¿Cuánto gana un jefe de Correos?
Preguntado por: Nadia Tirado Tercero | Última actualización: 1 de febrero de 2026Puntuación: 4.1/5 (74 valoraciones)
El sueldo de un jefe en Correos varía mucho según el puesto (Jefe de Sector, Director de Oficina, Técnico Superior/Medio), pero generalmente se sitúa entre unos 30.000€ y más de 40.000€ brutos anuales, con salarios más altos para mandos directivos, pudiendo superar los 185.000€ en la alta dirección (Presidente). Los mandos intermedios suelen ganar entre 1.500€ y 1.800€ mensuales, con complementos por objetivos.
¿Cuál es la tabla salarial de Correos?
La tabla salarial de Correos varía por puesto, pero para 2025-2026, un Agente de Clasificación/Reparto gana un salario base de unos 7.200-7.670 € anuales, más pagas extras y complementos, resultando en unos 18.000-19.000 € brutos anuales (unos 1.200-1.400 € netos mensuales en inicio). Los puestos de Atención al Cliente rondan los 18.000-20.000 € anuales, mientras que mandos y técnicos pueden superar los 25.000-30.000 € anuales, con incrementos por antigüedad y variables.
¿Cuánto cobra un funcionario de Correos en 2025?
El sueldo en Correos para 2025 varía por puesto, pero generalmente un repartidor o agente de clasificación cobra entre 1.200 y 1.800 euros brutos mensuales, mientras que en administración o puestos de mayor responsabilidad puede superar los 2.000 euros, sumando complementos, antigüedad y pagas extras, con una subida salarial confirmada del 2,5% para el año.
¿Cuánto gana el director de Correos?
Retribuciones e indemnizaciones de máximos responsables
Las retribuciones brutas anuales percibidas en 2024 por el Presidente de Correos ascendieron a 185.725,05 euros, dentro de los cuales se incluyen 12 trienios devengados en su condición de funcionario en situación administrativa de servicios especiales.
¿Qué sueldo tiene un empleado de Correos?
El sueldo en Correos para puestos operativos (reparto, clasificación, atención al cliente) suele oscilar entre 1.100 y 1.300 euros netos mensuales para empezar, pudiendo llegar a 1.800 € o más con antigüedad, complementos y pagas extras, con salarios brutos base que rondan los 1.300€ mensuales más complementos, dependiendo del puesto y el convenio actual. Los salarios base anuales pueden ser de alrededor de 7.200€ (brutos) para reparto y clasificación, más complementos de producción y pagas extra.
¿Cuánto GANA la GENTE que VIVE EN ESPAÑA? - Recopilación Preguntando Salarios #2
¿Cuántos españoles ganan más de 30.000 euros?
¿Cuántos españoles ganan más de 30.000 euros? En 2023, más de 6,6 millones de personas en España declararon ingresos superiores a los 30.000 euros anuales. De ellas, la gran mayoría (5,28 millones) se sitúa entre los 30.000 y 60.000 euros.
¿Cuántas pagas extras hay en Correos?
Pagas extras
Los trabajadores de Correos reciben dos pagas extraordinarias al año, que se abonan en junio y diciembre. Estas pagas están incluidas en el convenio laboral y suelen corresponder a una mensualidad completa del salario base.
¿Cuánto gana una persona que trabaja en el correo?
Los trabajadores en promedio ganan $58,390. 10% de los trabajadores gana $42,390 or menos.
¿Un trabajador de Correos es funcionario?
No, la mayoría de los trabajadores de Correos ya no son funcionarios; son personal laboral fijo con contrato indefinido, regidos por el Estatuto de los Trabajadores, no por el Estatuto del Empleado Público, aunque antes del año 2000 sí lo eran y todavía existe un pequeño porcentaje de funcionarios. Tienen estabilidad y condiciones similares a los funcionarios, pero su relación laboral es de tipo mercantil, no funcionarial.
¿Cuánto gana un cartero de Correos?
Un cartero en España cobra generalmente entre 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales de salario base, pero el sueldo neto puede variar entre 1.200€ y 1.800€ mensuales con complementos por antigüedad, nocturnidad, tipo de reparto (a pie o moto) y zona, alcanzando unos 17.000€ a 19.000€ brutos anuales en 14 pagas. Los ingresos aumentan con la experiencia y los pluses, pudiendo superar esa cifra con complementos específicos.
¿Cuántos funcionarios quedan en Correos?
Los últimos datos a los que hemos tenido acceso marcan que a Correos finalizó el año 2022 con un total de 46.602 trabajadores en su plantilla. Y de dicha cifra un 89% eran empleados en régimen laboral y el 11% restante funcionarios. Si te preguntas por qué tenemos que retroceder varios años para comprenderlo.
¿Qué día se cobra en Correos?
En Correos, la nómina se suele cobrar entre el día 5 y el 13 del mes siguiente al trabajado, aunque la fecha exacta puede variar según la zona y procesos internos, con un cierre de nóminas que tradicionalmente se sitúa alrededor del día 20 del mes en curso para los conceptos de ese periodo.
