¿Cuánto se cobra al mes en Correos?

¿Cuál es la tabla salarial de Correos?

La tabla salarial de Correos varía por puesto, pero para 2025-2026, un Agente de Clasificación/Reparto gana un salario base de unos 7.200-7.670 € anuales, más pagas extras y complementos, resultando en unos 18.000-19.000 € brutos anuales (unos 1.200-1.400 € netos mensuales en inicio). Los puestos de Atención al Cliente rondan los 18.000-20.000 € anuales, mientras que mandos y técnicos pueden superar los 25.000-30.000 € anuales, con incrementos por antigüedad y variables.
 

¿Cuál es el horario de los trabajadores de Correos?

La jornada laboral estándar en Correos es de 37,5 horas semanales, con turnos de mañana o tarde. La mayoría del personal trabaja de lunes a viernes, desde las 8.00 a las 15.00 horas. En administración, la jornada es de 35 horas semanales, con horario intensivo, parcial o exclusivo de fin de semana.

¿Cuánto se cobra a media jornada en Correos?

Sueldo Correos Media Jornada

Dado que los salarios a tiempo completo oscilan entre 1.200 y 2.800 euros netos mensuales, un empleado a media jornada podría percibir aproximadamente entre 600 y 1.400 euros netos al mes, dependiendo del puesto específico y los complementos aplicables.

¿Qué día se cobra en Correos?

En Correos, la nómina se suele cobrar entre el día 5 y el 13 del mes siguiente al trabajado, aunque la fecha exacta puede variar según la zona y procesos internos, con un cierre de nóminas que tradicionalmente se sitúa alrededor del día 20 del mes en curso para los conceptos de ese periodo. 

¿Cuál es la tarifa A de Correos?

La Tarifa A de Correos es para envíos postales nacionales ordinarios y normalizados (carta o tarjeta) de hasta 20g, costando 0,89€ en 2025, pero existen tarifas A2 (20-50g, 1,03€) y A3 (más de 50g, 1,60€); para envíos internacionales, hay Tarifas B (Europa) y C/D (resto del mundo, con precios diferentes para zonas como EEUU, Canadá, Japón). También existe la Tarifa Plana para paquetes, con precio fijo según el embalaje, sin importar peso o destino.
 

¿Correos es funcionario?

No, la mayoría de los trabajadores de Correos no son funcionarios, sino personal laboral fijo con contrato indefinido, aunque popularmente se les llame así, y solo una pequeña parte (alrededor del 11%) son funcionarios de carrera. Desde el año 2000, las plazas que se ofertan en las oposiciones de Correos son para personal laboral, no para funcionarios, regidos por un convenio colectivo y no por el Estatuto Básico del Empleado Público, aunque disfrutan de gran estabilidad y derechos similares a los de un funcionario.
 

¿Cuáles son los salarios en Correos Express?

El sueldo en Correos Express varía mucho según el puesto, pero los repartidores suelen empezar en rangos de unos 1.200-1.400 € brutos/mes o alrededor de 16.000-17.000 € anuales, pudiendo aumentar con incentivos por objetivos y complementos, mientras que puestos como Mozo de Almacén pueden rondar los 14.000-18.000 € anuales, y roles más especializados o de mayor responsabilidad pueden llegar a 35.000-38.000 € anuales o más. 

¿Cuál es el sueldo del director de Correos?

El sueldo de un director en Correos varía, pero el Presidente de Correos (máximo cargo ejecutivo) percibió alrededor de 185.700 € brutos anuales en 2024, aunque cifras recientes de 2025 sitúan su remuneración en torno a los 208.000 € anuales; mientras, para cargos directivos inferiores como Directores de Oficina, las estimaciones son de unos 58.700 €/año. 

¿Cuánto cobra un funcionario?

El sueldo de un funcionario en España varía enormemente según su grupo (A1, A2, B, C1, C2) y nivel, pero en general, va desde unos 15.000-19.000 €/año para C2 hasta más de 30.000-50.000 €/año para A1, incluyendo sueldo base (ej. ~1.327€/mes A1, ~861€/mes C1) más complementos (destino, específico, antigüedad) y pagas extra, con una media que supera los 3.000 €/mes brutos. 

¿Cuántos funcionarios quedan en Correos?

Los últimos datos a los que hemos tenido acceso marcan que a Correos finalizó el año 2022 con un total de 46.602 trabajadores en su plantilla. Y de dicha cifra un 89% eran empleados en régimen laboral y el 11% restante funcionarios. Si te preguntas por qué tenemos que retroceder varios años para comprenderlo.

¿Cuánto cobra un empleado de Correos al mes?

Un empleado de Correos puede ganar entre 1.200 y 1.800 euros netos mensuales, dependiendo del puesto que ocupe y los complementos salariales aplicables. Los carteros, repartidores y personal administrativo tienen salarios que varían en función de la categoría profesional y la experiencia.

¿Qué tan difícil es la oposición de correos?

Las oposiciones a Correos no son las más difíciles del sector público, considerándose de dificultad baja-media, pero sí requieren esfuerzo, constancia y preparación específica, especialmente por el temario, que aunque tiene solo 12 temas, es extenso y técnico, y por la competencia, siendo clave la organización y los méritos (idiomas, carnets) para sumar puntos. El examen tipo test (sin penalización por fallos) y las convocatorias frecuentes son puntos a favor.
 

¿Qué días son laborables en Correos?

El servicio de envíos se prestará en todo el territorio nacional peninsular y en Baleares, de lunes a viernes, excluidos días festivos nacionales.

¿Cuántas horas se trabaja en Correos?

La jornada laboral de Correos es de lunes a viernes y en total son 35 horas semanales, no tendrás que trabajar los sábados a menos que tu quieras, ya que existe la posibilidad de hacerlo si quieres recibir un plus salarial adicional por ello.

¿Cuánto se paga en Correos?

En Correos (España), los salarios varían mucho por puesto, pero los sueldos netos mensuales aproximados para puestos operativos (reparto/atención) suelen estar entre 1.100 € y 1.400 €, mientras que los brutos para operativos (reparto/clasificación) se sitúan entre 1.200 € y 1.500 € mensuales (en 14 pagas), dependiendo de complementos y antigüedad, pudiendo un oficial superar los 1.800 € brutos anuales en complementos por nocturnidad/festivos. 

¿Cuál es el sueldo de media jornada?

El sueldo de media jornada en España es proporcional al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025, fijado en 1.184 € brutos mensuales en 14 pagas (o 1.381,33 € en 12 pagas), lo que se traduce aproximadamente en unos 592 € brutos mensuales en 14 pagas para 20 horas semanales (media jornada típica), o unos 690,67 € en 12 pagas, aunque puede variar según las horas exactas y el convenio, siendo el salario por hora de unos 8,87 € brutos.
 

¿Cuántos días de vacaciones tienen en Correos?

😎 ¿Sabías que los trabajadores de Correos disfrutan de vacaciones retribuidas de 30 días naturales al año?

¿Cómo se llaman los trabajadores que trabajan en Correos?

Los carteros son probablemente la cara más visible de Correos. Este puesto implica tareas de reparto de correspondencia y paquetería, tanto en zonas urbanas como rurales. También incluye algunas tareas de clasificación de envíos.

¿Cómo ser cartero de correos?

Requisitos para ser cartero en Correos

1. Tener la edad legal de contratación para el puesto.
2. Cumplir los requisitos contractuales en materia de permisos de trabajo.
3. Poseer el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o un diploma equivalente, según el Convenio.
4. No mantener una relación laboral fija en Correos.