¿Cuánto se gana por 10 horas semanales?
Preguntado por: Yeray Almonte Tercero | Última actualización: 1 de febrero de 2026Puntuación: 4.3/5 (24 valoraciones)
Por 10 horas semanales, en España, se cobra aproximadamente entre 296€ y 345€ brutos mensuales (en 14 pagas), dependiendo de si se aplica el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) general o tarifas específicas para empleadas del hogar, ya que el SMI en 2025 se fija en 1.184€ para 40 horas, resultando en unos 8,87€/hora para el hogar o un cálculo proporcional para otros casos, pero el ingreso exacto varía según el sector y el acuerdo.
¿Cuánto cobra una persona que trabaja 10 horas semanales?
En el transcurso de la semana laboral, con una dedicación de 10 horas, la remuneración alcanza los 315 euros. Esta cantidad se ajusta al Salario Mínimo Interprofesional vigente en el año 2023.
¿Cuánto es el salario mínimo para una jornada parcial?
El salario mínimo (SMI) para jornada parcial en España se calcula de forma proporcional al SMI a jornada completa, usando el número de horas trabajadas sobre las 40 semanales (o jornada completa legal), aplicando el porcentaje a los valores del SMI vigente (por ejemplo, 1.184 €/mes en 14 pagas para 2025). Si trabajas 20 horas (media jornada), cobrarás la mitad del SMI completo, aproximadamente unos 592 € brutos mensuales en 14 pagas, o 1.184 €/2=592€, pero si son 12 pagas prorrateadas, sería 1.381,33€/2=690,67€.
¿Cuánto se cobra por trabajar fines de semana en España?
Trabajar el fin de semana implica un pago extra por ser horas especiales, que suele ser un recargo sobre tu hora normal, del 75% al 100% o incluso más, dependiendo del país (como España o México) y si es sábado, domingo o festivo; se paga con un plus del 75% o un 100% más (salario doble) si no hay descanso compensatorio, o se compensa con descanso, siendo común un complemento del 75% sobre el valor de la hora ordinaria.
¿Es legal trabajar 10 horas diarias en España?
Sí, es legal trabajar 10 horas diarias en España, pero con condiciones: la jornada ordinaria máxima es de 9 horas diarias (salvo pacto), pero se puede superar con una distribución irregular permitida por convenio colectivo o acuerdo, siempre que no se superen las 40 horas semanales de media anual y se respeten los descansos mínimos (12 horas entre jornadas y 15 minutos si son más de 6 horas seguidas).
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¿Cuál es el salario mínimo para fines de semana en 2025?
El salario de fines de semana en 2025 depende mucho del país y convenio, pero en España, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 es de 1.184 €/mes (14 pagas) o 39,47 €/día, y para empleados de hogar es 9,26 €/hora, aplicándose recargos especiales por trabajar en domingos y festivos según la legislación de cada país (en Colombia, por ejemplo, hay aumentos progresivos,).
¿Cuánto se cobra por un contrato de 8 horas semanales?
Por 8 horas semanales, lo que se cobra depende del salario mínimo por hora (SMI) en España para 2025, que varía según el tipo de trabajo (empleo doméstico, otros sectores) y el convenio, pero se sitúa en torno a ~294€ a 318€ brutos al mes (o más, dependiendo del sector) para jornadas parciales mínimas, calculándose sobre la base de unas 8.87€/hora para hogar o a partir de la jornada completa de 40h/SMI, siendo unos 1.134€/mes para 40h.
¿Cuánto se cotiza por 15 horas semanales?
Para 15 horas semanales en España, la cotización varía según el sector, pero para Empleados de Hogar, en 2024, la base de cotización rondaba los 532€ al mes (con un salario bruto de unos 425€), mientras que para externas en 2025, el bruto mensual podía ser de unos 537€ (cotizando sobre esa base), ¡pero ojo!, desde hace poco, el trabajo parcial se computa como jornada completa a efectos de pensiones, algo clave para tu vida laboral, aunque el salario sea menor.
¿Cuánto cobra una señora de la limpieza?
Descubre cuál es el salario medio para Personal de limpieza
La media de Personal de limpieza en España es de € 13.700 al año o € 7.03 por hora. Los puestos de nivel inicial empiezan en € 13.300 al año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta € 24.720 al año.
¿Cuál es la cuota de seguridad social para una empleada de hogar?
Una persona empelada de hogar interna cobra igual que una persona con un contrato de 40h. Por tanto, la seguridad social es la misma. En este caso, el salario bruto a 12 pagas es de 1.323 € y la cuota es de 292,38 € por la persona empleadora y 84,28 € por la trabajadora.
¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 10 horas semanales?
Por 10 horas semanales, una empleada de hogar cobra aproximadamente entre 345 € y 387 € brutos mensuales en 2025, dependiendo si es jornada parcial inferior a 120 días (tarifa por hora) o jornada parcial habitual (salario prorrateado), siendo la tarifa por hora un mínimo de unos 8.45€/hora (2024), aunque lo más común para 10h es un salario fijo proporcional al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para jornada completa.
