¿Cuánto es la base reguladora de 1500 euros?

¿Cuál es la base reguladora de 1200 euros?

En el caso de un trabajador con una nómina de 1.200 euros, su base de cotización se sitúa en torno a los 1.350 y 1.400 euros mensuales. Y para saber qué prestación por desempleo le corresponde tomaremos como ejemplo los 1.400 euros de base de cotización en un contrato indefinido con una antigüedad de dos años.

¿Cuál es la base reguladora de 2.000 euros?

Pensión de jubilación con sueldo de 2.000 euros

Con un sueldo de 2.000 euros y una base de cotización de 2.500 euros, la base reguladora sería de 2.142,85 euros, siendo lo que cobrarían los que cumplen con las cotizaciones para recibir el 100% de la pensión.

¿Qué cantidad es la base reguladora?

La base reguladora es una cifra de la nómina que sirve para hacer el cálculo de las prestaciones de la Seguridad Social a las que tiene derecho un trabajador.

¿Cuál es la base reguladora estando de baja?

Base reguladora

En caso de enfermedad común o accidente no laboral: es el cociente de dividir la base de cotización por contingencias comunes del trabajador del mes anterior a la fecha de baja, por el número de días a que corresponde dicha cotización.

¿Cuánto es el paro de una nómina de 1500 euros?

Cabe destacar que, si cobrabas más de 1.500 euros al mes, no por ello vas a cobrar más subsidio. El subsidio máximo es de 426,01 euros mensuales, independientemente de lo que cobrases de salario. Por otro lado, si tu nómina era inferior a 1.500 euros al mes, cobrarás el 75% de tu salario base.

¿Qué significa el 100% de la base reguladora?

Si una persona llega al 100% de la base reguladora tendrá derecho a la cantidad máxima de pensión que le corresponde por derecho (siempre que no supere la cuantía máxima de las pensiones). Es esto lo que quiere decir el '100% de la pensión', que en la práctica no es ni más ni menos que el 100% de la base reguladora.

¿Cuánto es el 52 de la base reguladora?

Por ejemplo, en el supuesto de que el causante fuese pensionista y tuviese una base reguladora de 1.565, a esta cuantía se le aplicaría un 52%, lo que daría un total de 813,8 euros mensuales.

¿Cómo se calcula lo que se cobra estando de baja?

¿Cuál es la pensión mínima de jubilación con 15 años cotizados?

Con 15 años cotizados la Seguridad Social garantizará el derecho al 50% de la base reguladora. Esta es la pensión que te corresponde según tu sueldo.

¿Cuál es la pensión minima de jubilación?

Cabe recordar que la pensión mínima de jubilación para el ejercicio 2023, tras la revaloración del 8,5%, porcentaje de la inflación media del año anterior, asciende a 10.963 euros anuales (783 euros mensuales en 14 pagas) para los pensionistas mayores de 65 años que no tienen cónyuge a cargo y a 13.527 euros (996 euros ...

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100% de la pensión?

De acuerdo con el cuadro, en 2023 es necesario haber cotizado un mínimo de 37 años y 9 meses, para jubilarse a los 65 años y cobrar el 100% de la pensión. O bien haber cumplido la edad legal para acceder a la pensión si no se alcanza dicho mínimo: 66 años y cuatro meses.

¿Qué diferencia hay entre la base de cotización y la base reguladora?

La base reguladora de la prestación por desempleo sirve para calcular el importe de dicha prestación, mientras que la base de cotización por contingencias comunes es la que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene en cuenta para ingresar las cotizaciones durante el periodo que perciba la prestación de ...

¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?

El paro en una nómina de 1.200 euros

Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

¿Cuánto se paga la Seguridad Social por un sueldo de 1000 €?

La cotización a la Seguridad Social de un trabajador con un salario de 1.000 euros al mes asciende a unos 200 euros. De esta cuantía, el empleado abonará 100 euros y el resto será a cargo de la empresa.

¿Dónde está la base de cotización en la nómina?

La base de cotización de la nómina se muestra en el pie de las nóminas. En ese bloque, se incluye la base de cotización, el tipo de cotización y la aportación de la empresa.

¿Cómo hacer para que mi pensión sea más alta?

¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1300 euros?

Por ejemplo, según el simulador que ofrece el Ministerio de Trabajo, a un empleado que ganase 1.300 euros brutos - base de cotización de contingencias profesionales o de desempleo-, hubiera cotizado entre un año y medio y dos años y no tenga hijos a cargo, le corresponden 910 euros al mes durante los 6 primeros meses.