¿Cuánto tiempo hay que estar de baja para pasar un tribunal médico?
Preguntado por: Andrés Arguello | Última actualización: 27 de febrero de 2026Puntuación: 4.7/5 (17 valoraciones)
No hay un tiempo fijo para pasar por el Tribunal Médico, pero lo más común es que te llamen al cumplir 12 meses (un año) de baja, iniciándose el expediente de Incapacidad Permanente, o al agotar los 18 meses (545 días) de incapacidad temporal, lo que podría llevar a una prórroga máxima de 6 meses más (hasta 2 años) o al inicio de la incapacidad permanente, aunque la convocatoria no es automática y puede demorar.
¿Cuánto tiempo tienes que estar de baja para que te vea el tribunal médico?
Para saber cuánto tardarán en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, a partir de ella, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). En realidad, ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.
¿Cuánto tardan en llamarte para pasar al tribunal médico?
Te llaman para el tribunal médico normalmente entre 1 y 3 meses tras la solicitud de incapacidad, aunque el plazo máximo legal para la resolución es de 135 días hábiles (unos 6 meses), tras los cuales se aplica silencio administrativo negativo si no hay respuesta, pudiendo tardar más según la provincia y carga del INSS, con notificación por carta certificada y aviso por SMS.
¿Cuándo te puede mandar la mutua al tribunal médico?
La mutua te manda al tribunal medico cuando tus lesiones o enfermedades han estabilizado con secuelas que te limitan para el desempeño de la actividad laboral.
¿Qué tengo que hacer si llevo 18 meses de baja?
Después de 18 meses de baja médica, el INSS debe resolver tu caso: puede darte el alta médica (y debes reincorporarte, solicitando si procede vacaciones y un posible reconocimiento de incapacidad), prorrogar la baja (demora de calificación hasta 24 meses), o iniciar un expediente de incapacidad permanente. Si te dan el alta y no estás conforme, tienes un plazo corto (4 días hábiles) para recurrirla y presentar una reclamación previa contra la denegación de la incapacidad.
Experiencia en el Tribunal Médico
¿Qué sucede después de agotar los 545 días de baja por incapacidad temporal?
Tras agotar los 545 días de baja (Incapacidad Temporal - IT), el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) evalúa tu caso: puede darte el alta médica para reincorporarte al trabajo, iniciar un expediente de Incapacidad Permanente para valorar una pensión, o conceder una prórroga excepcional (Demora de Calificación) por 6 meses si aún hay posibilidad de mejoría, mientras se resuelve la situación. Es un momento crucial donde la relación laboral y la cotización se mantienen, y se decide si vuelves, te jubilaste por invalidez, o sigues en "limbo" administrativo, a la espera de una resolución definitiva.
¿Cuánto tiempo es demasiado tiempo para estar sin trabajo?
La duración y el motivo de las interrupciones laborales son factores cruciales. Las interrupciones breves de unos pocos meses suelen ser aceptables y se pueden explicar fácilmente. Sin embargo, las interrupciones más prolongadas, como las que superan un año , requieren un enfoque más reflexivo para abordar las posibles preocupaciones del empleador.
¿Qué te miran en el tribunal médico?
Cuando vas al Tribunal Médico (Equipo de Valoración de Incapacidades - EVI), te citan para una evaluación exhaustiva de tu salud y cómo tus limitaciones afectan tu trabajo, donde un equipo médico te hará preguntas sobre tu historial, síntomas y te realizará una exploración física, todo para emitir un dictamen-propuesta al INSS sobre una posible incapacidad permanente, aunque la decisión final la toma el INSS.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una baja y otra?
No hay un tiempo mínimo obligatorio entre bajas, pero si la nueva baja es por la misma o similar enfermedad y ocurre antes de 180 días desde el alta, se considera una recaída (se acumulan los periodos de baja); si pasa más de ese plazo (6 meses), se tramita como una baja nueva por un nuevo proceso, con sus propios plazos máximos (365 días prorrogables), necesitando una justificación médica válida para el regreso al trabajo.
¿Cuándo el INSS propone para incapacidad?
El INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) propone iniciar un expediente de incapacidad permanente, generalmente de oficio, cuando agotas los 18 meses de baja por incapacidad temporal (IT) y no hay mejoría, o bien si la mutua colaboradora lo solicita al ver que las secuelas son permanentes, abriendo un estudio para determinar si te corresponde una pensión de incapacidad, lo cual se notifica al trabajador para alegaciones.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes que se hacen en un tribunal médico?
El Tribunal Médico pregunta sobre tu salud actual, síntomas, tratamientos, evolución y cómo afectan a tu trabajo, usando a menudo preguntas "trampa" para evaluar coherencia, como "¿Cómo te encuentras?" (evita un "bien, gracias"), "¿Has mejorado?" (describe limitaciones), o "¿Podrías trabajar si adaptan el puesto?" (explica tus limitaciones funcionales, no aceptes sin más). El objetivo es valorar tus limitaciones para tu puesto, por lo que debes ser honesto, específico y consistente con tus informes médicos, detallando las tareas que no puedes realizar.
¿Cuándo te llama la inspección médica estando de baja?
Te llaman de la Inspección Médica (o Tribunal Médico) cuando estás de baja para valorar tu estado de salud, pudiendo ser en cualquier momento, pero la frecuencia depende de la duración de tu incapacidad: bajas cortas (5-30 días) se revisan antes de 7 días y luego cada 14; bajas más largas (más de 30 días) tienen revisiones más espaciadas, por ejemplo, una primera a los 14 días y luego cada 35, para decidir si prorrogan, dan el alta o abren un expediente de incapacidad permanente, siendo la asistencia obligatoria para no perder la prestación.
