¿Dónde se regula el silencio administrativo?
Preguntado por: Jordi Rey | Última actualización: 4 de marzo de 2026Puntuación: 5/5 (42 valoraciones)
El silencio administrativo se regula principalmente en España por la Ley 39/2015 (LPACAP), especialmente en los artículos 24 y 25, que establecen los efectos (positivo o negativo) y plazos para procedimientos iniciados a solicitud o de oficio, complementada por la Ley 40/2015 y normativa sectorial específica, siendo la Ley 39/2015 la base para determinar si la falta de respuesta implica aceptación o desestimación.
¿Qué dice el artículo 57 de la ley de procedimiento administrativo?
Las actuaciones administrativas se notificarán al apoderado, salvo norma expresa en contrario. Artículo 57. La aceptación del poder se presume por el hecho de usar del mismo el Apoderado. En todo caso, éste queda obligado a cumplir con lo dispuesto en las leyes respectivas.
¿Qué dice el artículo 77 de la ley 39/2015?
El Artículo 77 de la Ley 39/2015 regula los medios y el período de prueba en el procedimiento administrativo común, permitiendo acreditar hechos con cualquier medio admisible en derecho (pericial, testifical, documental, etc.), estableciendo un plazo de prueba (entre 10 y 30 días) cuando la Administración no tiene por ciertos los hechos o la naturaleza del procedimiento lo exige, y permitiendo rechazar pruebas improcedentes de forma motivada, con la valoración de pruebas siguiendo la LECiv, y una modificación reciente (Ley 15/2022) que añade un apartado sobre la inversión de la carga de la prueba en casos de discriminación.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar para considerar silencio administrativo?
El plazo del silencio administrativo es el que fije la norma específica del procedimiento (máximo 6 meses), pero si no se indica, el plazo general es de tres meses (3 meses) para que la Administración resuelva; transcurrido este, se produce un acto presunto, que puede ser positivo (se entiende aprobada la solicitud) o negativo (se entiende denegada), dependiendo de la materia, y el interesado puede solicitar un certificado o interponer recursos.
¿Qué artículo habla del silencio administrativo?
El silencio administrativo se regula principalmente en los artículos 24 y 25 de la Ley 39/2015 (LPACAP) en España, protegiendo al ciudadano ante la inacción de la Administración, con el artículo 24 para procedimientos iniciados a instancia del interesado (generalmente silencio positivo) y el artículo 25 para los iniciados de oficio (silencio negativo, con excepciones), estableciendo la obligatoriedad de resolver y los efectos jurídicos de la falta de respuesta en los plazos, que son de tres meses si no se especifica otro plazo, según el artículo 21.
Qué es el Silencio Administrativo en 5 minutos
¿Qué dice la ley sobre el silencio administrativo?
La "ley del silencio administrativo" se refiere principalmente a la Ley 39/2015 en España, que regula cómo la inacción de la Administración (no responder a tiempo) genera una resolución presunta (positiva o negativa) para el ciudadano, garantizando la seguridad jurídica y evitando la indefensión, con plazos y efectos que dependen del tipo de procedimiento (iniciado de oficio o a instancia del interesado).
¿Qué dice el artículo 82 de la ley 39/2015?
El Art. 82 de la Ley 39/2015 regula el trámite de audiencia en el procedimiento administrativo, estableciendo que antes de la propuesta de resolución, se debe dar a los interesados un plazo de 10 a 15 días para alegar y presentar pruebas, plazo que puede darse por cumplido si el interesado renuncia a ello o se puede prescindir del trámite si no se introducen hechos nuevos, salvo en procedimientos de responsabilidad patrimonial donde la audiencia al contratista es obligatoria.
¿Qué hacer si la administración no contesta?
Ante estas circunstancias, las alternativas de las que dispone el ciudadano son las siguientes:
- Esperar hasta que la Administración resuelva.
- Hay que pedir que la Administración lo confirme por escrito. ...
- Formular un recurso contencioso administrativo ante la misma Administración.
- Interponer un recurso en vía judicial.
¿Cómo saber si el silencio administrativo es positivo o negativo?
Para saber si el silencio administrativo es positivo o negativo, debes consultar la ley o normativa específica que regula tu procedimiento, ya que no hay una regla única; el positivo (favorable) concede lo pedido, mientras que el negativo (desfavorable) lo deniega, pero la norma concreta te dirá cuál aplica, siendo por defecto positivo si no dice nada, aunque en la práctica muchos procedimientos establecen expresamente el silencio negativo, especialmente para temas de interés general, sanciones o medio ambiente.
¿Qué recurso interponer ante un silencio administrativo?
