funcione el Tribunal de Conflictos, en los asuntos de competencia suscitados entre el Tribunal Supremo del Trabajo y la Corte Suprema de Justicia o el Consejo de Estado, la insistencia del primero prevalecerá.
¿Qué dice el artículo 190 del Código Sustantivo del trabajo?
El empleador debe remunerar el descanso dominical con el salario ordinario de un día, a los trabajadores que habiéndose obligado a prestar sus servicios en todos lo días laborales de la semana, no falten al trabajo, o que, si faltan, lo hayan hecho por justa causa o por culpa o por disposición del empleador.
¿Qué dice el artículo 127 del Código Sustantivo del trabajo?
Desde el punto de vista laboral, según el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo, en adelante CST, se considera salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo aquello que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa y onerosa del servicio, sea cualquiera su ...
¿Qué dice el artículo 42 del Código Sustantivo del trabajo?
En los contratos a término fijo inferior a un año, los trabajadores tendrán derecho al pago de vacaciones y prima de servicios en proporción al tiempo laborado cualquiera que éste sea.
¿Qué dice el artículo 77 del Código Sustantivo del trabajo?
ARTICULO 77. ESTIPULACION. 1. El período de prueba debe ser estipulado por escrito, y en caso contrario los servicios se entienden regulados por las normas generales del contrato de trabajo.
¿Qué es el artículo 168 bis?
II. Transmita la propiedad, uso o goce de aparatos, instrumentos o información que permitan descifrar o decodificar señales de telecomunicaciones distintas a las de satélite portadoras de programas.
¿Qué pasa si me obligan a trabajar con incapacidad?
Realizar actividades no autorizadas por el médico tratante o trabajar durante esos periodos tendría consecuencias para el empleado; por ejemplo, suspensión de la incapacidad, suspensión del pago del subsidio correspondiente y también podría darse un despido sin responsabilidad patronal.
¿Qué dice el artículo 169 de la Ley Federal del Trabajo?
Descanso de una semana para la trabajadora y de dos días para el trabajador, cuando su familia pase por la pérdida que representa un aborto (artículos 169, fracción III y 167, fracción I). 3. Descanso del trabajador, pero sólo del padre o de la madre en cada familia, cuando se adopten hijos.
¿Qué dice el artículo 104 del Código Sustantivo del trabajo?
ARTICULO 104. DEFINICION. Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el {empleador} y sus trabajadores en la prestación del servicio.
¿Qué quiere decir el artículo 14 del Código Sustantivo del trabajo?
ARTICULO 14.
IRRENUNCIABILIDAD. Las disposiciones legales que regulan el trabajo humano son de orden público y, por consiguiente, los derechos y prerrogativas que ellas conceden son irrenunciables, salvo los casos expresamente exceptuados por la ley.
¿Qué dice el artículo 192 del Código Sustantivo del trabajo?
"Artículo 192. Remuneración. 1. Durante el período de vacaciones el trabajador recibirá el salario ordinario que esté devengando el día en que comience a disfrutar de ellas.
¿Qué dice el artículo 184 del Código de Trabajo?
Por su parte, el artículo 184 del Código del Trabajo, dispone que el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para ...
¿Qué dice el artículo 108 del Código Sustantivo del trabajo?
Bajo lo establecido en el artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo, es deber de todo Reglamento Interno de Trabajo contener las obligaciones y prohibiciones especiales para el empleador y los trabajadores, escala de faltas y procedimientos para su comprobación; escala de sanciones disciplinarias y la forma de ...
¿Qué dice el artículo 179 del Código Sustantivo del trabajo?
Se entiende que el trabajo dominical es ocasional cuando el trabajador labora hasta dos domingos durante el mes calendario. Se entiende que el trabajo dominical es habitual cuando el trabajador labore tres o más domingos durante el mes calendario.
¿Cuál es el artículo 162 del Código del Trabajo?
El artículo 162 del Código del Trabajo, exige que para que el término del contrato de trabajo produzca efectos, es necesario que las cotizaciones previsionales se encuentren pagadas, al momento de producirse el término del contrato.
¿Qué quiere decir el artículo 57 del Código Sustantivo del trabajo?
ARTÍCULO 57 OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR. Son obligaciones especiales del empleador: 1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores. 2.
¿Qué dice el artículo 47 del Código Sustantivo del trabajo?
del Artículo 47> El contrato a término indefinido tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen, y la materia del trabajo. Con todo, el trabajador podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con antelación no inferior a treinta (30) días, para que el patrono lo reemplace.
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