¿Qué se considera una baja de larga duración?
Una baja de larga duración es una incapacidad temporal que se prolonga más allá de los 6 meses (o 61 días, según la fuente), con un máximo inicial de 365 días, prorrogable hasta 545 días (18 meses), tras lo cual se inicia un expediente para una posible incapacidad permanente si no hay recuperación. Durante este tiempo, el trabajador mantiene sus derechos laborales y puede necesitar adaptación del puesto, y si no se recupera, el proceso puede derivar en una incapacidad permanente (parcial, total, absoluta).
¿Cómo te avisan para pasar al tribunal médico?
El Tribunal Médico te avisa principalmente mediante una carta certificada a tu domicilio y, de forma complementaria, con un SMS o una llamada telefónica, aunque a veces el aviso llega con muy poca antelación, por eso debes estar atento a tu teléfono y correo, para no perder la cita de evaluación o la resolución final sobre tu incapacidad.
¿Cuánto tiempo tienes que estar de baja para que te jubilen?
¿Qué requisitos hay que cumplir para los distintos tipos de baja laboral? Estas son las pautas a cumplir a la hora de pedir una baja laboral: - Se ha de estar afiliado o dado de alta en la Seguridad Social. - En el caso de una enfermedad común, el trabajador debe haber cotizado al menos 180 días en los últimos 5 años.
¿Cuánto tarda el tribunal médico en darte la resolución?
El Tribunal Médico (EVI) tiene un plazo máximo legal de 135 días hábiles para emitir la resolución de una incapacidad permanente, contando desde que presentaste la solicitud, aunque lo normal es que la recibas en un plazo menor, a menudo entre 30 y 90 días, recibiendo un aviso previo por SMS. Si pasado este tiempo no tienes respuesta, se produce el "silencio administrativo", que se considera una denegación, abriendo la puerta a una reclamación previa.
¿Qué hacer si me dan de alta y sigo mal?
Si te dan el alta médica y sigues enfermo, debes actuar rápido: solicita una segunda opinión médica, reúne informes y pruebas para respaldar tu caso y, fundamentalmente, impugna el alta ante el INSS (o la Mutua) en un plazo de 11 días hábiles, presentando tu disconformidad y todos los documentos que acrediten que no puedes trabajar para que revisen la decisión, pudiendo llegar a la vía judicial si es necesario.
¿Cuánto se puede alargar una baja médica?
Una baja médica en España dura un máximo de 365 días, prorrogables por 180 días más si hay expectativa de curación, sumando 545 días (18 meses) en total; superado este plazo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) decide entre alta médica, una prórroga excepcional o el inicio de un expediente de incapacidad permanente, con posibilidad de extenderse hasta 24 meses bajo circunstancias especiales.
¿Qué decirle al médico para que te dé la baja?
Para que un médico te dé la baja, debes ser honesto y detallado sobre tus síntomas, explicando cómo te impiden trabajar (agotamiento extremo, ansiedad, depresión, dolores, problemas para dormir, etc.), cómo afectan tu vida diaria y si tienes antecedentes de salud mental, mostrando que necesitas un descanso para recuperarte. El objetivo es que el médico entienda que no puedes desempeñar tus tareas, por lo que debes describir claramente tu malestar y cómo interfiere con tu capacidad laboral para que pueda dar un diagnóstico y emitir el justificante.
¿Qué papeles te pide el tribunal médico?
Para el Tribunal Médico (EVI), debes llevar tu DNI/NIE, el formulario de solicitud oficial, tu historial clínico completo (con informes actualizados de especialistas, pruebas y tratamientos) y, muy importante, un profesiograma o certificado de tareas de tu empresa que detalle tu puesto de trabajo, además de tu vida laboral.
¿Qué es lo que realmente valora el tribunal médico?
El tribunal médico desempeña un papel fundamental en el proceso de evaluación de las prestaciones por incapacidad laboral. Su responsabilidad radica en indagar en todos los aspectos relevantes relacionados con la lesión o enfermedad sufridos por el solicitante, a través de un exhaustivo examen.
¿Qué enfermedades impiden trabajar?
Las enfermedades que impiden trabajar son muy variadas y afectan sistemas clave como el musculoesquelético (artritis severa, hernias discales), neurológico (esclerosis múltiple, Parkinson, ELA), mental/psiquiátrico (depresión mayor, trastorno bipolar, esquizofrenia, ansiedad grave), cardiovascular (insuficiencia cardíaca, arritmias), respiratorio (EPOC, asma severo), oncológico (cáncer en tratamiento) y endocrino/metabólico (diabetes con complicaciones), entre otros, limitando la capacidad física o mental para desempeñar un trabajo, pudiendo llevar a una incapacidad permanente absoluta en casos graves como Alzheimer avanzado o cáncer terminal.
¿Cuánto tiempo es normal estar sin trabajo?
Un periodo de desempleo normal puede durar entre 3 y 6 meses.
¿Qué pasa si dejo el trabajo sin dar 15 días?
Si te vas del trabajo sin dar los 15 días de preaviso, la empresa puede descontarte de tu finiquito el salario correspondiente a los días que incumpliste el preaviso (generalmente, un día de salario por cada día que faltaste), lo que puede reducir significativamente tu liquidación final e incluso hacer que debas dinero a la empresa. Además, podrías afectar negativamente tu reputación profesional para futuras referencias laborales.
¿Cuánto tiempo puedo estar sin trabajar?
En México, tres días consecutivos de inasistencia injustificada pueden considerarse abandono de trabajo, lo que podría derivar en un despido justificado.
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