¿Cuál es la tabla salarial para las empleadas de hogar en 2025?
La tabla salarial para empleadas de hogar en 2025 se basa en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 1.184 € brutos/mes (o 16.576 € anuales en 14 pagas), aplicable a jornadas completas, con el salario mínimo por hora en 9,26 € brutos, incluyendo prorrateo de pagas extras y vacaciones para trabajos por horas. Las bases de cotización a la Seguridad Social varían por tramos salariales, siendo las más comunes las de jornada completa, que rondan los 394,61€ - 396,45€ de cuota de Seg. Social para salarios cercanos al SMI.
¿Cuánto cuesta asegurar a un trabajador por 2 horas al mes?
Asegurar a un trabajador por 2 horas en España implica calcular las cotizaciones a la Seguridad Social sobre una base mínima por horas, lo que puede rondar unos 350€ mensuales, aunque varía según salario y convenio; la empresa paga entre un 28-30% del salario bruto, cubriendo contingencias comunes (23,6%), desempleo, formación, etc., y el coste real total supera la nómina, siendo aproximadamente un 30-35% adicional al salario bruto, o incluso más, dependiendo del tipo de contrato y sector.
¿Cuánto se paga por 40 horas semanales?
Por 40 horas semanales en España, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2025 es de unos 1.184 € brutos mensuales en 14 pagas o aproximadamente 1.381 € en 12 pagas, pero el sueldo real varía mucho según el sector y la experiencia, pudiendo ser más alto o combinarlo con comisiones, como unos 1.383 € netos para un dependiente. El cálculo exacto depende de si es bruto o neto, el número de pagas y el convenio colectivo.
¿Es posible contratar a un trabajador por 2 horas semanales?
¡Sí, absolutamente! Se puede hacer un contrato de 2 horas semanales, ya que no existe un mínimo legal de horas para un contrato a tiempo parcial, y es una modalidad legal para trabajos con jornadas inferiores a la jornada completa (normalmente 40 horas semanales), siendo común en sectores como hostelería y eventos, pero debe formalizarse por escrito y darse de alta en la Seguridad Social para evitar sanciones.
¿Cuánto gano si trabajo 10 horas semanales?
Por 10 horas semanales, en España, se cobra aproximadamente entre 296€ y 345€ brutos mensuales (en 14 pagas), dependiendo de si se aplica el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) general o tarifas específicas para empleadas del hogar, ya que el SMI en 2025 se fija en 1.184€ para 40 horas, resultando en unos 8,87€/hora para el hogar o un cálculo proporcional para otros casos, pero el ingreso exacto varía según el sector y el acuerdo.
¿Cuánto vale 1h de trabajo en España?
Guía del SMI 2026 en España: el Salario Mínimo Interprofesional se fija de forma oficial y obligatoria; para jornada completa es de 1.134 € brutos mensuales en 14 pagas (15.876 € al año), equivalente a 37,80 € por día; temporeros 53,71 € por jornada y empleo doméstico 8,87 € por hora.
¿Cuál es el salario mínimo para las empleadas domésticas en 2025?
El salario mínimo para empleadas domésticas en España en 2025 es de 1.184 € brutos mensuales para jornada completa (40 horas, 14 pagas) o su equivalente prorrateado a 1.381,33 €/mes en 12 pagas, aplicándose el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) general. Si trabajan por horas, la tarifa mínima es de 9,26 €/hora (o 8,63 €/hora según otra fuente, es importante verificar la oficial), siendo este el mínimo por debajo del cual no se puede bajar.
¿Cuánto tiempo tienes para comer si trabajas 8 horas?
Estatuto de los Trabajadores: tiempo de descanso para comer
Si la jornada laboral supera las 6 horas continuadas, el trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de 15 minutos. Este descanso no se considera tiempo de trabajo efectivo, salvo que el convenio colectivo lo indique.
¿Cuánto es el salario base de 8 horas?
El salario mínimo interprofesional (SMI) en España para una jornada de 8 horas diarias (40 horas semanales) en 2025 es de 1.138,33 € brutos al mes en 12 pagas o 1.270,83 € netos al mes. Para quienes trabajan por horas, el cálculo debe ajustarse a las 40 horas semanales que equivalen al salario mínimo, y el salario por día es de 39,47 €.
¿Cuánto se paga un día festivo?
Trabajar un día festivo generalmente implica una remuneración superior a lo normal, que puede ser un pago doble o triple (salario normal más un 100% extra) o un recargo del 75% sobre tu hora ordinaria, dependiendo de la legislación de tu país y del convenio colectivo, que puede ofrecer compensación en horas libres en lugar de dinero. En España, por ejemplo, la ley establece un recargo mínimo del 75%, pero el convenio puede mejorarlo hasta el 100% o más.
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