¿Cuántos años tienes que tener cotizados para poder prejubilarse?

Preguntado por: Olga Serrato  |  Última actualización: 3 de enero de 2026
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Para la jubilación anticipada voluntaria en España necesitas mínimo 35 años cotizados, pudiendo adelantarla hasta 2 años antes de la edad legal (a los 63 si cotizas mucho), mientras que para la involuntaria (forzosa) se requieren 33 años cotizados y puedes jubilarte hasta 4 años antes, aunque ambas conllevan penalizaciones (coeficientes reductores) en la cuantía de la pensión si no cumples los requisitos de cotización para el 100%.

¿Cuánto tiempo hay que cotizar para prejubilarse?

Además, para acceder a la jubilación anticipada, de manera voluntaria, se tiene que acreditar una carrera mínima de cotización de 35 años.

¿Cuántos años tienes que tener cotizados para poderte jubilar a los 63 años?

Sí, siempre que cumplas los requisitos: tener 63 años en 2026, contar con 35 años cotizados y superar el límite de pensión mínima que marca la ley.

¿Qué pasa si te jubilas con 35 años cotizados?

Si te jubilas con 35 años cotizados en España, puedes acceder a una pensión contributiva, pero no al 100% de tu base reguladora (recibirías aproximadamente el 96.58%), y la edad de jubilación dependerá de tu año de nacimiento y si optas por la jubilación ordinaria o anticipada, pudiendo jubilarte a los 65 o incluso antes (alrededor de 63 años en algunos casos), aunque con posibles recortes si es anticipada y no cumples otros requisitos como superar la pensión mínima. 

¿Cuándo me puedo acoger a la jubilación anticipada?

Puedes jubilarte anticipadamente en España a partir de los 61 años si es por cese no voluntario (despido, etc.) con suficientes años cotizados (unos 38 años y medio en 2025) o a partir de los 63 años si es voluntaria, siempre que tengas una larga carrera de cotización (más de 37 años y medio en 2025), aunque existen casos especiales para discapacitados o profesiones penosas que permiten edades incluso más tempranas (como a los 52 años). Los requisitos varían según el tipo de jubilación (voluntaria o forzosa) y la cantidad de años que hayas cotizado, y siempre se aplica una penalización (coeficientes reductores) a la pensión. 

PORCENTAJE DE PENSIÓN, SEGÚN AÑOS COTIZADOS - Jubilación e Incapacidad

39 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuándo se tiene derecho a la jubilación anticipada?

ARTÍCULO 1: -REQUISITOS- Tendrán derecho a la Jubilación Anticipada los trabajadores que reúnan los siguientes requisitos: a) Haber cumplido 55 años de edad. b) Acreditar 30 años de Servicios con aportes computables en uno o más regímenes comprendidos en el sistema de reciprocidad.

¿Cuáles son los requisitos para la jubilación anticipada voluntaria en 2025?

En 2025, la jubilación anticipada voluntaria en España requiere 64 años y 8 meses (con menos de 38 años y 3 meses cotizados) o 63 años (con 38 años y 3 meses o más cotizados), mientras que la involuntaria/forzosa es a partir de los 62 años y 8 meses (menos de 38 años y 3 meses cotizados) o 61 años (con 38 años y 3 meses o más cotizados), siempre con un mínimo de 33 años cotizados y aplicándose coeficientes reductores que bajan la pensión, salvo excepciones especiales o si se alcanzan las cotizaciones suficientes para jubilarse a los 65 años. 

¿Cuánto me queda de pensión con una nómina de 1200 €?

Las personas que hayan cobrado un sueldo de 1.200 euros deben saber que su empresa habrá cotizado por la base mínima legal, que en 2025 es de 1.381,20 euros al mes. Tomando esto como referencia, su pensión se situará aproximadamente entre los 592 euros (con 15 años cotizados) y los 1.184 euros mensuales.

¿Es 35 años una buena edad para jubilarse?

Jubilarse a los 35 años es un objetivo financiero audaz que requiere un alto nivel de planificación, un ahorro agresivo y un estilo de vida acorde con la independencia financiera temprana.

¿Cuántos años de cotización se necesitan para cobrar el 100% de la jubilación?

Para cobrar el 100% de la pensión en 2025, se deben cumplir los siguientes requisitos: jubilarse a los 65 años con 38 años y 3 meses de cotización, o a los 66 años y 8 meses con menos de 38 años y 3 meses de cotización. Los años de cotización requeridos y la edad de jubilación están aumentando progresivamente cada año debido a la reforma de pensiones.
 

¿Cuáles son las condiciones para la prejubilación en España?

La prejubilación no es un tipo de jubilación legal, sino un acuerdo entre empresa y trabajador para finalizar el contrato, donde la empresa paga una compensación y se compromete a seguir cotizando por el empleado hasta que cumpla los requisitos de la jubilación anticipada o ordinaria, asegurando así una transición y mantenimiento de ingresos hasta la jubilación efectiva, con condiciones variables según el convenio. 

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100 por 100 en 2025?

Para los que accedan a la jubilación 2023 o bien en uno de los tres años siguientes (es decir en 2024, 2025 o 2026), será necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses para tener derecho a percibir el 100% de la base reguladora. A partir de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para acceder al 100%.

¿Cuánto me queda de pensión con una nómina de 1500 €?