¿Quién es el director general de correos mejor pagado?
El director general de Correos de Estados Unidos , Louis DeJoy, es el ejecutivo postal mejor pagado. Louis DeJoy sigue siendo uno de los directores generales de Correos más controvertidos de Estados Unidos, pero también es uno de los mejor pagados.
¿Cuánto cobra un administrador de Correos?
Un administrativo de Correos en España suele cobrar entre 1.400 € y 1.700 € netos al mes, aunque puede variar según antigüedad y complementos, situándose en el rango de 1.300 € a 1.500 € brutos mensuales para puestos de atención al cliente o personal operativo, con pagas extra y complementos que aumentan el total anual, siendo una cifra base alrededor de los 1.200€ - 1.400€ brutos para oficiales.
¿Cuánto ganan las oficinas de correos?
Preguntas frecuentes sobre el pago en la oficina de correos
¿Cuánto paga Correos en Londres? El salario promedio en Correos en Londres puede variar considerablemente según el puesto. Los salarios anuales suelen oscilar entre £20,000 (o £10) para un empleado de Correos y £65,500 (o £31) para un gerente sénior de producto .
¿Cuánto cobra una persona que trabaja en Correos?
El sueldo en Correos para puestos operativos (reparto, clasificación, atención al cliente) suele oscilar entre 1.100 y 1.300 euros netos mensuales para empezar, pudiendo llegar a 1.800 € o más con antigüedad, complementos y pagas extras, con salarios brutos base que rondan los 1.300€ mensuales más complementos, dependiendo del puesto y el convenio actual. Los salarios base anuales pueden ser de alrededor de 7.200€ (brutos) para reparto y clasificación, más complementos de producción y pagas extra.
¿Cuál es el salario más alto en Correos?
Los funcionarios del Servicio Postal Indio (IPoS) forman parte del Grupo "A" de la administración pública y reciben diversos beneficios. Respuesta: El salario más alto del Servicio Postal Indio (IPoS) corresponde al Director General de Oficinas Postales, que ronda las ₹225,000 anuales .
¿Cuánto gana un jefe de oficina de correos?
Un Director de Oficina en Correos pertenece al grupo de jefaturas intermedias. En 2025, el salario bruto anual para este puesto es aproximadamente de 25.789 euros, lo que equivale a unos 2.149 euros brutos mensuales, sin incluir posibles complementos por antigüedad, productividad u otros factores.
¿Cuál es el sueldo del director de Correos?
El sueldo de un director en Correos varía, pero el Presidente de Correos (máximo cargo ejecutivo) percibió alrededor de 185.700 € brutos anuales en 2024, aunque cifras recientes de 2025 sitúan su remuneración en torno a los 208.000 € anuales; mientras, para cargos directivos inferiores como Directores de Oficina, las estimaciones son de unos 58.700 €/año.
¿Cuánto se cobra en Correos 2025?
El sueldo en Correos para 2025 varía por puesto, pero generalmente un repartidor o agente de clasificación cobra entre 1.200 y 1.800 euros brutos mensuales, mientras que en administración o puestos de mayor responsabilidad puede superar los 2.000 euros, sumando complementos, antigüedad y pagas extras, con una subida salarial confirmada del 2,5% para el año.
¿Cuántas horas se trabaja en Correos?
La jornada laboral de Correos es de lunes a viernes y en total son 35 horas semanales, no tendrás que trabajar los sábados a menos que tu quieras, ya que existe la posibilidad de hacerlo si quieres recibir un plus salarial adicional por ello.
¿Qué cantidad se considera un buen sueldo en España?
En España, se considera buen salario a unos 2.700 euros netos al mes para una persona sola, pero sube hasta los 3.185 euros en Madrid, donde los sueldos están un 18% por encima de la media nacional. En Alemania, un salario bruto de entre 64.000 y 70.000 euros se considera bueno.
¿Cuántos españoles tienen más de 100.000 euros en el banco?
Solo alrededor del 4.5% de los españoles tienen más de 100.000 euros ahorrados en el banco, lo que indica que la mayoría de la población se encuentra por debajo de este umbral, a pesar de que el saldo medio por ciudadano puede rondar los 17.000 euros, variando mucho según edad y nivel de ingresos. Tener una cantidad tan elevada en una sola cuenta no es lo ideal, ya que el Fondo de Garantía de Depósitos (FGD) solo cubre hasta 100.000€ por titular y entidad, según Rankiator.
¿Qué se considera un ingreso alto en España?
En 2022, el 10% de los que más ganaban en España obtuvo unos ingresos antes de impuestos de 95.000 € (97.000 $) , más de nueve veces la media del 50% de los que menos ganaban en España. En 2023, el 10% de los que más ganaban en España obtuvo un total combinado del 34% de los ingresos antes de impuestos de España, según Statista.
¿Que te regalen rosas enamora?
¿Dónde se encuentra el noreste?