¿Cuánto paga Mercadona por 20 horas semanales?
Preguntado por: Jordi Quezada Hijo | Última actualización: 25 de febrero de 2026Puntuación: 4.5/5 (39 valoraciones)
En Mercadona, un sueldo para una jornada de 20 horas semanales (lunes a sábado) ronda los 843 € brutos mensuales al empezar, con progresión salarial que puede llegar hasta unos 1.140 € brutos con antigüedad, aunque también hay ofertas puntuales que mencionan cifras cercanas a los 1.050€ para contratos fijos de media jornada, dependiendo del tipo de contrato y la antigüedad, siendo el bruto la cifra más frecuente en las ofertas y comunicados salariales.
¿Cuánto se cobra en Mercadona por 20 horas?
Por 20 horas semanales en Mercadona, el salario bruto mensual ronda los 842,95 € para jornadas de lunes a sábado, aunque puede haber variaciones por antigüedad o tipo de contrato, con algunas ofertas apuntando a cifras superiores como 1.050€ o incluso 1.140€ en casos de antigüedad mayor (cuarto año), pero la cifra más consistente de principios de 2025 es la primera mencionada.
¿Cuánto se cobra por 20 horas semanales?
Por 20 horas semanales, se cobra aproximadamente entre 690 € y 730 € brutos al mes (en 14 pagas), dependiendo del sector y si se aplica el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025, que equivale a unos 9,26 € por hora. El salario exacto varía por sector (por ejemplo, empleadas de hogar tienen cifras específicas), y se debe asegurar que no sea inferior al SMI para una jornada completa, prorrateado a media jornada.
¿Cuál es el salario base en Mercadona?
El sueldo base de un empleado de Mercadona para una jornada completa (40 horas) es de 1.685 € brutos al mes en el primer año, aumentando con la antigüedad hasta 2.280 € brutos al mes tras más de cuatro años, según los datos de 2025 y el convenio colectivo. Estos salarios son progresivos, y la empresa paga por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con un incremento salarial anual garantizado.
¿Cuál es la tabla salarial de Mercadona para 2025?
Para 2025, los salarios quedan de la siguiente manera:
- 1.685 euros brutos al mes (aproximadamente 1.470 euros netos): para empleados con menos de un año de antigüedad. ...
- 1.851 euros brutos al mes (aproximadamente 1.546 euros netos): para empleados con dos años de antigüedad.
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¿Mercadona tiene 12 o 14 pagas?
Mercadona paga en 12 pagas mensuales, ya que las tres pagas extraordinarias (verano, Navidad y marzo) se encuentran prorrateadas en las nóminas mensuales, sumando el importe total anual a lo largo de todo el año. Esto significa que no hay ingresos separados para las pagas extras en verano y Navidad, sino que se reparten entre las 12 cuotas.
¿Qué sueldo tiene una cajera de Mercadona?
Un cajero de Mercadona cobra alrededor de 1.685 € brutos mensuales (primer año), cifra que aumenta con la antigüedad, llegando a unos 2.280 € brutos al mes con más de cuatro años de experiencia, según datos de 2025, con salarios netos aproximados y variaciones según el contrato (completo o parcial).
¿Cuál es el supermercado que mejor paga?
Los supermercados que mejor pagan suelen ser Mercadona y Lidl, destacando Mercadona por sus salarios iniciales competitivos y su progresión, mientras que Lidl también ofrece sueldos elevados desde el inicio para puestos como cajero o reponedor, aunque la progresión salarial a largo plazo en Mercadona suele ser mayor. Otras cadenas como Condis, Miquel Alimentació y Consum también aparecen en rankings de salarios medios más altos.
¿Cuándo se cobra la prima en Mercadona?
En Mercadona, la prima de resultados tradicional se suele pagar en marzo, y a veces se suma una prima adicional, también en marzo, dependiendo de los resultados anuales y la antigüedad del empleado, según STICS, El Correo, y Las Provincias. La empresa paga 12 pagas prorrateadas, pero estas primas extras son pagadas en un solo abono en marzo, no están prorrateadas en las nóminas mensuales, y el importe puede variar.
¿Mercadona reparte beneficios entre sus empleados?
Sí, Mercadona reparte beneficios entre sus empleados a través de un sistema de primas anuales. En 2024, la empresa distribuyó 600 millones de euros en primas, un 50% más que el año anterior. Esta iniciativa, que comenzó en 2001, se suma a la estrategia de crecimiento compartido de la compañía y distribuye el dinero en función de los objetivos cumplidos.
¿Cuánto cobra una limpiadora por 20 horas semanales?
Una limpiadora por 20 horas semanales en España cobra aproximadamente entre 650€ y 700€ brutos mensuales (en 14 pagas), según la tabla salarial de empleadas de hogar para 2025, siendo el sueldo por hora de unos 9,26€ brutos, aunque puede variar según la experiencia y si incluye pagas extras y vacaciones. Este sueldo se basa en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y debe incluir cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Cuánto se cobra por 30 horas semanales en 14 pagas 2025?
