¿Cuánto dura el contrato ley?

¿Dónde se aplica el contrato ley?

- El contrato-ley se aplicará no obstante cualquier disposición en contrario contenida en el contrato colectivo que la empresa tenga celebrado, salvo en aquellos puntos en que estas estipulaciones sean más favorables al trabajador. Artículo 418.

¿Cómo se realiza un contrato ley?

Generalmente, para realizar el Contrato Ley y acordar las condiciones que quedarán establecidas y con la mera finalidad de llegar a un acuerdo lo más justo posible para ambas partes, se reúnen varios patrones y hasta sindicatos de trabajadores.

¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de trabajo temporal?

El contrato se podrá prorrogar una única vez si se firma por un período inferior a seis meses. Por otro lado, el convenio colectivo aplicable podrá establecer un plazo de duración superior, que en ningún caso podrá superar los dieciocho meses.

¿Cuando pasa un contrato temporal a indefinido 2021?

El contrato debe pasar a ser indefinido cuando el trabajador ha estado contratado durante más de 24 meses por la empresa, con dos o más contratos temporales, dentro de un plazo de 30 meses.

¿Cuánto tiempo puedes estar en una empresa de trabajo temporal?

Duración máxima contratado por ETT

Contratos de obra o servicio determinado: No hay un tiempo máximo en este contrato, ahora bien, superado el tiempo máximo de 3 años trabajando para la misma empresa, adquirirán la condiciones de trabajadores fijos de la empresa.

¿Cuántos tipos de contrato ley existen?

En esencia, hay cinco opciones: contrato laboral por tiempo determinado, contrato laboral por tiempo indeterminado, contrato laboral temporal, contrato para capacitación inicial y contrato periodo de prueba.

¿Cuáles son los contratos ley que existen en México?

¿Cuándo transformar contrato temporal en indefinido?

Un trabajador que ha realizado tareas para el empresario durante al menos 24 meses en un periodo de 30 meses, con dos o más contratos temporales, se deberá transformar en contrato indefinido.

¿Cuándo hay que transformar un contrato temporal en indefinido?

De este modo, el trabajador se convierte en indefinido cuando, en un plazo de 30 meses, una misma persona ha estado contratada durante más de 24 meses en la misma empresa y con dos o más contratos temporales.

¿Cuando un contrato temporal se convierte en indeterminado?

¿Cuándo pasa un contrato temporal a indefinido? Una empresa no puede contratar temporalmente a un trabajador para una necesidad permanente o habitual. En tal caso, el contrato podría convertirse en indefinido.

¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de 6 meses?

Un contrato de trabajo a término fijo se puede renovar tantas veces como las partes decidan, puesto que la ley no impone un límite al número de renovaciones.

¿Cuántos contratos temporales se pueden hacer 2022?

A partir del 30 de marzo del año 2022 solo será posible celebrar dos tipos de contratos temporales: por circunstancias de la producción y por sustitución.

¿Qué dice el artículo 405 de la Ley Federal del Trabajo?

Los contratos-ley pueden celebrarse para industrias de jurisdicción federal o local.

¿Cómo se aplica un contrato?

En la actualidad el contrato es un instrumento económico para negociar, para satisfacer necesidades. Se utilizan contratos para acordar prestaciones de servicios, de productos, locaciones, entre otros.

¿Qué dice el artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 386 Bis.

Las autoridades, sindicatos y patrones coadyuvarán para que los procedimientos de consulta se organicen de tal forma que no se afecten las actividades laborales de los centros de trabajo.

¿Cuándo es obligatorio hacer fijo a un trabajador?

Si durante 30 meses el trabajador ha estado contratado más de 24 en la misma empresa se convertirá en fijo. Durante estos 24 meses puede haber tenido uno o más contratos temporales. Los contratos por obra o servicio determinado tienen una duración máxima de 3 años.

¿Cuándo te hacen indefinido te tienen que finiquitar?

¿Debe la empresa entregar el finiquito al trabajador? No. En la conversión del contrato temporal en uno fijo, la empresa no tiene que entregar ningún tipo de finiquito al trabajador, ya que no se ha interrumpido la relación laboral.

¿Cuándo pasa a ser indefinido un contrato por obra y servicio?

Transcurridos los 3 años y 12 meses, el contrato de obra o servicio se convierte en contrato indefinido. Asimismo, el contrato de obra o servicio celebrado en fraude de ley se considera realizado por tiempo indefinido. En ambos casos, los trabajadores contratados adquieren la condición de trabajadores fijos.

¿Cuántos contratos temporales se pueden hacer en México LFT?

Una empresa solo puede realizar dos contrataciones temporales que sumen más de 24 meses en un periodo de 30 meses. Si supera esta concatenación de contratos temporales se considerará un fraude.

¿Cuáles son los 6 tipos de contrato que maneja la Ley Federal del trabajo?