¿Cuántos festivos hay al año 2023?

• 7 de abril, Viernes Santo.
• 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
• 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
• ​12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre, Todos los Santos.
• 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre, Natividad del Señor.

¿Por qué el 2 de enero del 2023 es festivo?

¡Buenas noticias para todos! Este año comienza con un fin de semana largo, ya que este lunes 2 de enero de 2023 será feriado. Esto se debe a que el año nuevo cae el domingo 1 de enero, por lo que una ley agrega un festivo al día siguiente.

¿Cuáles son los festivos no recuperables?

Los 3 días festivos que no son retribuidos y recuperables son el Día de Reyes, el Día de la Constitución y el Día de la Inmaculada Concepción.

¿Qué festivos son obligatorios?

Además, el artículo 37.2 del mismo texto establece que los trabajadores tienen derecho a 14 días festivos a lo largo del año. De estos festivos, algunos que tienen carácter nacional son los siguientes: 6, 8 y 25 de diciembre, 1 y 6 de enero, 1 de mayo, 15 de agosto y 12 de octubre.

¿Cuántos días festivos no laborables hay en España?

En España hay un total de 14 días no laborables al año. Estos días se conocen como festivos. Entre los días festivos hay seis fijos (1 de enero, 6 de enero, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre y 1 de noviembre) y los restantes se determinan según el calendario litúrgico.

¿Qué días son festivos en España?

¿Cuántos festivos tiene la Comunidad Valenciana?

(Aquí puede consultar el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables, en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2022.) El calendario oficial de fiestas laborales contempla 14 días festivos: 8 estatales, 4 autonómicos y 2 locales.

¿Qué días no se trabaja en Valencia 2023?

¿Cuántos días festivos hay al año en Valencia?

A las 8 fiestas estatales, y a las 4 escogidas por la Generalitat, se suman dos de carácter local. El calendario laboral de Valencia de este año 2023 cuenta con 14 festivos. Valencia cuenta con 9 días escogidos por el Estado, 4 días que escoge la Generalitat Valenciana y dos festivos locales.

¿Cuántos festivos tenemos al año en España?

En total son 14 días festivos: ocho de ellos a nivel nacional, cuatro autonómicos y dos locales.

¿Cuántos festivos hay en Madrid 2023?

La Comunidad de Madrid aprueba el calendario laboral para 2023 con 12 festivos y los dos que fijen los ayuntamientos. La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy, mediante un acuerdo del Consejo de Gobierno, el Decreto por el que queda establecido el calendario laboral en la región para el año 2023.

¿Cuántos días festivos hay en Cataluña 2023?

El calendario laboral del año 2023 en Catalunya tiene 15 festivos. A las 13 fechas previstas por el Consell de Relacions Laborals (CRL), los ayuntamientos añaden dos fiestas locales, de carácter retribuido y no recuperable.

¿Cuántos días de fiesta tiene un trabajador a la semana?

Los empleados deben tener dos días libres de descanso a la semana, pese a que el Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que el reposo mínimo durante ese periodo debe ser de día y medio.

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador?

Mientras que la ley indica que los empleados deben realizar unas vacaciones de un mínimo de 30 días naturales al año, hay convenios que amplían y mejoran este derecho laboral. Muchos convenios establecen un mínimo de 22 días laborables de vacaciones al año. Este tiempo equivale, aproximadamente, a 30 días naturales.

¿Cuántos domingos y festivos tiene un año?

En conclusión, un año de 365 días tiene 52 domingos y un año bisiesto de 366 días tiene 53 domingos, por lo que podemos planear con anticipación nuestras actividades para esos días.

¿Qué pasa si no voy a trabajar un día festivo?

¿Si faltó en día festivo me lo descuentan? No le pueden descontar ningún valor porque así se no trabaje, el festivo, al ser un descanso remunerado, se debe pagar. Distinto es cuando se falta al trabajo en un día laborable, caso en el cual sí procede el descuento del salario.

¿Cuántos festivos tengo que trabajar?

Días festivos de descanso obligatorio en España

Según indica el art 37 del Estatuto de los Trabajadores, cada trabajador podrá disfrutar de un máximo de 14 días festivos al año.

¿Qué pasa si un día festivo cae en sábado?

¿Los festivos que caen en sábado deben ser compensados? No, los días festivos que coinciden en sábado no deben ser compensados por la empresa de forma obligada.

¿Cuando estás de baja pierdes los festivos?

Por desgracia para los trabajadores y fortuna para los empresarios. Los días en los que el trabajador se ve incapacitado se cuentan de forma natural. Es decir, es indiferente que sea domingo o festivo.

¿Cuando no se pagan los días festivos?

Debes de saber que los días feriados o festivos tienen por objeto que las y los trabajadores celebren las festividades cívicas o religiosas con mayor flexibilidad, sin comprometer su desempeño laboral. Esto quiere decir que, aunque suspendas actividades, los días festivos se pagan dentro de tu nómina.

¿Cuánto se cobra por trabajar los fines de semana?

Por lo general, cuando se trabaja los fines de semana, se cobra un salario extra. Esto se debe a que la jornada de trabajo es más extensa y exige un esfuerzo mayor. El salario extra de fin de semana suele estar entre un 10 y un 15 % más del salario base.