¿Cuándo es el pago de la prima?
Preguntado por: Jaime Bustos | Última actualización: 29 de febrero de 2024Puntuación: 5/5 (42 valoraciones)
“El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre.
¿Qué día se paga la prima de junio?
El 30 de este mes se cumple el plazo máximo para recibir el pago correspondiente a esa prestación laboral.
¿Qué fecha se debe pagar la prima?
El Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo indica que el pago de la prima de servicios debe realizarse por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado.
¿Cuándo pagan la prima de junio a los pensionados?
Hasta el viernes 30 de junio se hace el pago de la prima, puntualmente a aquellos trabajadores que su contrato lo establece y dependiendo de la cantidad de tiempo laborado, el cual puede llegar a ser menor de seis meses.
¿Cuánto es la prima de junio de 2023?
Para el pago correspondiente al sexto mes de 2023, el valor compete a 15 días de salario por año trabajado el cual debe ser dividido en dos partes iguales para cada periodo de transferencia. EFE.
Cuándo pagan la prima 2022 | cuánto vas a recibir?
¿Cuánto me va a llegar de prima?
La fórmula para determinar el valor de la prima es el valor del salario mensual por el número de días trabajados en el semestre dividido en 360. “Si se trata de una persona que gana hasta 2 salarios mínimos, la prima se liquidará teniendo en cuenta el salario ordinario más el auxilio de transporte.
¿Cuánto es la prima para el 2023?
Analizar la cifra del sueldo base que recibe mensualmente. Multiplicarlo por los días que trabajó en la primera mitad del año, siendo 180 si trabaja en la empresa desde enero. Divida el resultado por 360 y allí conocerá cuanto será lo que deben pagarle.
¿Cuál es la mesada 14?
La mesada 14 es el pago adicional que recibían los civiles y miembros de la fuerza pública pensionados bajo el soporte el Decreto 4433 de 2004. Este pago beneficiaba a oficiales, suboficiales y soldados de las Fuerzas Militares, miembros del Nivel Ejecutivo y Agentes de la Policía Nacional en retiro o pensión.
¿Cuál es la mesada 14 de los pensionados?
Se le denomina así porque es la mesada número 14 que reciben en el año, después de las 13 a las que tienen derecho por ley. Sin embargo, no es un beneficio que aplique para todos los pensionados. Además de los veteranos, a la fecha este pago lo reciben aquellos que causaron el derecho mientras estuvo vigente.
¿Cuál es la mesada 13?
Mesada Adicional: Pensión vitalicia semestral que tiene como fin garantizar una digna calidad de vida, y que es independiente de la pensión vitalicia mensual, correspondiendo, entonces a dos mesadas adicionales al año, por esto se denominan mesada 13 y 14. Se pagan a final y a mitad de año, respectivamente.
¿Cuánto es el valor de la prima?
Su equivalente es de 30 días de salario con dos pagos de 50% cada uno”. ¿Cómo se calcula? Es importante tener en cuenta que la prima se paga por todo el semestre laborado o en proporción al tiempo trabajado.
¿Qué fecha se paga la prima de mitad de año?
“El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre.
¿Cuánto es la prima de un mes de trabajo?
Como ya lo señalamos, la prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo.
¿Quién tiene derecho a la prima de junio?
- Todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente, podrá recibir prima de servicios, prestación social otorgada como compensación a la labor desarrollada y para lo cual los empleadores tiene como plazo máximo el 30 de junio.
¿Quién paga la prima?
«El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre.
¿Cuándo se paga la mesada 13?
Recibes 13 mesadas: una cada mes y una adicional que se paga en noviembre de cada año. La mesada de fin de año no tiene ningún descuento.
¿Cuándo se paga la mesada 13 y 14?
Pero el artículo 50 de la ley 100 establece que en diciembre se hace un pago adicional, al que se le denomina la mesada 13, que corresponde a un salario correspondiente al de un mes. No obstante, la mesada 14 hace referencia a un pago adicional que se realiza en el mes de junio.
¿Qué personas tienen derecho a la mesada 14?
Así las cosas, las personas que son beneficiadas de este beneficio son: - Personas pensionadas antes del 25 de julio de 2005. - Quienes la pensión no exceda los quince (15) SMMLV. - Personas que se pensionaron antes del 31 de julio de 2011.
¿Qué es un bono pensional?
Los Bonos Pensionales son títulos de deuda pública que constituyen recursos destinados a contribuir a la conformación del capital necesario para financiar las pensiones de los afiliados del Sistema General de Pensiones que está compuesto por los dos regímenes mencionados anteriormente.
¿Cuántas mesadas pensionales se reciben al año?
Durante su intervención, reiteró, que en el proyecto de ley de reforma pensional 'Cambio por la Vejez', se mantienen el derecho a 13 mesadas anuales para los pensionados y el reajuste anual, que equivale al porcentaje del salario mínimo para las mesadas equivalentes a este salario y el IPC para las pensiones superiores ...
¿Cuánto recibe de prima un pensionado en Colombia?
El artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece como obligación de los empleadores otorgar una prima de servicios que corresponde a un (1) mes de salario por año, el cual se reconocerá en dos períodos de pago: uno a mitad de año, máximo el 30 de junio, y otro a final, antes del 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula la prima de Navidad?
Para hacer el cálculo de la prima se deben multiplicar y dividir los días en los que laboró el trabajador. Como la prima se paga semestral las cuentas se deben hacer por 180 días de trabajo, ahora se debe tomar el salario base, multiplicarlo por los días trabajados, en este caso 180, y dividirlo entre 360.
¿Cuál es el valor de la prima de diciembre?
La operación es simple. Si el trabajador es regular y estuvo en la plantilla como mínimo el último medio año completo, deberá tomar el monto de su sueldo mensual y multiplicarlo por los días laborados (180, por los seis meses).
¿Cuánto es la prima de 4 meses de trabajo?
La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año laborado o un pago proporcional cuando el trabajador no alcanza a cumplir el periodo.
¿Cuánto es la prima por 6 meses de trabajo?
Para calcular la prima de junio solo necesita una calculadora y saber cuántos días ha trabajado en los últimos seis meses, incluyendo los días no laborables. Multiplique esa cantidad por el salario mensual del trabajador y luego divide el resultado entre 360.
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