¿Cuántas pagas extras tienen en Mercadona?
Preguntado por: Ana María Loera | Última actualización: 13 de abril de 2024Puntuación: 4.7/5 (48 valoraciones)
Si estás buscando trabajar en Mercadona, seguro que te has preguntado cuántas pagas extras se cobran en esa empresa. Pues bien, debes saber que en Mercadona se pagan dos pagas extras al año, además de la nómina mensual.
¿Cuántas pagas tienen los empleados de Mercadona?
De esta manera, un trabajador que se incorpore a partir de este enero a Mercadona tiene un sueldo base de unos 1.507 euros brutos mensuales en 12 pagas.
¿Cuánto paga Mercadona por 40 horas semanales?
Por último, los trabajadores que alcanzan las 40 horas de trabajo semanales, este año cobrarán entre los 1.507 y los 2.040 euros brutos cada mes.
¿Cuánto paga Mercadona jornada completa?
Según ella, la mejor jornada laboral es la de 26,5 horas porque "se llevan 900 euros en el caso de los eventuales y unos 1.100 en los fijos". Los trabajadores que están a jornada completa, por su parte, cobran entre 1.300 y 1.600 euros.
¿Cuánto cobra un dependiente de Mercadona al mes?
Sueldo bruto de Mercadona por antigüedad
Menos de un año: 1.507 euros mensuales. A partir del año: 1.631 euros mensuales. A partir del segundo año: 1.810 euros mensuales. Más de 4 años trabajando en Mercadona: 2.100 euros mensuales.
Pagas extra
¿Cuánto gana un Cajero de Mercadona al mes?
El salario de los cajeros/as de Mercadona se situará entre los 565 euros hasta los 2.040 euros brutos mensuales en 2023. Estos dependerán de la antigüedad en la empresa, jornada de trabajo y horas trabajadas.
¿Qué tipo de contrato hace Mercadona?
La plantilla de Mercadona dispone de contratos fijos y salarios que superan la media del sector. Mercadona reparte una parte de su beneficio anual con la plantilla.
¿Cuánto se cobra la hora extra en Mercadona?
Además, Mercadona paga las horas extras con un recargo del 75% sobre el valor de la hora ordinaria. Por ejemplo, si la hora ordinaria tiene un valor de 10€, la hora extra tendría un valor de 17,50€.
¿Cuánto se cobran los festivos en Mercadona?
La empresa paga a sus empleados un extra del 100% sobre el salario regular en los días festivos. Esto significa que, si un trabajador gana normalmente 10 euros por hora, durante un festivo recibirá 20 euros por hora trabajada.
¿Cuándo se pagan las primas en Mercadona?
Esta se paga en dos partes, la primera el mes de abril y la segunda el mes de octubre.
¿Cuánto se gana en el Mercadona 2023?
El salario de entrada bruto al mes de un trabajador de Mercadona en España es, según ha anunciado Juan Roig, de 1.507 euros (con las pagas extras prorrateadas), mientras que el salario para un empleado con 4 años o más de antigüedad se eleva hasta los 2.039 euros al mes, un 62% más que el salario mínimo ...
¿Cuánto cobra un trabajador de Mercadona en 2023?
Comparando los salarios del año anterior con este 2023, los sueldos han subido en Mercadona del siguiente modo: Antigüedad de menos 1 año: de 1.452 a 1.507 €. Antigüedad a partir de 1 año: de 1.543 a 1.630,95 €. Antigüedad a partir de 2 años: de 1.712,55 a 1.810,16 €.
¿Cuál es la subida salarial para 2023?
El salario mínimo interprofesional (SMI) ha subido un 8% en 2023. El salario pasa así de los 1.000 euros a los 1.080euros brutos en 14 pagas (15.120 euros al año). El Gobierno aprobó el incremento el 14 de febrero, entrando en vigor con efecto retroactivo desde el pasado 1 de enero.
¿Cuál es el supermercado que mejor paga a sus empleados?
Mercadona fue la empresa que mejor pagó a sus empleados con un salario medio anual de alrededor de 25.755 euros brutos, seguido de cerca por el grupo alemán de supermercados Lidl, cuyo salario medio fue de aproximadamente 22.043 euros.
¿Cuántas vacaciones tiene un trabajador de Mercadona?
El período vacacional se corresponderá con el año natural, es decir del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, disfrutándose al menos 15 días en el periodo comprendido del 1 de junio al 30 de septiembre.
¿Cuando te hace fijo Mercadona?
Para ser contratado de forma fija, primero tienes que llenar un periodo de prueba de por lo menos tres meses. Si cumples con los requisitos y el jefe cree que eres un óptimo trabajador, entonces te hacen fijo. #53 Yo cuando entré un verano hace unos años a la semana del reconocimiento me llamaron.
¿Cuánto paga Mercadona por despido?
En general, el finiquito de Mercadona es igual al salario que el empleado habría recibido si hubiera seguido trabajando durante los días de antigüedad pendientes. Por ejemplo, si un trabajador ha trabajado para Mercadona durante un año y su salario es de 1.000€, el finiquito será de 1.000€.
¿Cuánto paga Mercadona los domingos?
Esta tarifa se aplica para los domingos trabajados, lo que significa que los empleados reciben un salario adicional por trabajar los domingos. Esta tarifa se calcula como un porcentaje del salario básico de los empleados, que es de un 10% para los empleados de plantilla y un 15% para los empleados eventuales.
¿Cuántos días se descansa en Mercadona?
¿Cuántos días se descansa en Mercadona? En Mercadona, los trabajadores disfrutan de un descanso semanal de dos días, como el resto de los trabajadores de España. Esto incluye el descanso dominical y un día de descanso durante la semana.
¿Cuánto paga Mercadona por 20 horas?
15 horas semanales de lunes a jueves: el salario será de 565 euros al mes. 20 horas semanales de lunes a sábado: el sueldo será de 753 euros al mes. 15 horas para trabajar en fines de semana (viernes, sábado y lunes): el salario será de 753 euros al mes.
¿Cuánto se gana en Mercadona neto?
Tal y como destacan en la web de la cadena, la plantilla dispone de contratos fijos y salarios que parten de un sueldo de inicio el primer año de 1.338 euros/brutos al mes (1.198 euros/netos) para el personal base en jornada completa. Dos años: 1.470 euros/brutos al mes (1.265 euros/netos).
¿Cuánto cobra 20 horas Mercadona?
Tienen una retribución de 712 euros brutos mensuales. Contrato de 20 horas de tres días laborables a la semana, el salario es de 712 euros brutos mensuales.
¿Cuánto tiempo se puede estar con contrato temporal Mercadona?
El contrato temporal de Mercadona tiene una duración de tres meses, aunque puede prorrogarse por un máximo de seis meses más. El contrato puede terminar antes de su fecha de finalización si el trabajador lo solicita o si Mercadona lo despide por alguna de las causas que se establecen en el contrato.
¿Cuánto es el plus de nocturnidad en Mercadona?
Sin embargo, existen unos puestos de trabajo en los que se requiere trabajar en horario nocturno. Los trabajadores de Mercadona que trabajan en horario nocturno perciben un plus de nocturnidad por la realización de su trabajo en ese horario. Este plus de nocturnidad es de 40 céntimos por hora.
¿Cuántas entrevistas hacen en Mercadona?
Lo primero que tienes que saber es que, normalmente, con la finalidad de seleccionar al candidato indicado para ingresar en la compañía, el proceso de selección de Mercadona se compone de: La típica entrevista individual. Una entrevista grupal. Un examen médico.
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