¿Cuándo se usa la cuenta 471?
Preguntado por: Miguel Ángel Pineda Tercero | Última actualización: 2 de diciembre de 2023Puntuación: 4.2/5 (21 valoraciones)
Organismos de la Seguridad Social, deudores. Cuenta 471 "organismos de la seguridad social deudores": se recogen los créditos a favor de la empresa, de los diversos Organismos de la Seguridad Social, relacionados con las prestaciones sociales que ellos efectúan.
¿Dónde se contabilizan las bonificaciones de la Seguridad Social?
Lo correcto sería registrar la bonificación de la siguiente forma: En el debe, cuenta 471, Organismos de la Seguridad Social deudores, indicando el importe de la bonificación. En el haber, por el mismo importe, en el subgrupo 74-, Bonificaciones Seguridad Social.
¿Qué va en la cuenta 476?
Cuenta 476 "organismos de la Seguridad Social, acreedores", se recoge el importe de las deudas pendientes con Organismos de la Seguridad Social como consecuencia de las prestaciones que éstos realizan.
¿Que se registra en la cuenta 755?
En esta cuenta 755 "ingresos por servicios al personal" se registran los ingresos por servicios varios; por ejemplo, economatos, comedores, transportes, viviendas, etc. Que la empresa ha facilitado a su personal.
¿Cómo se contabiliza la Seguridad Social a cargo de la empresa?
Se denomina Seguridad Social a cargo de la empresa o asiento 642 a las cuotas que ingresa la empresa por las cotizaciones de los empleados que tiene dados de alta en la Seguridad Social. A nivel contable, las cuotas se traspasan a la contabilidad de la empresa a través de la cuenta 642.
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¿Cómo se registra el pago de la Seguridad Social?
Los aportes a seguridad social a cargo del empleador, por un lado, se contabilizan como gasto de personal, y la contrapartida es un pasivo, pues luego se deben pagar esos valores en la PILA.
¿Cuál es el porcentaje de Seguridad Social a cargo de la empresa?
Desde el 1 de enero de 2023, el tipo de cotización por contingencias comunes será el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo del empleador y el 4,70 por ciento a cargo del empleado.
¿Cuándo se usa la cuenta 705?
En esta cuenta 705 "prestaciones de servicios", se registran aquellas transacciones, con prestación de los servicios objeto de tráfico de la empresa, mediante precio.
¿Cuándo se usa la cuenta 731?
731.
Gastos de investigación y desarrollo y otros realizados para la creación de los bienes comprendidos en el subgrupo 21. Se abonará por el importe de los gastos que sean objeto de inventario, con cargo a la cuenta 210 ó 215.
¿Cuándo se usa la cuenta 752?
En la cuenta 752 "ingresos por arrendamiento", se registran los ingresos devengados por el alquiler o arrendamiento operativo de bienes, muebles o inmuebles, cedidos para el uso o la disposición por terceros.
¿Cuándo se utiliza la cuenta 746?
746. Subvenciones, donaciones y legados de capital transferidos al resultado del ejercicio. En estas cuentas se registran aquellos importes traspasados al resultado del ejercicio de las subvenciones, donaciones y legados de capital.
¿Que se contabiliza en la cuenta 465?
Cuenta 465 "remuneraciones pendientes de pago", se recogen aquellos débitos de la empresa al personal por los conceptos citados en las cuentas 640 y 641. En esta cuenta 465 "remuneraciones pendientes de pago", se recogen aquellos débitos de la empresa al personal por los conceptos citados en las cuentas 640 y 641.
¿Que recoge la cuenta 475?
En el plan general contable la cuenta 475 “Hacienda pública acreedora por conceptos fiscales” es una cuenta de pasivo incluida en el grupo 4 (Acreedores y deudores por operaciones de tráfico). Refleja la obligación de pago de tributos a cualquiera de las administraciones públicas.
¿Cómo se contabilizan las bonificaciones?
El cliente contabiliza la bonificación como una subvención, en la cuenta «(740) Subvenciones, donaciones y legados a la explotación», que se lleva directamente a la cuenta de pérdidas y ganancias.
¿Qué son las bonificaciones de la Seguridad Social?
Son deducciones en la cuota que resultan de la aplicación de determinados porcentajes a la misma y que tienen como finalidad la reducción de los costes de Seguridad Social de las empresas y la potenciación del acceso de determinados colectivos al mercado laboral.
¿Cómo se determina el pago las bonificaciones para los empleados?
El pago de bonificación que efectúa un empleador a sus empleados se encuentra sujeto a la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Este monto se suma a su salario u otro ingreso y se le aplica la escala salarial.
¿Cuándo se usa la cuenta 659?
La cuenta 659 de contabilidad general se refiere a los gastos de personal y se utiliza para registrar los pagos de salarios, comisiones, bonificaciones, pago de horas extras, vacaciones, indemnizaciones, cotizaciones, seguros sociales, etc.
¿Cuándo se usa la cuenta 543?
Créditos a corto plazo por enajenación de inmovilizado. Detalle del contenido de la cuenta: En esta cuenta se recogen los créditos a terceros cuyo vencimiento no sea a corto plazo, con origen en operaciones de enajenación de inmovilizado.
¿Que se recoge en la cuenta 759?
En esta cuenta 759 "ingresos por servicios diversos", se registran los ingresos originados por la prestación eventual de ciertos servicios a otras empresas o particulares. En el PGC se listan a modo de ejemplo, los de transporte, reparaciones, asesorías, informes, etc.
¿Cuándo se utiliza la cuenta 778?
En la cuenta 778 "Ingresos excepcionales" se registran aquellos beneficios e ingresos de carácter excepcional y cuantía significativa que atendiendo a su naturaleza no deban contabilizarse en otras cuentas del Grupo 7 o del Grupo 9.
¿Que se contabiliza en la cuenta 628?
En la cuenta Suministros (628) reflejamos abastecimientos cuyo consumo y facturación es efectuada a partir de los datos suministrados por contadores (normalmente agua, gas cuando es suministrado mediante tuberías y la electricidad). El servicio telefónico se contabiliza en la cuenta Otros servicios (629).
¿Qué es la cuenta 438?
Cuenta 438: de 'Anticipos de clientes', en el que se recogen las entregas, habitualmente en efectivo y en concepto de “a cuenta” de suministros futuros por parte de los clientes.
¿Cuánto cuesta a la empresa un trabajador que cobra 2000 euros?
La cantidad de gastos total es de 728€. Si lo sumamos a los 2.000€ de sueldo bruto, la empresa pagará un total de 2.720€ al mes por tu trabajador.
¿Quién paga la Seguridad Social el trabajador o la empresa?
La empresa paga un 23,6% por contingencias comunes de la base de cotización de cada trabajador. El propio trabajador paga un 4,7% por este concepto. El tipo de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es muy variable en función de la actividad que se desempeña.
¿Cuánto cuesta dar de alta a un trabajador por un día?
Por ejemplo, si el trabajador tiene un salario de 10 euros por hora, y va a trabajar 7 horas ese día, el coste laboral sería de 22,33 (70 * 31,90%). Por tanto el coste para la empresa sería de 92,33 (70 euros + 22,33 euros).
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