De esta manera, si tu jornada es de 30 horas, deberás calcular la parte correspondiente, teniendo como base 1.184 euros mensuales (en 14 pagas) o 1.381,33 euros (12 pagas).
¿Cuánto cuesta asegurar a un trabajador por 2 horas al mes?
Asegurar a un trabajador por 2 horas en España implica calcular las cotizaciones a la Seguridad Social sobre una base mínima por horas, lo que puede rondar unos 350€ mensuales, aunque varía según salario y convenio; la empresa paga entre un 28-30% del salario bruto, cubriendo contingencias comunes (23,6%), desempleo, formación, etc., y el coste real total supera la nómina, siendo aproximadamente un 30-35% adicional al salario bruto, o incluso más, dependiendo del tipo de contrato y sector.
¿Cuánto gana Mercadona por cada 100 euros?
La cadena valenciana gana 3,88 euros por cada 100 euros de venta, una cifra que bate a líderes mundiales del sector como Walmart, Tesco, Costco o Carrefour. Mercadona, con 1.674 tiendas entre España y Portugal, aventaja a los gigantes de la distribución mundial en lo que a rentabilidad se refiere.
¿Cuánto subirá el salario en Mercadona en 2026?
Para 2026, Mercadona tiene previsto aplicar un incremento salarial del 2% como parte de un acuerdo plurianual que suma un 10% en tres años (2024-2026), buscando mantener el poder adquisitivo de sus empleados, que ya vieron un 8.5% en 2025, además de una prima variable por beneficios y cumplir con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
¿Cuántos días se trabaja en Mercadona?
Además, Mercadona cuenta con una jornada laboral de cinco días a la semana para el personal de supermercados que supone una medida pionera.
¿Sueldo 20 horas semanales Mercadona?
En Mercadona, un sueldo para una jornada de 20 horas semanales (lunes a sábado) ronda los 843 € brutos mensuales al empezar, con progresión salarial que puede llegar hasta unos 1.140 € brutos con antigüedad, aunque también hay ofertas puntuales que mencionan cifras cercanas a los 1.050€ para contratos fijos de media jornada, dependiendo del tipo de contrato y la antigüedad, siendo el bruto la cifra más frecuente en las ofertas y comunicados salariales.
¿Qué pasa de 7 a 8 en Mercadona?
Ir a Mercadona de 7 a 8 de la tarde (de 19:00 a 20:00 horas) y meter según qué productos en tu carrito de la compra solo significa una cosa: estás ligando. No hay corrillo de oficina ni grupo de amigas de WhatsApp en el que no se hable de lo mismo este final de agosto: la hora de ligar del Mercadona.
¿Por qué Mercadona cierra los domingos?
Además, en línea con su compromiso con la conciliación laboral y personal , la compañía ha confirmado que no abrirá los domingos ni festivos, priorizando el bienestar de su plantilla.
¿Quién paga más, Carrefour o Mercadona?
Compara valoraciones, salarios y calificaciones de las empresas para averiguar si Carrefour o Mercadona son adecuadas para ti. Carrefour tiene la calificación más alta en Cultura y Mercadona tiene la calificación más alta en Remuneración y beneficios.
¿Qué supermercado paga más por hora?
A partir del 1 de marzo de 2025, el salario mínimo por hora de los dependientes de Aldi aumentará a 12,75 £ en todo el Reino Unido, y quienes trabajen dentro de la M25 recibirán 14,05 £. Esto supera el Salario Vital Real establecido por la Living Wage Foundation y consolida la posición de Aldi como el supermercado mejor pagado del país.
¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Mercadona?
Trabajar en Mercadona ofrece estabilidad y salarios superiores a la media del sector, con incrementos por antigüedad y reparto de beneficios, además de seguro médico, formación, promoción interna y conciliación (jornada de 5 días, permisos), y una política de igualdad salarial, con beneficios sociales como ayuda para estudios y descuentos en productos, siendo valorada por su organización y apoyo aunque el ritmo es exigente.
¿Cuántas pagas tiene Mercadona?
En Mercadona, los trabajadores reciben su salario en 12 pagas mensuales, ya que las pagas extraordinarias (dos al año) están prorrateadas dentro de esas 12 nóminas, aunque también existen primas por objetivos que son mensualidades extra adicionales, dependiendo de la antigüedad y el desempeño. Los empleados cobran su sueldo base mensual y, adicionalmente, pueden recibir un bono extra por objetivos que se paga en dos partes (una o dos mensualidades extra).
¿Qué supermercado paga más a los cajeros?
Cajero de Costco
Salario promedio: Ofrecen uno de los salarios más altos para cajeros, con un salario promedio de $39,000 al año en Costco. Costco es una cadena de supermercados mayoristas.
¿Cuánto sube el sueldo en Mercadona en 2025?
¡Sí! Mercadona aplicó una subida salarial del 8,5% a toda su plantilla a partir del 1 de enero de 2025 para mejorar el poder adquisitivo de sus trabajadores, con salarios base que partieron de 1.685 euros brutos mensuales para los nuevos empleados (primer año) y aumentando con la antigüedad.
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