¿Cuántos días festivos hay al año en España?
Preguntado por: Dña Claudia Arguello Tercero | Última actualización: 26 de junio de 2026Puntuación: 5/5 (17 valoraciones)
En España hay un máximo de 14 días festivos al año, establecidos por el Estatuto de los Trabajadores, de los cuales 8 son nacionales no sustituibles fijados por el Gobierno, 2 son locales (municipales) y los 4 restantes los eligen las Comunidades Autónomas, pudiendo variar ligeramente según la región y el año. Estos días son retribuidos y no recuperables para los trabajadores.
¿Cuántos días festivos anuales tiene España?
En España existen ocho festivos nacionales recogidos en el BOE que se celebran en todas las comunidades autónomas. Además de los festivos nacionales, cada comunidad autónoma puede elegir hasta cuatro festivos propios al año, según sus tradiciones culturales o religiosas.
¿Cuáles son los días festivos anuales por ley en España?
El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que los empleados tienen el derecho a 14 días festivos al año, los cuales serán pagados y no se podrán recuperar.
¿Qué país de Europa tiene más festivos?
El país con más días festivos en Europa varía según la fuente y el año, pero Chipre suele encabezar la lista con unos 15 días festivos nacionales, seguido de cerca por países como Bulgaria, Croacia, Islandia, Malta y España, que rondan los 14 días festivos, aunque España añade festivos regionales que elevan su total, y otros como Eslovaquia también se mencionan con 15 festivos nacionales, mientras Andorra destaca por sus vacaciones y festivos combinados.
¿Cuántos días de fiesta tiene un trabajador en España?
laboral en España, establece en su artículo 37 que todos los trabajadores tienen derecho a un día y medio de descanso, por cada siete días trabajados.
Así queda el calendario laboral de 2026, con nueve festivos comunes para toda España
¿Cuántos festivos son obligatorios?
El Art. 47.6 del convenio, al regular el descanso diario y semanal, reconoce el derecho a disfrutar los 14 festivos anuales y establece una compensación de un día de descanso por cada festivo trabajado.
¿Qué días festivos son obligatorios?
Son los días que la Ley Federal del Trabajo establece como descanso obligatorio:
- El 1o. de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: día de la Constitución.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: natalicio de Benito Juárez.
- El 1o. de mayo, día del Trabajo.
¿Qué país de Europa tiene más días festivos?
Euroverify también examinó información del gobierno del Reino Unido. Al comparar estas cifras, Chipre es el claro ganador en cuanto a número de días festivos, ocupando el primer puesto con 15 días . Le siguen Bulgaria, Croacia, Islandia, Malta y España, que compiten por el segundo puesto con 14.
¿Cuál es el país con más vacaciones de Europa?
Andorra, con 30 días de vacaciones y 14 festivos lidera el ranking europeo, seguida de cerca por Austria y Malta, ambas con 25 días de vacaciones y 13 festivos, lo que suma un total de 44 y 38 días pagados al año.
¿Qué país tiene 32 días festivos?
Myanmar le sigue de cerca con 32 días festivos. El país celebra una combinación de festividades budistas, culturales y nacionales. Entre las festividades más importantes se encuentran Thingyan (Año Nuevo Birmano), Thadingyut (Festival de las Luces) y el Día de la Independencia.
¿Cuántos días libres tiene un trabajador al año en España?
En España, todos los trabajadores tienen derecho legal a disfrutar de 30 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Sin embargo, ni la empresa ni el trabajador pueden decidir de manera unilateral cuándo tomarlas.
¿Qué pasa si un día festivo cae en mis vacaciones?
Si un festivo cae en tus vacaciones, lo normal es que no te den un día extra, ya se consuma ese día del total de tus vacaciones si son por días naturales, o no cuente si son por días laborables (hábiles). La clave está en si tus vacaciones se calculan por días naturales (lunes a domingo, incluyendo festivos) o días laborables (solo de lunes a viernes/días de trabajo). Si son laborables, el festivo no resta; si son naturales, sí se consume.
¿Cuánto se paga un domingo trabajado?
