¿Cuándo se cobran las tres pagas extras?
Preguntado por: Samuel Escobedo | Última actualización: 31 de marzo de 2026Puntuación: 4.2/5 (49 valoraciones)
En España, lo habitual son dos pagas extras (verano y Navidad), pero algunas empresas pueden ofrecer una tercera paga extra si lo establece su convenio colectivo o un acuerdo específico, cobrándose generalmente en junio/julio (verano) y diciembre (Navidad), o prorrateadas mensualmente, con la tercera paga extra en una fecha acordada.
¿Cuándo se dan las 3 pagas extras?
¿Cuándo se cobran las pagas extra prorrateadas? Las pagas extra prorrateadas se cobran en la nómina, que suele abonarse en los últimos días de cada mes o en los primeros del siguiente al devengo. La fecha concreta la establece la empresa.
¿En qué día se cobra la paga extra de Navidad?
🎄 La paga extra de navidad se cobra entre finales de noviembre y los primeros días de diciembre.
¿Cuándo se cobra la paga extra de verano 2025?
Este ingreso que está programado dentro de las 14 pagas anuales que reciben las pensiones de jubilación, viudedad y de incapacidad permanente. Esta paga extra es la primera del año 2025 y la segunda tendrá lugar en el mes de diciembre justo antes de la campaña de Navidad.
¿Cuándo son las 4 pagas extras?
Normalmente se cobran 2 pagas extras (verano y Navidad), pero si tienes 4, se suelen abonar dos cada semestre: una en junio/julio (verano) y otra en diciembre (Navidad), o bien se pagan prorrateadas cada mes, y si son 4 extras específicas, podrías recibir alguna extra en marzo/abril y otra en septiembre/octubre, dependiendo de lo que fije tu convenio colectivo o contrato, ya que las fechas exactas dependen de pactos específicos, aunque lo habitual es la fórmula de 2 pagas.
Pagas extra: cuándo y cuánto se cobra
¿Quién cobra 14 pagas?
Las personas jubiladas que reciben la pensión de jubilación también tienen derecho a percibir las 14 pagas anuales. Se abonan en junio y en noviembre y su cuantía es equivalente a la de la pensión ordinaria.
¿Cuánto suele ser la paga extra?
La paga extra suele ser equivalente a una mensualidad del salario base, pero su importe exacto está fijado por el convenio colectivo de cada empresa, que puede incluir complementos salariales. Legalmente, no puede ser inferior a 30 días de salario base ni al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El cálculo final también depende del tiempo trabajado, para los que llevan menos de un año o los que tienen un contrato a tiempo parcial, se calculará de forma proporcional.
¿Cuándo se cobra la paguilla de enero de 2025?
La "paguilla" de enero de 2025 para funcionarios (por atrasos de la subida salarial) se pagó en diciembre de 2024 con efectos retroactivos a enero 2025, mientras que las pensiones de enero 2025 se cobraron generalmente entre el 22 y el 27 de enero de 2025, con adelantos bancarios desde el 22, y la liquidación final de la subida, según el calendario oficial, se hizo en diciembre de 2024.
¿Qué bancos pagan la pensión el día 25?
Por su parte, Banco Santander, BBVA, Ibercaja, Abanca y Sabadell adelantan la pensión al día 25 de cada mes.
¿Cuántos pensionistas españoles recibirán pensión más paga extra en junio de 2025?
La Seguridad Social ha abonado en junio de 2025 un total de 10.342.975 pensiones a más de 9,3 millones de personas, con una nómina que asciende a 13.563.843 euros en junio, mes en el que también se abona la paga extraordinaria al conjunto de pensionistas de la Seguridad Social, que se sitúa en 13.213.097 euros.
¿Cuándo se cobra el extra de Navidad?
Eso sí, está fijado que como máximo, la paga extra se abone el 24 ó 25 de diciembre.
¿Los jubilados aún reciben el bono de Navidad del 10%?
Si bien el pago en sí es modesto, sigue siendo un importante estímulo anual para pensionistas y solicitantes de prestaciones durante una de las épocas más caras del año . El Bono de Navidad es un pago único, libre de impuestos, de £10, que se abona automáticamente a las personas que cumplen los requisitos.
¿Qué día ingresan la paga extra a los pensionistas?
Los pensionistas cobran sus dos pagas extra anuales (verano y Navidad) junto con su nómina mensual, con la paga de verano se recibe en junio (normalmente a finales de mes) y la de Navidad a finales de noviembre o principios de diciembre, aunque la fecha exacta depende del banco, que suele adelantar el pago de la Seguridad Social.
