¿Cuántos festivos hay al año en España 2023?

• Domingo 01 de enero: día de Año Nuevo.
• Lunes 06 de febrero: día de la Constitución Mexicana.
• Lunes 20 de marzo: natalicio de Benito Juárez.
• Lunes 01 de mayo: día Internacional de los Trabajadores.
• Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.

¿Qué festivos son obligatorios?

Además, el artículo 37.2 del mismo texto establece que los trabajadores tienen derecho a 14 días festivos a lo largo del año. De estos festivos, algunos que tienen carácter nacional son los siguientes: 6, 8 y 25 de diciembre, 1 y 6 de enero, 1 de mayo, 15 de agosto y 12 de octubre.

¿Cuántos festivos tengo derecho?

¿Qué ocurre con los días 25 de diciembre y 1 de enero? Todos los trabajadores, independientemente de su sector, tienen derecho a 14 festivos al año que tendrán carácter retribuido y no serán recuperables, de acuerdo con el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Cuántos días festivos tiene un trabajador en España?

Fiestas laborales para los trabajadores. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, pero al margen de este se establecerán las denominadas fiestas laborales (con carácter retribuido y no recuperable). No podrán exceder de 14 al año de las que dos serán locales.

¿Qué fechas son festivos en España?

¿Cuántos festivos regionales hay en España?

En total hay más de 80 festivos regionales en toda España. Aunque muchos de estos días no son festivos nacionales, hay algunos que sí lo son, como el Día de la Constitución (6 de diciembre) y el Día del Pilar (12 de octubre).

¿Cuántos domingos hay en el año 2023?

Debido a que 2023 no es un año bisiesto, tiene 365 días. Quitemos 52 sábados y 53 domingos. Quedan 260 días.

¿Cuándo es el puente de mayo en 2023?

El segundo puente de mayo fue el viernes 5 de mayo con motivo de la Batalla de Puebla. De esta manera, el último día de clases fue el jueves 4 de mayo y se volvió a los centros educativos el lunes 8 de mayo. El tercer puente escolar de mayo fue programado para el pasado lunes 15 de mayo con motivo del Día del Maestro.

¿Cómo se paga el 1 de mayo 2023?

Si acordaste con tu patrón laborar el lunes 1° de mayo del 2023, tienes el derecho de que se te pague lo siguiente conforme al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo. 1. El salario diario.

¿Qué días del año no se trabaja?

El 9 de mayo, en conmemoración del Día del Trabajo (por ser domingo el 1 de mayo). El 16 de septiembre, en conmemoración de la Independencia de México. El tercer lunes de noviembre en conmemoración de la Revolución Mexicana (21 de noviembre). El 21 de diciembre (por ser sábado el 25 de diciembre).

¿Cuántos festivos hay al año 2023 Comunidad Valenciana?

¿Qué días serán festivos en la Comunitat Valenciana en 2023? Así, se establecen como festivos el 6 de enero, 7 de abril, 10 de abril, 1 de mayo, 24 de junio, 15 de agosto, 9 de octubre, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre.

¿Dónde es festivo el 24 de junio 2023?

En este año 2023 el sábado 24 de junio será festivo autonómico tanto en la Comunidad Valenciana como en Cataluña. Además, la ciudad de Albacete también celebra la festividad de San Juan Bautista.

¿Cuántos festivos hay al año en Andalucía?

Actualizado 15/03/2023 a las 18:53h.

El calendario laboral de Andalucía 2023 recoge un total de 12 días festivos nacionales y autonómicos con carácter retribuido y no recuperable.

¿Cuántos festivos hay en Madrid al año?

Además de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales. Este calendario lo establece el Consejo de Gobierno en el Decreto 101/2022, de 21 de septiembre.

¿Cuántos festivos hay al año en Cataluña?

Calendario laboral de España de 2023

El calendario laboral del año 2023 en Catalunya tiene 15 festivos.

¿Cuántos días libres tiene un trabajador al año?

En lo referente a la legislación laboral, está establecido un mínimo de 30 días hábiles de vacaciones por año trabajado siempre y cuando se trate de una jornada completa. Es decir, 2,5 días por mes que serán acordados de manera cordial entre empresario y trabajador.

¿Qué pasa si un festivo cae en tu día de descanso?

Los días de descanso que coincidan con festivos no pueden compensarse con otra fecha.

¿Cuántos días de vacaciones tendrá como mínimo?

¿Días naturales o días laborables? La regla general (Art. 38 del ET) señala que deberán concederse como mínimo 30 días naturales de vacaciones a los trabajadores en el período de un año natural.

¿Cuántos días de fiesta tiene un trabajador a la semana?

Los empleados deben tener dos días libres de descanso a la semana, pese a que el Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que el reposo mínimo durante ese periodo debe ser de día y medio.

¿Cuáles son los festivos no recuperables?

Los 3 días festivos que no son retribuidos y recuperables son el Día de Reyes, el Día de la Constitución y el Día de la Inmaculada Concepción.

¿Qué pasa si trabajas los festivos?

Por norma general, las horas trabajadas en un festivo deben remunerarse un 75% por encima respecto al sueldo de un día normal, según detallan en Legálitas. De este modo, se equipara trabajar un festivo con las horas extraordinarias.