Un recurso por silencio administrativo es la acción legal que un ciudadano puede interponer cuando la Administración Pública no responde a su solicitud en el plazo legal establecido, creando una "resolución presunta" (positiva o negativa) que permite al interesado recurrirla, ya sea mediante recursos administrativos (reposición, alzada) o acudiendo a la vía contencioso-administrativa para obligar a la Administración a resolver o para impugnar esa desestimación tácita, protegiendo así al ciudadano de la inacción administrativa.
¿Cuándo se da el silencio administrativo negativo?
Cuando el administrado interpone un recurso administrativo. Cuando se judicializa el expediente.
¿Qué dice el artículo 39 de la ley 39/2015?
El Artículo 39 de la Ley 39/2015 (Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) regula los efectos de los actos administrativos, estableciendo que se presumen válidos y producen efectos desde su fecha de dictado, salvo que se disponga otra cosa o se requiera notificación/publicación, y también aborda la eficacia retroactiva excepcional y el deber de las distintas Administraciones de acatarse mutuamente sus actos y normas.
¿Cuáles son los 4 principios administrativos?
Los principios de la administración para él son: planificación, organización, dirección y control. Ellos son base fundamental de lo que hoy conocemos como proceso administrativo .
¿Cuántos días hábiles se consideran para un plazo administrativo?
En plazos administrativos, los días hábiles son de lunes a viernes, excluyendo sábados, domingos y festivos, según la Ley 39/2015 en España, aplicándose este cómputo por defecto a menos que se indique lo contrario, y se empieza a contar desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto, extendiéndose el plazo al siguiente hábil si el último día cae en inhábil.
¿Cuáles son los 5 requisitos de validez del acto administrativo?
Nuestro ordenamiento identifica cinco elementos o requisitos de validez del acto administrativo:
- Competencia.
- Objeto o contenido.
- Finalidad pública.
- Motivación.
- Procedimiento regular.
¿Qué dice el artículo 69 del Código de procedimiento administrativo?
Que el artículo 69 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo establece que "cuando se desconozca la información sobre el destinatario, el aviso, con copia íntegra del acto administrativo, se publicará en la página electrónica y en todo caso en un lugar de acceso al público de la ...
¿Cuál es el plazo máximo para el silencio administrativo?
El plazo del silencio administrativo varía, siendo el general de tres meses si la normativa específica no lo fija, pero puede ser de hasta seis meses (o más si lo prevé ley/UE), con efectos de silencio positivo (estimatorio) o negativo (desestimatorio) según la ley, protegiendo al ciudadano para que pueda recurrir o solicitar un certificado de acto presunto tras ese plazo, lo que genera una resolución ficticia.
¿Qué ocurrirá si ha transcurrido el plazo máximo para resolver y no se ha notificado resolución expresa?
El silencio administrativo negativo es una ficción legal que se produce cuando ha transcurrido el plazo que la Administración disponía para resolver de forma expresa y no lo ha hecho, entendiéndose desestimada la petición del interesado.
¿Qué puedo hacer si la Administración no contesta a mi recurso de reposición?
Si la Administración no contesta un recurso de reposición en el plazo legal (normalmente un mes), se produce un silencio administrativo negativo, lo que significa que se entiende desestimado y abre la puerta a la vía contencioso-administrativa (demandar en los tribunales) o, en casos económicos, a la reclamación económico-administrativa, debiendo interponerse el recurso judicial en el plazo de dos meses desde que venció el plazo para resolver. Es crucial no esperar una respuesta y actuar rápidamente para no perder el derecho a recurrir, buscando asesoramiento legal especializado.
¿Cómo acreditar el silencio administrativo?
Para obtener el certificado de silencio administrativo, se debe presentar una solicitud ante la administración que debería de haber realizado y notificado la resolución expresa.
¿Cuánto tiempo transcurre para considerar silencio administrativo?
Esto se encuentra contemplado dentro del artículo 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo, bajo el epígrafe de “silencio administrativo”, en el cual se expresa que si transcurridos treinta días a partir de la fecha en que el expediente se encuentre en estado de resolver, sin que el ministerio o la autoridad ...
¿Qué se hace cuando hay silencio administrativo?
Para que el silencio administrativo positivo surta efectos jurídicos se debe protocolizar a través de una escritura pública ante una notaría.
¿Cuáles son las 4 fases del proceso administrativo?
Qué es el proceso administrativo de una empresa
- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Control.
¿Qué margen debe dejarse entre ambos intentos de notificación?
En caso de que el primer intento de notificación se haya realizado antes de las quince horas, el segundo intento deberá realizarse después de las quince horas y viceversa, dejando en todo caso al menos un margen de diferencia de tres horas entre ambos intentos de notificación.
¿Cuál es el plazo para dictar un acto administrativo?
Los plazos para que la administración resuelva el caso normalmente son los que vengan estipulados por Ley (normalmente 3 meses) y como máximo 6 meses.
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