Cuánto queda de pensión con un sueldo de 1.500 euros. En el caso de una persona que haya cobrado 1.500 euros, la pensión mínima que le quedará teniendo en cuenta su base reguladora será el 50% de la misma, es decir, 642,86 euros.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una pensión anticipada?

La jubilación anticipada en España tiene dos modalidades principales: voluntaria (dos años antes de la edad legal, 35 años cotizados, pensión superior a la mínima) e involuntaria (cuatro años antes, 33 años cotizados, causas ajenas al trabajador, inscrito como demandante de empleo 6 meses). Los requisitos de edad varían según los años cotizados, y en ambos casos existen penalizaciones (coeficientes reductores) que disminuyen la cuantía de la pensión por cada trimestre adelantado, especialmente si se tienen menos años cotizados. 

¿Qué pasa si me despiden con 59 años?

Si te despiden con 59 años en España, lo más probable es que debas solicitar el paro (prestación contributiva), ya que aún no tienes la edad para la jubilación ordinaria, aunque podrías acceder a la jubilación anticipada involuntaria si cumples ciertos requisitos (más de 33 años cotizados y causas específicas de despido) para jubilarte a los 61 años, o podrías acceder al subsidio para mayores de 52 años si cumples requisitos de cotización y rentas, cotizando hasta tu jubilación, y las empresas tienen obligaciones especiales de información y cotización si te despiden en un despido colectivo. 

¿Cuánto te quitan por jubilación anticipada?

Por jubilación anticipada te quitan un porcentaje de tu pensión que varía según tus años cotizados y si es voluntaria o involuntaria, con penalizaciones que van desde un 0,5% hasta un 30% o más, aplicándose coeficientes reductores mensuales a tu pensión calculada para la edad ordinaria. Por ejemplo, en la voluntaria, el recorte máximo puede ser del 21%, mientras que en la involuntaria puede llegar al 30%, dependiendo de cuántos años adelantes la jubilación y tu historial de cotización. 

¿Cuánto pierdo si me jubilo con 35 años cotizados?

Esto cobrarás de pensión si tienes 35 años cotizados a la Seguridad Social y te jubilas en 2025. Con 35 años cotizados a la Seguridad Social, se tendrá derecho al 96,58 % de la base reguladora.

¿Quién se puede jubilar con 55 años?

Además, también podrán ejercer el derecho a solicitar la jubilación anticipada a los 55 años aquellas personas que hayan sido diagnosticadas con alguna enfermedad grave, como Síndrome de Down, ELA, Trastorno de Autista o cualquier otra enfermedad grave identificada por los servicios sanitarios.

¿Qué pasa si te jubilas con 30 años cotizados?

Si te jubilas con 30 años cotizados en España en 2025, tendrás derecho al 85,18% de tu base reguladora y podrás jubilarte a la edad ordinaria de 66 años y 8 meses, aunque si tienes 38 años cotizados podrías jubilarte a los 65 años; si no, te tocará esperar a la edad general. El porcentaje aumenta con los años, pero no llegas al 100% con 30 años, que requiere más tiempo. 

¿Cuál es la pensión mínima de jubilación sin cotizar?

No hay pensión de jubilación contributiva sin cotizar, pero existe la Pensión No Contributiva (PNC) de Jubilación, que en 2025 es de aproximadamente 517,90 € al mes (en 14 pagas) si se cumplen requisitos de edad (65+ años), residencia en España (10 años) y límites de ingresos anuales, siendo una ayuda para quienes no han cotizado lo suficiente al sistema de Seguridad Social. 

¿Cuánto cuesta asegurar a un trabajador 40 horas semanales?

Asegurar a un trabajador de 40 horas semanales en España implica un coste total para la empresa de aproximadamente un 30-38% sobre su salario bruto, mientras que el trabajador aporta un 6-7% de su salario, siendo el coste total para la empresa entre un 32% y un 38% del salario bruto, un coste directo que se suma al salario, cubriendo contingencias comunes (23.6% empresa, 4.7% trabajador), desempleo, FOGASA, formación y el MEI, variando según el salario y el tipo de contrato. 

¿Cuánto cobra un jubilado con la mínima en enero de 2025?

¿Quiénes cobrarán el bono de enero de 2025 y de cuánto será el monto? El Gobierno nacional confirmó que el bono extraordinario será de $ 70 mil en enero de 2025, manteniendo así el mismo valor desde marzo de 2024.

¿Cuáles son los requisitos para la jubilación anticipada voluntaria en 2026?

Para la jubilación anticipada voluntaria en 2026, necesitarás tener al menos 64 años y 10 meses si cotizaste menos de 38 años y 3 meses, o 63 años si superas esa barrera de cotización (38 años y 3 meses o más), siendo necesario un mínimo de 35 años cotizados y estar dado de alta, aplicándose coeficientes reductores a la pensión. 

¿Cómo se calcula la prejubilación?

Un simulador de jubilación anticipada, como el de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o de entidades financieras, te permite estimar tu pensión futura ajustando la fecha de jubilación y tus circunstancias personales (hijos, discapacidad, etc.), aplicando coeficientes reductores por adelanto y mostrando el impacto de años cotizados, siendo clave la identificación digital (Cl@ve) para obtener resultados personalizados. Los simuladores te ayudan a ver la reducción por jubilación anticipada (penalizaciones) y posibles beneficios por demora, aunque siempre son orientativos y no sustituyen el cálculo oficial.
 

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