¿Qué día se cobran las pagas extras?
Las pagas extras se cobran en fechas distintas según si eres trabajador o pensionista, pero generalmente son en junio/julio (verano) y diciembre (Navidad), aunque la fecha exacta depende de tu convenio colectivo o empresa, que puede adelantar o retrasar el pago, prorratearlas o pagarlas en fechas específicas como finales de mes, por ejemplo, entre el 20 y el 26 de junio o entre el 15 y el 25 de diciembre.
¿Cómo puedo saber si tengo 12 o 14 pagas extras en mi nómina?
Para saber si una persona está a 14 pagas, se pueden mirar las cotizaciones de la nómina, ya que aparecerá completada la casilla de cotización pagas extra.
¿Se pueden echar más de 40 horas semanales?
Esta es una pregunta que a menudo surge en el entorno laboral. La legislación española permite trabajar más de 40 horas en determinadas semanas de forma excepcional, pero siempre respetando los límites anuales y los descansos obligatorios para salvaguardar la salud y los derechos de los trabajadores.
¿Cuál es el mejor banco para pensionistas?
El mejor banco para pensionistas depende de tus prioridades (regalos, rentabilidad o ausencia de comisiones), pero opciones destacadas en 2025 incluyen Ibercaja (Cuenta Vamos por su alta remuneración inicial), Bankinter (Cuenta Pensión por rentabilidad y beneficios), BBVA (Cuenta Online por su regalo de bienvenida y sin comisiones) y ABANCA (Cuenta Clara por sus atractivos regalos), ofreciendo todas ellas ventajas clave como la eliminación de comisiones y bonificaciones por domiciliar tu pensión.
¿Cuántos pensionistas cobran más de 2000 euros?
Un 26% de los jubilados recibe una pensión superior a los 2.000 euros al mes. La proporción de jubilados en España que cobran más de 2.000 euros al mes ha aumentado de forma constante en los últimos años.
¿Cuándo se cobran los atrasos de las pensiones 2025?
Los atrasos de las pensiones 2025, derivados de la subida salarial para funcionarios y pensionistas, se pagan generalmente en la nómina de diciembre de 2025, cobrándose entre finales de diciembre 2025 y principios de enero 2026, con anticipos bancarios que suelen ocurrir del 23 al 24 de diciembre, incluyendo la revalorización completa del año.
¿Cuántos años hay que tener cotizados para jubilarse a los 63 años?
Para jubilarte a los 63 años en España en 2025, necesitas como mínimo 38 años y 3 meses cotizados si es jubilación anticipada voluntaria, aunque con 35 años cotizados puedes jubilarte a los 63 años si los 2 últimos están dentro de los 15 previos a la solicitud y cumples otros requisitos, pero te aplicarán coeficientes reductores (penalizaciones) que bajan tu pensión, reduciéndose significativamente si tienes menos de 38 años y 3 meses.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100 por 100 en 2026?
Cotización mínima y cálculo de las pensiones
Por último, lo que no cambiará en 2026 es el requisito de cotización mínima para poder acceder a una pensión contributiva de jubilación. Esta se mantiene en 15 años, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación.
¿Por qué se cobra menos en la paga extra?
Cobras menos en la paga extra porque no suelen incluirse ciertos complementos salariales (como plus de transporte, antigüedad, nocturnidad) y, si has estado de baja médica, se percibe de forma proporcional al tiempo trabajado, resultando una cantidad menor que la suma de las nóminas normales. Las pagas extras cotizan socialmente de forma prorrateada mes a mes, pero no incluyen todos los pluses que sí están en la nómina mensual, reduciendo su importe final.
¿Cómo saber cuánto cobro de paga extra?
Para saber cuánto cobras de paga extra, mira tu nómina para ver si la tienes prorrateada (incluida mes a mes) o separada (en junio/julio y diciembre), y luego calcula según tu convenio colectivo y salario base, generalmente es una mensualidad extra o una parte proporcional a los meses trabajados, dividiendo tu salario anual entre 12 (si está prorrateada) o 14 (si es aparte).
¿Cuánto vale una hora extra?
El valor de la hora extra varía, pero en España es como mínimo un 75% más que la hora ordinaria (multiplicando por 1,75), aunque convenios colectivos pueden pactar recargos mayores (25-75% o más), pudiendo pagarse con dinero o tiempo libre, con límites anuales de 80 horas, y cotizando diferente si son por fuerza mayor o no.
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