¿Cuánto se le debe pagar a una empleada doméstica interna 2023?
Preguntado por: Pol Mesa | Última actualización: 23 de julio de 2026Puntuación: 4.8/5 (55 valoraciones)
Para una empleada doméstica interna a jornada completa en España durante 2023, el salario mínimo legal era de 1.080 € brutos al mes (en 14 pagas) o 15.120 € brutos al año, basándose en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en ese año para jornada completa, aunque se podía prorratear las pagas extras si se acordaba, y para el régimen externo se fijaba un mínimo por hora de 7,82 €/hora.
¿Cuánto cobra una empleada de hogar interna en 2023?
Un año después fue de 7,43 € y el precio por hora de empleada de hogar 2021 se elevó a 7,55 €. En 2022 pasó a ser de 7,82 y en 2023 de 8,45€. En 2024 ha aumentado a 8,87€.
¿Cuánto cuesta una interna de lunes a viernes?
El costo de una interna de lunes a viernes (jornada completa) en España en 2025 ronda los 1.200€ - 1.380€ netos mensuales para el salario, más los costos de Seguridad Social, que son aproximadamente 290€ para el empleador y unos 85€ para la empleada, resultando en un coste total para la familia desde unos 1.600€ a 1.700€ mensuales, incluyendo alojamiento y manutención, según el salario pactado y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente.
¿Cuál es el salario de una empleada de hogar interna?
El Salario Mínimo para empleadas internas a jornada completa (40 h) se establece en 2025 en 16.576 € brutos / año, y se fija en 14 pagas (12 pagas + 2 pagas extraordinarias en junio y diciembre), pero es posible prorratear las pagas extras si empleado y empleador así lo acuerdan.
¿Cuántas horas al día debe trabajar una empleada doméstica interna?
Una empleada doméstica interna trabaja un máximo de 40 horas semanales de trabajo efectivo, más hasta 20 horas semanales de "tiempo de presencia" (disponibilidad, no trabajo activo) que deben ser remuneradas o compensadas con descanso, además de tener un descanso mínimo semanal de 36 horas consecutivas y 2 horas diarias para comidas. El contrato debe detallar el horario y las funciones, siendo esencial un descanso adecuado y el cumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
This is what it's like to work as a domestic worker in Spain and this is what you earn per month 💶
¿A qué derechos tiene una empleada doméstica interna?
Las empleadas domésticas internas tienen derechos laborales clave como contrato y alta en la Seguridad Social, una jornada máxima de 40 horas semanales (más horas extras pagadas), descanso mínimo de 12 horas entre jornadas y 36 horas semanales consecutivas, un mes de vacaciones pagadas (30 días), 14 festivos anuales, y derecho a alojamiento, manutención y condiciones dignas. Además, tienen derecho a percibir el salario mínimo, permisos retribuidos y acceso a prestaciones por desempleo e incapacidad temporal, como cualquier otro trabajador, según la normativa española.
¿Cuánto tiene que librar una interna?
En cuanto a los derechos de descanso, las empleadas internas tienen derecho a un descanso diario mínimo de 12 horas consecutivas y un descanso semanal de al menos 36 horas consecutivas.
¿Cuántas horas debe trabajar una empleada de hogar interna?
Es importante destacar que el salario siempre debe ser abonado íntegro, sin que las ventajas como alojamiento o alimentación puedan reducir su retribución. En cuanto a la jornada laboral, para las empleadas del hogar está fijada en un máximo de 40 horas semanales de trabajo efectivo.
¿Cuál es la tabla salarial para las empleadas de hogar internas en 2025?
Para las empleadas de hogar internas en España en 2025, el salario se rige por el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que para jornada completa (40 horas) es de 1.184 € brutos mensuales, o se calcula por horas, siendo 9,26 €/hora (incluyendo pagas extras y vacaciones) el mínimo legal para contratos por horas, aplicándose en ambos casos bases de cotización específicas que van aumentando por tramos según el salario. Las tablas varían si es jornada completa o parcial, o si se incluye alojamiento y manutención, pero el mínimo es el SMI, y para jornada completa son unos 1.381,33 € brutos mensuales (14 pagas) o 1.184 €/mes en 12 pagas, siendo el sueldo por hora de 9,26 € para trabajos esporádicos.
¿Cuánto cobra una interna un día festivo?
De acuerdo con la legislación vigente, si una empleada del hogar trabaja un día festivo, ese día debe abonarse al menos al mismo valor que una jornada ordinaria. No se contempla una tarifa especial por trabajar en festivo, pero: Se puede pactar una compensación superior de forma voluntaria (por ejemplo, un 50% más).
