¿Cuánto tengo que pagar a la Seguridad Social por una empleada de hogar?

Preguntado por: Miguel Sanabria  |  Última actualización: 5 de febrero de 2024
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El tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda, será del 28,30%, siendo el 23,60% a cargo del empleador y el 4,70% a cargo de la empleada de hogar.

¿Cuánto hay que pagar de Seguridad Social a una empleada de hogar 2023?

El Salario Mínimo Interprofesional para 2023 viene regulado por el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero. Sueldo Bruto Mensual = (Salario Neto Mensual x número de pagas contrato empleada hogar) / 12 meses. Cuotas Seguridad Social Empleadas Hogar 2023 = 28,30% (% de cálculo anual).

¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de una empleada de hogar por horas?

Coste de la Seguridad Social de una Empleada del Hogar en 2022. La respuesta a nuestra inicial pregunta de cuánto cuesta la Seguridad Social de una empleada del hogar en 2022 es de 292,61€ para empleadas del hogar con una jornada completa de 40 horas a la semana.

¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 15 horas semanales 2023?

18 horas semanales: 567 euros. 17 horas semanales: 535,50 euros. 16 horas semanales: 504 euros. 15 horas semanales: 472,50 euros.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 40 horas semanales?

En España, el importe mensual de la Seguridad Social se calcula en base a una serie de factores, como la edad, el nivel de cotización y el número de horas trabajadas. En el caso de trabajar 40 horas semanales, el importe mensual de la Seguridad Social será de aproximadamente 300 euros.

Empleada de Hogar y Seguridad Social

28 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto se paga al IMSS por trabajador con salario mínimo?

El Artículo 106 de la Ley del Seguro Social establece que hay que pagar mensualmente una cuota diaria correspondiente al 13.90 % de un salario mínimo.

¿Que se le debe pagar a una empleada doméstica?

Personal para tareas generales:

Por hora sin retiro: $838. Mensual con retiro: $95.345,5. Mensual sin retiro: $106.023.

¿Cuánto cobra una empleada de hogar al mes?

Cuánto cobra una empleada de hogar en 2023

El salario mínimo actual es de 1.080 € brutos al mes, distribuidos en 14 pagas por 40 horas trabajadas efectivas. Si se divide en 12 pagas, el sueldo mensual es de 1.260€ brutos. Esto significa que el sueldo anual no puede ser inferior a 15.120 €.

¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas 2023?

De acuerdo con la información proporcionada por el Ministerio de Trabajo, en junio de 2023, las empleadas domésticas que trabajen por hora y tengan retiro recibirán un salario de $776 por hora. Por otro lado, aquellas que trabajen por hora sin retiro recibirán un salario de $837 por hora.

¿Cuánto cuesta asegurar a una empleada de hogar 4 horas?

Ahora, los seguros sociales que paga la empresa sería la suma de la cuota obrera que hemos calculado antes y la cuota empresarial que es la siguiente: 23,70% por contingencias comunes: 260,70 euros. 1,50% por contingencias profesionales: 16,50 euros.

¿Qué cubre el seguro de empleada de hogar?

Cubre los gastos de asistencia médica, farmacéutica, traslado, hospitalización, tratamiento y rehabilitación que precise la empleada de hogar a consecuencia directa de un accidente. Muerte de la empleada como consecuencia de un accidente.

¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 15 horas a la semana?

15 horas semanales: 472,50 euros. 14 horas semanales: 441 euros. 13 horas semanales: 409,50 euros. 12 horas semanales: 378 euros.

¿Cómo queda la cotización de las empleadas de hogar?

Desde el 1 de enero de 2023, el tipo de cotización por contingencias comunes, sobre la base de cotización que corresponda según lo indicado en el punto anterior, será del 28,30%, siendo el 23,60% a cargo del empleador y el 4,70% a cargo del empleado.

¿Cómo afiliar a mi empleada doméstica a la seguridad social 2023?

  1. Crea un contrato laboral. ...
  2. Escoge el tipo de contrato. ...
  3. Inicia el proceso de afiliación al sistema de seguridad social.
  4. Asegúrate que tu empleada quedó afiliada de manera correcta a la seguridad social. ...
  5. Mantener actualizada la información sobre tu relación laboral dentro de la app Symplifica.

¿Cuánto es el sueldo de empleada doméstica por 8 horas?

Cuánto se paga el mes, según cada categoría, por 8 horas de trabajo con y sin retiro: Para la quinta categoría, empleadas para tareas generales: $ 95.345 con retiro; y $ 106.023 sin retiro.

¿Cuánto debe cobrar una empleada de hogar por 20 horas semanales?

En promedio, una empleada de hogar puede cobrar entre 8 y 12 euros por hora trabajada. Por lo tanto, si trabajase 20 horas semanales, su salario mensual podría oscilar entre 640 y 960 euros.

¿Cuánto es el día de la empleada doméstica?

Cada 3 de abril se conmemora el Día de las Trabajadoras en Casas Particulares.

¿Cuántas horas tiene que trabajar una empleada doméstica para estar en blanco?

Esto quiere decir que, si el empleado trabaja como mínimo 6 horas, debe estar en blanco y hacer aportes.

¿Qué pasa si la empleada doméstica se enferma?

El trabajador o trabajadora que no pueda realizar su trabajo por una enfermedad o accidente inculpable debe recibir su remuneración durante un período de: Hasta tres meses al año si la antigüedad en el servicio fuera menor de cinco años. Hasta seis meses si la antigüedad en el servicio es mayor de cinco años.

¿Cuánto tiene que pagar el patrón al IMSS?

La cuota fija es del 20% de la UMA mensual y corresponde su pago al patrón.

¿Cómo dar de alta a un trabajador del hogar en el IMSS?

En 5 sencillos pasos podrás realizar el registro de la(s) persona(s) trabajadora(s) que laboran para ti.
  1. Iniciar el trámite con los datos de la persona empleadora. ...
  2. Registrar la información de la persona empleadora. ...
  3. Registrar la información de la Persona Trabajadora del Hogar. ...
  4. Confirmación de datos.

¿Cuánto cuesta dar de alta a un trabajador en el Seguro Social?

El trámite de registro como patrón ante el IMSS es gratuito.

¿Qué derechos tiene una empleada de hogar sin contrato?

Sin tener un contrato laboral, no tienes asegurados los derechos básicos de los trabajadores como el permiso retribuido vacacional (vacaciones), bajas médicas, jornadas de descanso, permisos o excedencias... Ni la garantía de recibir tu sueldo todos los meses.

¿Quién paga el seguro de empleada de hogar?

A partir del 1 de enero de 2023, el empleador es el único responsable de ingresar las cuotas correspondientes al mes de enero y siguientes a la Seguridad Social mediante domiciliación bancaria.

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