Trabajar un domingo se paga con un recargo significativo sobre el salario ordinario, que varía según el país, pero comúnmente implica el pago doble o triple (salario normal más un 100% extra), más un descanso compensatorio, o se paga con un plus dominical (como el 25% en México) si es un día de descanso no obligatorio, o un recargo del 80% (o más, hasta el 100% en algunas legislaciones) más un descanso compensatorio si es habitual o un día de descanso obligatorio. La ley establece estos recargos para compensar el trabajo en días de descanso semanal, y si no hay descanso compensatorio, el pago suele ser mayor.
¿Cuál es la jornada laboral en 2025?
En 2025, la jornada laboral en España se está tramitando para reducirse de 40 a 37,5 horas semanales sin bajar el salario, aunque su entrada en vigor completa depende del trámite parlamentario, con el objetivo de mejorar la conciliación y productividad, mientras que en México se implementó una jornada máxima de 40 horas semanales a partir de mayo de 2025, distribuidas usualmente en 5 días.
¿Qué pasa si un festivo local cae en domingo?
Si un festivo local cae en domingo en España, lo habitual es que se traslade al lunes siguiente, para que los trabajadores no pierdan el día festivo, ya que el domingo es un día de descanso semanal, y la ley busca que estos se disfruten. Las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos deciden cómo gestionarlo, pudiendo pasarlo al lunes o cambiarlo por otra festividad regional, pero la regla general es la compensación, a menudo con ese puente.
¿Cuándo es rey 2025?
El Día de Reyes 2025 es el lunes, 6 de enero, día en que se celebra la Epifanía del Señor y la visita de los Reyes Magos, aunque las actividades y cabalgatas suelen empezar la noche anterior, el 5 de enero. Es un día festivo nacional en España.
¿Cuál es el país que más descansa?
De acuerdo con los datos, Nueva Zelanda encabeza la lista con un promedio de 7 horas y 27 minutos de sueño por noche, posicionándose como el país con mejor descanso a nivel mundial.
¿Cuál es el país con más turismo de Europa?
El país más visitado de Europa (y del mundo) es Francia, que consistentemente atrae a más de 70-100 millones de turistas internacionales anualmente, destacando por París, su cultura, arte y paisajes diversos; España le sigue de cerca como el segundo destino más popular, especialmente por sus playas y patrimonio.
¿Qué países tienen más días libres pagados?
Los países con más feriados varían según la fuente, pero consistentemente lideran naciones asiáticas como Irán, Camboya y Sri Lanka, con alrededor de 25-27 días, seguidos por países de América Latina como Colombia, Argentina y Chile, con entre 15 y 18 días feriados anuales, además de naciones de Medio Oriente como Yemen que combinan muchos feriados con generosas vacaciones pagadas.
¿Qué países europeos tienen más días festivos?
Chipre es el claro vencedor en número de días festivos, con 15 días. Le siguen Bulgaria, Croacia, Islandia, Malta y España con 14 días.
¿Qué país de Europa trabaja más horas a la semana?
Si se tienen en cuenta todos los países europeos, Islandia ocupa el primer lugar, con un 13,6% de personas en edad laboral que trabajan regularmente 49 horas o más a la semana.
¿Dónde no es festivo el 1 de mayo en Europa?
En la Unión Europea, el 1 de mayo es festivo y no laborable, lo que significa que los empleados cobran aunque no trabajen (un día festivo no se considera automáticamente no laborable), en 24 Estados miembros. Solo dos Estados miembros no han declarado feriado el Día del Trabajo: Dinamarca y los Países Bajos.
¿Qué días no se trabajan en 2025?
La lista oficial de días obligatorios se integra por:
- 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- 1de mayo.
- 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
¿Cuáles son los 7 días de descanso?
Días festivos y feriados obligatorios en México 2025
- Miércoles 1 de enero: Año Nuevo.
- Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución (conmemoración del 5 de febrero)
- Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
- Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.
- Lunes 16 de septiembre: Día de la Independencia.
¿Qué pasa si trabajo el 8 y 9 de diciembre?
Si el trabajador labora dicho día, deberá de tener un día de descanso sustitutorio o recibir un pago por la labor efectuada, con una sobretasa del 100%.
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