¿Cuál es el salario de una empleada doméstica interna en 2025?
El salario mínimo para una empleada de hogar interna en 2025 es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 1.184 € brutos al mes en 14 pagas, o 1.381,33 € brutos al mes en 12 pagas, correspondiente a una jornada completa de 40 horas semanales, y debe ajustarse proporcionalmente si la jornada es menor; es obligatorio cotizar a la Seguridad Social, lo que afecta al salario neto.
¿Cuál es el precio de una cuidadora interna?
El precio de una cuidadora interna en España en 2025 suele oscilar entre 1.200€ y 1.600€ netos al mes para una jornada completa, incluyendo alojamiento y manutención, aunque puede ser más alto si se requiere especialización (demencias, enfermedades degenerativas) o para fines de semana/horas específicas, con bases salariales que se ajustan al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El coste total para la familia (incluyendo Seg. Social) puede ser mayor, rondando los 1.300€ - 1.600€ para un perfil completo, o cifras más bajas (800€-1.200€) para fines de semana o turnos más cortos, pero siempre debe respetarse el SMI, que para 40h semanales ronda los 1.184€/mes en 14 pagas (unos 1.381€ en 12 pagas).
¿Cuánto se le debe pagar a una empleada doméstica por hora?
El valor de la hora para una empleada de hogar en España en 2025 es de 9,26 € brutos por hora, incluyendo pagas extras y vacaciones, según el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente; sin embargo, puede variar entre 9,50 € y 15 €/hora, o más, dependiendo de la experiencia, cualificaciones y la región, calculando siempre sobre el SMI.
¿Qué es una empleada del hogar interna?
Una empleada del hogar interna es una trabajadora que reside en el mismo domicilio donde presta sus servicios, cubriendo tareas domésticas y/o de cuidado de niños o mayores, con mayor disponibilidad horaria y estabilidad que una externa, aunque debe contar con descansos legales y un salario mínimo, siendo el alojamiento y manutención parte del acuerdo, pero sin superar el 30% del salario total, y debe tener su habitación propia.
¿Cuánto cobra una señora de limpieza por día en 2025?
Para las empleadas domésticas que trabajen por días, el salario diario establecido para 2025 es de $54.117. Este valor incluye el salario base correspondiente y el auxilio de transporte, el cual es de $200.000 al mes.
¿Cuánto descanso semanal tiene una empleada de hogar interna?
Se establece un mínimo de 36 horas consecutivas de descanso semanal. Este descanso habitualmente se realiza en fin de semana, pero pueden acordarse otras soluciones.
¿Cuánto debe ganar una interna?
Salario mínimo interprofesional y regulación laboral
El salario de una cuidadora interna está establecido según el SMI vigente en España. Actualmente, está fijado en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas.
¿Cuánto cobra una empleada doméstica por cama adentro?
Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en octubre 2025
En el caso de quienes residen en el lugar de trabajo (“con cama adentro”), el mínimo asciende a $3.293,99 por hora y $416.485,63 por mes.
¿Qué derechos tiene una empleada de hogar interna?
Las empleadas domésticas internas tienen derechos laborales clave como contrato y alta en la Seguridad Social, una jornada máxima de 40 horas semanales (más horas extras pagadas), descanso mínimo de 12 horas entre jornadas y 36 horas semanales consecutivas, un mes de vacaciones pagadas (30 días), 14 festivos anuales, y derecho a alojamiento, manutención y condiciones dignas. Además, tienen derecho a percibir el salario mínimo, permisos retribuidos y acceso a prestaciones por desempleo e incapacidad temporal, como cualquier otro trabajador, según la normativa española.
¿Cuántas horas debe laborar una empleada doméstica interna?
Una empleada doméstica interna trabaja un máximo de 40 horas semanales de trabajo efectivo, más hasta 20 horas semanales de "tiempo de presencia" (disponibilidad, no trabajo activo) que deben ser remuneradas o compensadas con descanso, además de tener un descanso mínimo semanal de 36 horas consecutivas y 2 horas diarias para comidas. El contrato debe detallar el horario y las funciones, siendo esencial un descanso adecuado y el cumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
¿Cuánto es la prima de una empleada doméstica interna?
Aquí te contamos más. ¿Qué es la prima de servicios? La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año y se reconoce en dos pagos: el primero en junio y el 50% restante en diciembre (en los primeros 20 días de este mes).
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